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基于核心能力的行业培训学校职工素质养成——以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例
1
作者
叶玲
《南昌教育学院学报》
2011年第10期5-6,共2页
作为职工发展推进器和加油站的行业培训学校,其教职工的素质发展,对行业职工人才培养起着至关重要的影响和作用。本文以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例,阐述了行业培训学校职工素质养成的背景,分析了行业培训学校职工素质养成的特...
作为职工发展推进器和加油站的行业培训学校,其教职工的素质发展,对行业职工人才培养起着至关重要的影响和作用。本文以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例,阐述了行业培训学校职工素质养成的背景,分析了行业培训学校职工素质养成的特点,明确了行业培训学校职工素质养成的内容,提出了行业培训学校职工素质养成的对策。
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关键词
行业培训学校
素质养成
核心能力
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题名
基于核心能力的行业培训学校职工素质养成——以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例
1
作者
叶玲
机构
浙江省住房和城乡建设厅干部学校
出处
《南昌教育学院学报》
2011年第10期5-6,共2页
文摘
作为职工发展推进器和加油站的行业培训学校,其教职工的素质发展,对行业职工人才培养起着至关重要的影响和作用。本文以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例,阐述了行业培训学校职工素质养成的背景,分析了行业培训学校职工素质养成的特点,明确了行业培训学校职工素质养成的内容,提出了行业培训学校职工素质养成的对策。
关键词
行业培训学校
素质养成
核心能力
Keywords
industry training school
quality cultivation
core competence
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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作者
出处
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1
基于核心能力的行业培训学校职工素质养成——以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例
叶玲
《南昌教育学院学报》
2011
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