关于重申发表学术论文“五不”行为守则的通知

为弘扬求真务实、创新奉献精神,营造风清气正的良好学术生态环境,维护广大科技工作者的合法权益,本刊重申科技工作者应该遵守的道德规范,要求广大科技工作者,要自觉抵制"第三方"代写、代投论文,提供虚假同行评审人信息,违反论文署名规范等问题,加强学术道德自律,树立良好学风。1.不由“第三方”代写论文。科技工作者应基于自身研究工作和真实的实验数据完成论文撰写,坚决抵制“第三方”提供论文代写服务。

美国中小学《学生行为守则》与教育惩罚研究

《学生行为守则》是规范学生在校行为、协助教师教学行为及学校管理行为的重要文件。《学生行为守则》在美国中小学学校教育中具有重要地位和法律效用。美国中小学《学生行为守则》体现程序正义原则和规范导向特点,以学生的权利和责任为法律依据,对学生的违规行为进行分类、分级界定,并明确规定了各种违规行为导致的相应惩罚。其教育惩罚措施具有灵活性、可选择性、系统性等特点。

我国水产养殖管理中实施《负责任渔业行为守则》的研究

本文分析了《负责任渔业行为守则》对水产养殖业的指导原则及其内涵,论述了我国水产养殖管理已取得的成绩,同时分析了我国养殖管理过程中尚存在的不足,在此基础上指出了改善我国水产养殖管理的具体措施。

哪些因素决定了会计职业道德守则的变迁--以AICPA职业行为守则502规则为例

本文旨在通过回顾AICPA职业行为守则中关于广告和招揽的502规则的历次变化,归纳会计职业道德守则变迁的影响因素。我们发现,社会文化、政治法律、内部垄断利益、职业诉求和内部纷争决定了道德守则的变迁。

森林旅游中非生态旅游行为及行为守则研究

通过分析森林旅游中旅游者、旅游管理者和政府的许多非生态旅游行为和这些行为对自然环境及旅游行为本身的影响 ,提出了三者的生态行为守则框架 ,旨在为制订森林旅游区生态旅游管理办法提供借鉴。

森林生态制度文化:机构·法律·行为守则

由于个人、政府、企业通过对森林物质文化的生态认知、生态情感、生态响应而产生的生态法律法规、生态行为守则、生态机构组织和管理机制等组成了森林生态制度文化;森林制度文化是森林管理文化的核心,是国家管理森林的主要工具;研究森林制度文化,分析其薄弱环节、落后因素,并加以改进,有助于建设先进、和谐、科学的森林制度文化。

跨国公司生产行为守则与中国劳动标准

跨国公司生产行为守则是指跨国公司制定的具有一定自我约束力的企业内部规章,它承诺在生产经营过程中,该公司总部、所有子公司及该公司的供货商、承包商等都必须遵守一定的劳动标准和环境标准。对于不遵守该行为守则的供货商与承包商,跨国公司将以取消与其之间的订货合同作为惩罚。生产行为守则是跨国公司承担社会责任的一种形式,但同时也表明跨国公司对发展中国家的社会事务具有相当大的影响力。事实上,生产行为守则往往只是用来限制发展中国家的承包商与制造商,而不是跨国公司自己。生产行为守则对发展中国家具有两方面的影响:一方面生产行为守则有利于提高发展中国家的劳动标准和保护劳工权益,另一方面它在一定条件下也可能会损害发展中国家在劳动法制方面的主权。中国政府对于生产行为守则应采取在劳动法和公共政策允许的范围内有条件地接受的策略,防止生产行为守则负面影响的根本措施乃在于提高我国的劳动标准。

企业生产行为守则运动与外来员工权益的保护

企业生产守则运动是在经济全球化的进程中形成的企业社会责任运动的最主要的操作形式。该运动随着中国经济融入国际经济大循环的体系中而在中国兴起。企业生产守则运动的核心内容是推行工人的基本权利即核心劳工标准。因此,企业生产守则运动对于我国新型劳动群体———外来员工的权益保护产生了重要影响。

美国中小学《学生行为守则》与教育惩罚研究

在学生守则的制定上，有两种倾向，一种是价值导向的，认为学生正处在发展和成长过程中，应该引导他们去做善良正义的事情，规范的表达注重“学生应该做什么”；另一种是规范导向的，认为学生守则应该是简单明了，便于操作的，主要说明学生不能做什么。

联合国《国际技术转让行为守则》谈判回顾

随着国际技术贸易的迅速发展,广大发展中国家越来越认识到技术进步在加迅其社会经济发展进程中所起的推动作用。但是,国际技术贸易竞争日益激烈,西方各国为保住其技术领先和在国际技术贸易中的有利地位,对某些高精尖技术的保护日趋严厉,不断采取一系列限制性措施。面对现实,广大发展中国家希望通过磋商及早使《国际技术转让行为守则》问世。崇泉同志撰写的“联合国《国际技术转让行为守则》谈判回顾”一文有详细叙述,值得重视。

正确做事 诚实做人——《中国农业银行员工行为守则》学习有感

“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，这16个字高度概括、宣扬了农行的企业文化精神，为农行各级行员工提供了一个如何做事、做人的基本准则，通过学习，我体会到：爱岗敬业是做好本职工作的前提，诚实守信是正确做事的基石。

学习、践行《农行员工行为守则》应在有所突破上下功夫

学习、践行《中国农业银行员工行为守则》，重在规范员工行为，打造合规文化。在这改革发展的关键时期，颁布和实施《农行员工行为守则》，其意义非常重大且现实必要。因此，学习、践行《中国农业银行员工行为守则》应在有所突破上下功夫。

英国图书馆协会专业行为守则

本行为守则旨在制订专业行为的标准。这些专业行为的标准是本会对于会员专业的要求，并指出纪律委员会(DisciplinaryCommittee)所关注的事务。这包括违反协会的目标、宗旨与利益，或违背图书馆学专业的事务。本守则亦适用于协会中的各级个人会员。

学习《农行员工行为守则》做一个有责任心的员工

如何践行《中国农业银行员工行为守则》（以下简称员工守则），做一名有责任心的农行员工，就是要把《员工守则》作为引领行风的一面旗帜，不仅要熟记其内容，还要自觉遵守其规则、践行其准则，自觉维护农行形象和利益，爱岗敬业、诚实守信、依法合规、勤勉尽责。

中国科协发布《在国际学术期刊发表论文的“五不”行为守则》

在国际学术期刊发表论文的“五不”行为守则。 近年来，我国科技事业取得了长足的发展，在国际学术期刊发表论文数量大幅增长，质量显著提升。在取得成绩的同时，也暴露出一些问题，如在国际学术期刊发表论文时存在不规范行为。对此，我们有必要重申和明确科技工作者的一些科学道德行为规范。中国科协在商有关方面后，制定了“五不”行为守则。本“五不”行为守则中所述“第三方”指除作者和期刊以外的任何机构和个人；“论文代写”指论文署名作者未基于自身研究工作和真实的实验数据亲自完成论文撰写而由他人代理的行为；“论文代投”指论文署名作者未亲自完成提交论文、回应评审意见等全过程而由他人代理的行为。现发布“五不”行为守则，望科技工作者共同遵守。

供应商行为守则的特性分析及其对权益保护的法律意义

本文在界定供应商行为守则概念的基础上指出了供应商行为守则的效力根据与本质,即它是供应链上游的采购商利用其强势地位在突破传统的平等合同关系的同时又利用合同关系保障其产品精神价值的实现和成本转移的市场机制。文章认可行为守则机制在劳工权益及社会权益保护方面的积极意义,并在此基础上分析了行为守则的普遍性与相对性,以及行为守则在实施过程中的优劣特性。结合这些特性分析,文章认为供应商行为守则对于在中国保障劳工权利及其他权益具有独特的作用,并论证了中国企业的守法经营也是国际供应链上的必然要求。此外,文章认为供应商行为守则也有促进中国法律与国际劳工标准和人权标准相协调的作用。文章进而建议国际采购商依照国际劳工标准和人权规范改进其行为守则的内容与实施方式,也建议走向国际的中国企业以这一手段减少国际市场风险和树立企业责任形象。

关于重申发表学术论文“五不”行为守则的通知

为弘扬求真务实、创新奉献精神,营造风清气正的良好学术生态环境,维护广大科技工作者的合法权益,本刊重申科技工作者应该遵守的道德规范,要求广大科技工作者,要自觉抵制“第三方”代写、代投论文,提供虚假同行评审人信息,违反论文署名规范等问题,加强学术道德自律,树立良好学风。1.不由“第三方”代写论文。科技工作者应基于自身研究工作和真实的实验数据完成论文撰写,坚决抵制“第三方”提供论文代写服务。

关于重申发表学术论文“五不”行为守则的通知

为弘扬求真务实、创新奉献精神,营造风清气正的良好学术生态环境,维护广大科技工作者的合法权益,本刊重申科技工作者应该遵守的 道德规范,要求广大科技工作者,要自觉抵制"第三方"代写、代投论文,提供虚假同行评审人信息,违反论文署名规范等问题,加强学术 道德自律,树立良好学风。