创业团队行业经验异质性、治理模式与创业企业成长绩效关系研究

构建创业团队行业经验异质性影响创业企业成长绩效的概念模型,将创业团队治理模式(契约治理和关系治理)作为中介变量、创业项目创新性作为调节变量,通过对206家中国创业企业的实证检验,结果发现:契约治理和关系治理均中介了行业经验异质性对创业企业成长绩效的积极作用;创业项目创新性削弱了契约治理对创业成长绩效的正向作用,却增强了关系治理对创业成长绩效的正向作用。该结论不仅在理论上丰富了创业团队异质性和团队治理模式研究,也对创业企业实践具有一定指导意义。

创业团队经验异质性对进入战略创新的影响:创业学习的调节作用

作为一种重要初始条件,创业团队先前经验异质性如何影响进入战略创新的研究明显不足。基于152份珠三角地区样本的实证研究发现,工作经验异质性对进入战略创新的影响,与创业团队采取何种创业学习方式密切相关。(1)创业团队采取认知学习方式,其行业经验异质性对产品/服务创新的正向影响将明显增强;其职能经验异质性对交易结构创新的影响,将从可以忽略不计到有较明显的正向促进作用。(2)创业团队采取经验学习方式,其行业经验异质性对产品/服务创新的影响作用几乎没有变化;其职能经验异质性对交易结构创新的影响有微弱改善。