营销渠道成员组织德性与机会主义行为的关系——以OTA与酒店的关系为例

文章从商业伦理层面出发,基于社会认知理论和道德推脱理论将组织德性和道德推脱引入在线旅行社(OTA)机会主义行为模型中,探讨渠道成员组织德性、道德推脱、关系质量及OTA机会主义行为之间的关系。文章选择酒店作为OTA供应商,通过调查酒店相关渠道边界人员对OTA道德与行为的感知,建立结构方程模型,对组织德性、道德推脱、关系质量及机会主义行为之间的关系进行实证检验。实证分析结果表明:从OTA供应商感知角度来审视,OTA的组织德性负向影响该OTA的道德推脱;OTA的道德推脱正向影响其机会主义行为;道德推脱完全中介了组织德性对OTA机会主义行为的影响;关系质量强化了组织德性对道德推脱的抑制作用、弱化了道德推脱对机会主义行为的正向影响。研究结论从商业伦理道德的层面丰富和深化了渠道机会主义行为的相关研究,同时对企业实践具有重要指导意义。

EPC模式下总承包商机会主义行为的引发因素及防御策略研究--以Y项目为例

建设工程中的机会主义行为具有隐蔽性,且容易引发一系列的安全、质量、成本和进度等问题。本文以EPC总承包商为研究对象,以机会主义行为理论作为指导,通过案例分析的方法,识别出EPC模式下总承包商的机会主义行为,从项目合同管理、监管机制和参与方合作氛围三方面分析其行为引发因素,并从细化EPC合同条款、完善风险管理体系、完善内外部监管机制和建立激励机制等六个方面提出相应的防御策略。

基于扎根理论的EPC总承包商机会主义行为形成因素研究

EPC总承包商的机会主义行为是影响EPC项目管理绩效的重要原因,有效识别EPC总承包商机会主义行为的形成因素对EPC模式的推行实施与健康发展具有重要意义。通过文献和理论分析,构建EPC模式下总承包商机会主义行为形成因素理论框架,基于对有关专家的访谈文本,使用扎根理论构建EPC总承包商机会主义行为形成因素的分析模型。结果表明:EPC总承包商机会主义行为的形成因素主要包括4个方面,项目监管机制、总承包商因素、总承包商与业主间项目合作机制和建筑行业因素,并从业主、行业市场和政府方面分别提出治理策略。

组织治理模式、机会主义类型和审计主题——基于行为审计和信息审计视角

审计主题分为行为和信息两类,由于激励不相容、信息不对称和环境不确定,代理人可能发生机会主义行为。为应对代理人的机会主义,治理机制可分为内部-经常性治理模式和外部-非经常性治理模式两种类型。在内部-经常性治理模式下,委托人关注的重点是代理人的信息机会主义,信息成为这种治理模式下的主要审计主题;在外部-非经常性治理模式下,委托人关注的重点是代理人的行为机会主义,行为成为这种治理模式下的主要审计主题。对中美两国政府审计的简要分析显示,国家治理模式决定审计应对的机会主义类型,而机会主义类型决定审计主题选择,进而决定政府审计业务类型和审计资源投入。

政府规制与跨国绿色创新合作机会主义行为治理——基于三方演化博弈的研究

在跨国绿色创新合作中,机会主义行为会让本土企业与外商企业之间的合作陷入短期化的尴尬境地。利用三方演化博弈模型,分析了本土企业、外商企业和我国政府在跨国绿色创新合作过程中的策略选择,并运用仿真分析探讨了跨国绿色创新合作中的相关影响因素。研究表明:我国政府应在跨国绿色创新合作的初期给予相应的政策补贴以及税收优惠等支持性政策以促进双方协同绿色创新活动的进行,随着合作的深入和对成本利益的考虑,我国政府最终会用罚金来限制双方的机会主义行为;我国政府的惩罚措施对企业间的合作具有正向作用,过少的惩罚不能限制企业的机会主义行为;本土企业对绿色创新合作中成本的敏感度大于外商企业;外商企业对我国政府政策和协同合作所获额外收益的敏感度大于本土企业。

绩效付费PPP项目机会主义与合谋行为相互演化研究

为探究机会主义行为与合谋行为的相互演化,基于演化博弈论,构建绩效付费PPP项目机会主义与合谋行为演化理论模型,揭示机会主义行为与合谋行为相互演化内在机理,通过系统动力学仿真模型,解析两种行为相互演化作用。结果表明,社会资本与绩效监督机构之间的行为演变基本遵循合作行为一机会主义行为一合谋与机会主义的混合行为一机会主义行为一合作行为这样周期性行为演化模式;合谋概率越大,机会主义行为越多;机会主义行为节省成本越多,合谋行为越多。研究结果可为抑制机会主义和合谋行为提供理论依据。

基于声誉契约建设工程机会主义行为监管的三方演化博弈及仿真分析

工程项目建设期内,如何防范参建方的机会主义行为对提升项目质量安全至关重要。考虑到声誉因素与参建方机会主义行为的关系密切,论文基于演化博弈理论,构建了施工、监理以及业主三方之间的博弈模型,研究发现:(1)博弈主体行为策略的选择与其他两方行为策略选择的概率密切相关;(2)在奖惩机制的基础上,引入声誉机制有助于三方行为稳定在努力行为、拒绝寻租、严格监管的策略上;(3)社会舆论监督水平存在一个临界值。当社会舆论监督水平大于临界值时,声誉机制能够发挥正向的引导作用,且社会舆论监督水平越高,三方博弈主体行为趋向于采取积极行为的速度越快;(4)单一增加博弈一方的声誉收益或者声誉损失,能够促进其自身选择积极行为的速度提升;同时增加博弈一方的声誉收益和声誉损失,不仅有助于促进其自身选择积极的行为策略,而且对其他两方的行为选择也有所影响。

注册制下公司机会主义行为的动机与治理——基于泽达易盛退市案例

注册制的全面实施为中国资本市场注入更多新鲜的血液。但是,近年来上市公司财务舞弊案件层出不穷,且有不断增多的趋势。这种严重损害广大投资者利益的欺诈发行、财务造假等行为为资本市场埋下地雷,严重扰乱资本市场秩序和金融安全。本文以注册制下科创板首批启动强制退市的企业泽达易盛为例,基于机会主义行为理论对该公司财务舞弊的机会主义行为具体表现进行阐述并对机会主义行为动机进行分析,得出了资金舞弊联合交易活动的财务舞弊行为特征,以及中介机构未勤勉尽责可能为机会主义行为提供温床。据此,我们提出识别资金舞弊与交易活动联动的举措,以及中介机构如何加强“过滤”功能为我国资本市场提供更加良好的市场环境,希望能为注册制下上市公司识别与治理机会主义行为提供参考依据。

委托研发项目中机会主义行为的演化博弈分析

机会主义行为是影响委托研发项目取得成功的重要因素,但这一因素在该领域经常被忽视。以演化博弈的视角研究机会主义行为对委托研发项目的影响,具有一定的现实意义。首先从演化博弈论的角度对机会主义行为的机制和后果进行解释;然后,建立一个描述在单群体中代理人行为的演化博弈模型,并分析其动态演化的稳定性。结果表明,机会主义行为能够在代理人中传播,并完全排除了合规代理人。因此,应正确对待代理人的机会主义行为,以保证委托研发项目能取得相应的成效。

合作研发中机会主义行为的演化博弈分析

合作研发的企业分为两种类型:互惠主义者和机会主义者,并运用演化博弈理论对企业间合作研发过程中的机会主义行为进行演化分析.分析表明:若企业能够彼此识别,则机会主义行为将灭绝;若企业不能彼此识别,机会主义行为将泛滥市场.同时还研究了监督机制对防范机会主义行为的有效性.

公共项目中承包商机会主义行为应对的演化博弈研究

随着公共项目的扩张及建设进度的加快,承包商通过合法或非法手段将项目利益进行转移的机会主义行为,不仅直接损害了公共项目业主的利益,也对建筑市场发展带来负面影响。为探究应对公共项目中承包商机会主义行为的策略与方法,运用演化博弈理论分析公共项目业主应对承包商机会主义行为的演化途径,以及在短期合作和长期合作情境下的演化均衡策略。研究结果表明,短期合作情境下公共项目业主加强对承包商机会主义行为的监管能够减少损失,但无法消除承包商的机会主义行为发生的可能,只有嵌入长期合作收益才有可能从根本上有效杜绝承包商机会主义行为的发生。基于上述结论,从推动公共项目承发包双方的长期合作及优化监管手段两方面为公共项目业主应对承包商的机会主义行为提供实际管理中的相关建议。

基于连带责任的供应商集群内机会主义行为治理研究——一种网络治理模式

在供应链合作关系中,核心企业应采取何种治理模式对供应商集群内的机会主义行为进行有效控制这一问题日益受到关注。网络治理研究现已成为供应链合作关系治理研究领域的重点,但已有相关文献仍未脱离以垂直二元关系为研究焦点的窠臼。本文在横向网络关系层面探讨一种极具针对性的网络治理模式——连带责任治理对供应商集群内机会主义行为的抑制作用,并检验横向监督在其中的中介效应。研究结论是:供应商之间的连带责任对其机会主义行为具有显著的抑制作用;横向监督在供应商之间的连带责任对其机会主义行为的影响中起到完全中介作用。

制度距离、组织认同与企业机会主义行为研究

在交易成本理论的基础上,将制度距离分为正式制度距离和非正式制度距离,应用基于偏最小二乘法的结构方程模型深入探析不同维度的制度距离对机会主义行为的影响,以及组织认同在这一过程中的作用。研究发现:正式制度距离负向影响机会主义行为;非正式制度距离正向影响机会主义行为;组织认同是制度距离和机会主义行为之间的中介变量。

间接互惠下公共文化PPP项目机会主义行为

引入间接互惠机制,通过构建演化博弈模型,分析公共文化PPP项目中公私部门决策过程,研究机会主义行为产生的原因和应对机制。研究结果表明:私人部门当期机会主义收益的大小是影响机会主义行为产生的关键因素;严厉的惩罚机制并不能有效遏制机会主义行为;未来合作收益和声誉系数越大,私人部门越倾向于采取互惠主义行为,实现公私部门合作的帕累托最优。基于上述结论,提出政府部门应出台激励政策扩大PPP市场规模,并建立惩罚机制及声誉机制,有效防范公共文化PPP项目中的机会主义行为。

算计性承诺与忠诚性承诺的互动——作为关系长度与机会主义行为的中介

本文考察了供应商的算计性承诺与忠诚性承诺之间的互动关系,以及关系长度、供应商的态度性承诺与制造商机会主义行为三者之间的因果关系。研究结果表明:(1)供应商的算计性承诺与忠诚性承诺之间表现为相互替代的关系;(2)随着供应商与制造商间交易关系长度的增加,供应商的算计性承诺与忠诚性承诺也将增加;(3)供应商的算计性承诺增加制造商的机会主义行为,而忠诚性承诺则能降低制造商的机会主义行为。本文研究结论对于嵌入交易关系中的供应商深刻理解关系长度如何通过供应商的算计性承诺与忠诚性承诺之间的互动关系,影响制造商的机会主义行为具有非常重要的理论意义,并为处于长期交易关系中的供应商通过其态度性承诺来减少所遭受的机会主义行为侵害提供了有益的理论指导。

农业社会化服务与机会主义行为:以农机手作业服务为例

农业社会化服务是推动农业经济发展和规模化经营的主要动力源,但是农业的自然属性容易导致社会化服务供给者作出损人利己的机会主义行为。以农业机械社会化服务为例,对农机手机会主义行为的产生机理、一般策略难以奏效和次优策略选择进行理论分析与实证检验。研究结果表明:农机手存在实施机会主义行为的动机;契约、组织化是有效降低机会主义行为的理论策略;我国的小农经营状况和农机合作社自由退出属性使得通过契约和组织化来降低农机手机会主义行为的效果并不明显;现行条件下降低农机手机会主义行为的次优选择是引入中介组织,但必须降低由此而产生的交易费用、提高分工效率。

基于合作溢出的机会主义行为演化博弈分析

为研究减少战略联盟中机会主义行为和提高联盟收益的策略与方法,基于专有性资源的溢出效应,利用演化博弈理论建立以机会主义者比例和发生合作溢出的互惠主义者比例为参数的复制者动态方程,分析了联盟稳定平衡点下机会主义者和互惠主义者的相互演化规律和机会主义对于联盟收益的影响机理。研究表明,无合作溢出时机会主义者主宰整个联盟系统,一定的合作溢出量可以减少机会主义行为的发生,但随着合作溢出量的增加联盟整体收益将会降低,而政府部门可以通过适当补贴提高联盟收益。

工程施工团队中机会主义行为复杂性分析与计算实验

工程施工阶段团队成员较易滋生机会主义行为且后果危害严重。首先从机会主义行为产生和发展的客观条件、多阶段关联机制与动态演化特征以及主体行为的多样性与适应性三方面对工程施工团队中机会主义行为的复杂性进行了分析;针对复杂性挑战以及现有研究的不足,提出将基于计算实验的情景建模引入到工程施工团队机会主义行为的研究中,对该建模方式的优势、思路等进行了阐述;分别基于机会主义行为产生机理、多阶段关联机制与演化规律以及防范策略等方面提出具体研究思路与展望;在此基础上给出一个基于计算实验方法的具体应用案例,旨在为我国工程施工团队中机会主义行为遏制与防范的研究提供一定的借鉴意义。

股票期权激励计划的披露与经理的机会主义行为

《上市公司股权激励管理办法》(试行)和《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》出台后,经理股票期权作为一种激励机制有了法规的指导,但这种理论上激励相容的机制设计现实中可能由于经理人的机会主义行为而无效。文章以我国上市公司2006—2007年的经理股票期权激励计划首次披露事件为样本,分析了经理利用信息优势选择信息披露内容和时间影响股价,进而影响股票期权行权价格确定的机会主义行为,实证研究的结果验证了研究假设,借此提出对我国经理股票期权实施的借鉴意义。

关系稳定性与零售商感知的机会主义行为——直接影响与供应商承诺的间接影响

研究了关系稳定性对零售商感知的供应商机会主义行为的直接影响,以及关系稳定性通过供应商承诺这一中间变量对零售商感知的供应商机会主义行为的间接影响。通过对中国家电行业160对供应商与零售商关系的问卷调查,采用因子分析和结构方程模型的方法对概念模型及假设进行了验证,得出的研究结果表明,双方良好的关系态度既可以直接降低零售商感知的供应商机会主义行为,也可以通过增加供应商的忠诚性承诺和减少其算计性承诺来降低零售商感知的供应商机会主义行为;虽然关系长度对零售商感知的供应商机会主义行为的影响不明显,但它却可以通过增加供应商的忠诚性承诺和算计性承诺来降低和提高零售商感知的供应商机会主义行为。