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人力资本与行业收入分配关系实证研究——以浙江省为例 被引量:4
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作者 马骊 《商场现代化》 北大核心 2008年第30期272-273,共2页
本文在对人力资本投资与收入分配一般原理进行理论总结的基础上,利用在浙江省内进行的问卷调查数据,对人力资本与行业收入分配的关系进行了实证分析,实证结果表明,人力资本水平的高低是决定行业收入分配的重要因素,且行业收入分配存在... 本文在对人力资本投资与收入分配一般原理进行理论总结的基础上,利用在浙江省内进行的问卷调查数据,对人力资本与行业收入分配的关系进行了实证分析,实证结果表明,人力资本水平的高低是决定行业收入分配的重要因素,且行业收入分配存在明显的人力资本"马太效应"。 展开更多
关键词 人力资本 行业收入分配 实证分析
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我国行业收入分配影响因素的实证研究——基于行业面数据分析 被引量:4
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作者 王赢政 曾守桢 《知识经济》 2011年第20期115-116,共2页
行业收入分配是我国收入分配改革的重要内容。本文首先对我国改革开放以来的收入分配进行了阶段描述分析,然后探讨了影响我国行业收入分配的五大因素,最后采用面板数据模型进行了实证检验,结论是:人力资本因素、行业劳动生产率与行业收... 行业收入分配是我国收入分配改革的重要内容。本文首先对我国改革开放以来的收入分配进行了阶段描述分析,然后探讨了影响我国行业收入分配的五大因素,最后采用面板数据模型进行了实证检验,结论是:人力资本因素、行业劳动生产率与行业收入水平之间均存在正相关关系;而行业经济发展水平、外资利用程度与行业收入水平之间的相关关系则不显著。 展开更多
关键词 行业收入分配 面板数据 影响因素
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财政视角下行业收入分配差距的成因分析
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作者 赵卓娅 《中国商论》 2013年第7X期189-190,共2页
工资分配作为居民收入劳务报酬的重要分配形式,成为了破解我国收入分配问题的重要切入点。本文旨在通过分析我国当前的收入分配现状以及所存在的问题,从财政支出和收入两个方面,即财政教育支出和税制体系两个角度分析造成我国收入分配... 工资分配作为居民收入劳务报酬的重要分配形式,成为了破解我国收入分配问题的重要切入点。本文旨在通过分析我国当前的收入分配现状以及所存在的问题,从财政支出和收入两个方面,即财政教育支出和税制体系两个角度分析造成我国收入分配不均的原因,把工资分配作为破解我国收入分配难题的突破口,对理顺我国收入分配关系,规范收入分配秩序的研究具有重要的意义。 展开更多
关键词 行业收入分配 税制体系 教育支出
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垄断、金融化与中国行业收入分配差距 被引量:16
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作者 鲁春义 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2014年第11期48-56,共9页
通过引入金融化构造一个新的利润分享模型,并根据该模型分析垄断、金融化对行业收入分配差距的影响,同时结合资金流量表对其之间的关系进行协整分析。理论与实证分析都表明,金融化与垄断程度的提高都将加剧行业收入分配差距。因此,我国... 通过引入金融化构造一个新的利润分享模型,并根据该模型分析垄断、金融化对行业收入分配差距的影响,同时结合资金流量表对其之间的关系进行协整分析。理论与实证分析都表明,金融化与垄断程度的提高都将加剧行业收入分配差距。因此,我国要从破除垄断、降低部分行业金融化水平入手缓解行业收入分配差距。 展开更多
关键词 金融化 垄断 行业收入分配
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外国直接投资对我国行业间收入分配差异影响的实证研究
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作者 郭玲 李钰琴 +1 位作者 徐慧 叶茂升 《现代商业》 2022年第13期61-63,共3页
在行业收入分配差距以及外商投资企业的质量以及数量在我国各地区和行业间分布不均衡背景下,拉大了各地区和行业之间的收入差距。本文通过2014年~2018年数据实证分析,更深一步地对外国直接投资所导致的国内各行业间收入差距的原因进行... 在行业收入分配差距以及外商投资企业的质量以及数量在我国各地区和行业间分布不均衡背景下,拉大了各地区和行业之间的收入差距。本文通过2014年~2018年数据实证分析,更深一步地对外国直接投资所导致的国内各行业间收入差距的原因进行了梳理,发现国外直接投资确实提升了国内不同行业的薪资水准,但在其他影响收入水平的因素下,再加上影响程度不同、各行业薪资提升速度不同的情况,这就导致了各行业的收入差距越来越大。本文对我国对制定外国直接投资的优惠政策具有一定的指导意义。 展开更多
关键词 行业收入分配 经济发展 对外直接投资 行业收入差距
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山西省行业收入差距的变化趋势分析——基于面板模型的实证研究
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作者 陈晋玲 《石家庄铁道大学学报(社会科学版)》 2011年第3期11-16,共6页
随着山西经济快速持续增长和行业改革的不断深化,不同行业之间的收入水平都有了不同程度的提高,但提高的程度各不相同,其结果是行业间收入差距日趋扩大,收入高低位次发生了显著变化。在此基础上,采用面板模型对2000—2009年全省12个盈... 随着山西经济快速持续增长和行业改革的不断深化,不同行业之间的收入水平都有了不同程度的提高,但提高的程度各不相同,其结果是行业间收入差距日趋扩大,收入高低位次发生了显著变化。在此基础上,采用面板模型对2000—2009年全省12个盈利行业数据实证分析其收入差距与垄断程度相关关系,得出相应的结论并提出了建议。 展开更多
关键词 行业收入分配 行业位次 面板模型
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我国行业收入差距的现状、原因及其对经济增长的影响研究 被引量:1
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作者 陈沫 李承益 《生产力研究》 2014年第8期17-20,165,共4页
文章分析了我国行业收入分配的现状及其产生原因,并研究了行业收入差距对经济增长的影响。研究表明,我国行业收入差距正在一步步扩大;人力资本差异、劳动生产率差异、市场机制和产业结构调整是我国行业收入差距产生并扩大的主要原因;我... 文章分析了我国行业收入分配的现状及其产生原因,并研究了行业收入差距对经济增长的影响。研究表明,我国行业收入差距正在一步步扩大;人力资本差异、劳动生产率差异、市场机制和产业结构调整是我国行业收入差距产生并扩大的主要原因;我国行业收入差距在改革开放初期对经济增长有促进作用,而现阶段行业收入差距的扩大对经济增长有阻碍作用。 展开更多
关键词 行业收入分配 行业收入差距 经济增长
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垄断与行业收入差距影响因素的实证研究 被引量:5
8
作者 于良春 张濛 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第10期15-22,共8页
本文选取2007~2011年中国多个行业的相关数据,通过分析企业管理费用,对工资外收入的统计来源进行研究,以航空运输业和医药制造业为例,对影响行业间收入差距的因素做了实证研究。实证分析表明,垄断因素是造成行业间收入差距的最主... 本文选取2007~2011年中国多个行业的相关数据,通过分析企业管理费用,对工资外收入的统计来源进行研究,以航空运输业和医药制造业为例,对影响行业间收入差距的因素做了实证研究。实证分析表明,垄断因素是造成行业间收入差距的最主要原因,其对行业间收入差距的贡献程度达到75%以上;人力资本对行业间收入差距的贡献很低;外商投资比例和成本费用利润率对行业间收入差距有一定贡献,并且对缩小行业间的收入差距有重要意义。 展开更多
关键词 行业垄断 收入差距 工资外收入 收入分配行业特征
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我国M2/GDP过高的原因——基于收入分配差距的分析
9
作者 秦雪萍 《中国商界》 2010年第7期62-62,共1页
近年来,我国的M2/GDP过高且逐年成上升趋势,国内学者从不同角度进行了分析。本文在借鉴以往分析的基础上,从收入分配差距大通过影响消费、M2和教育投资这一角度来为M2/GDP的过高提供了一个解释。应对之策是应缩小收入分配差距入手,提高... 近年来,我国的M2/GDP过高且逐年成上升趋势,国内学者从不同角度进行了分析。本文在借鉴以往分析的基础上,从收入分配差距大通过影响消费、M2和教育投资这一角度来为M2/GDP的过高提供了一个解释。应对之策是应缩小收入分配差距入手,提高农民收入、加强对垄断行业收入分配的调节和监督、健全社会保障制度。 展开更多
关键词 收入分配差距 行业收入分配 社会保障制度 应对之策 农民收入 教育投资 角度 分析 学者 消费 垄断 借鉴 监督 基础 调节 大通
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我国行业间工资合理比例关系研究 被引量:32
10
作者 姚芳 姚萍 孙林岩 《山西财经大学学报》 北大核心 2004年第3期48-50,共3页
行业劳动评价是在行业收入分配中贯彻按劳分配的前提条件 ,可借助模糊数学和层次分析法建立行业劳动综合评价模型 ,并可应用模型确定三个行业间工资合理比例关系。
关键词 行业收入分配 行业劳动评价 工资
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分配畸形须从理论上廓清正误
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作者 李义平 《人民论坛(中旬刊)》 2010年第8期8-9,共2页
垄断行业收入分配的畸形已经成了当前我国收入分配两级分化的重要根源,而要从根本上解决垄断企业的畸形分配格局,就必须依赖中央政府的强有力的推进,从基本的经济理论出发,廓清正误。按照经济学理论所揭示的基本原则,制定科学的分配政策... 垄断行业收入分配的畸形已经成了当前我国收入分配两级分化的重要根源,而要从根本上解决垄断企业的畸形分配格局,就必须依赖中央政府的强有力的推进,从基本的经济理论出发,廓清正误。按照经济学理论所揭示的基本原则,制定科学的分配政策,大力度推进垄断行业的收入分配改革。 展开更多
关键词 垄断行业收入分配 畸形 经济学理论
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深化改革,建立有效率的公平分配机制
12
作者 阮加 阮敬科 《经济研究参考》 北大核心 2011年第30期33-34,共2页
1.健全收入分配制度,深化收入分配制度改革,特别要注重初次分配这个关键环节,初次分配要处理好效率与公平的关系。初次分配是收入分配中最核心的环节。
关键词 初次分配 企业 企业管理 行业收入分配 支付保障机制
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