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不同趋近动机的积极情绪对观点采择的影响
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作者 郭昭昕 周寒铃 徐钟庚 《人类工效学》 2019年第5期69-74,共6页
目的探讨不同趋近动机的积极情绪对观点采择的影响。方法采用不同趋近动机强度的积极情绪图片诱发被试情绪,使用一级视觉观点采择任务测量95名大学生的观点采择能力。结果与中性情绪相比,诱发低趋近动机积极情绪的被试完成观点采择任务... 目的探讨不同趋近动机的积极情绪对观点采择的影响。方法采用不同趋近动机强度的积极情绪图片诱发被试情绪,使用一级视觉观点采择任务测量95名大学生的观点采择能力。结果与中性情绪相比,诱发低趋近动机积极情绪的被试完成观点采择任务的反应时更短,诱发高趋近动机积极情绪的被试完成观点采择任务的反应时更长。结论高趋近动机的积极情绪阻碍观点采择,低趋近动机的积极情绪促进观点采择。 展开更多
关键词 行为干预工程 工程心理 情绪控制 趋近动机 积极情绪 观点采择
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