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组织公民行为的有益探索——《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》书评
1
作者
孙怀平
《人力资源管理》
2017年第12期418-419,共2页
《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》一书是基于经济新常态时代背景下,对企业员工组织公民行为问题的探析,为经济新常态下中国企业如何提升员工组织公民行为实施有效的管理策略和启示。
关键词
《企业组织公民
行为
的
激发
机制
和影响效应研究》组织公民
行为
激发
机制
影响效应
下载PDF
职称材料
地铁情绪传播研究
2
作者
杨泠旋
《东南传播》
2018年第6期84-86,共3页
作者基于对理论的参照,通过对实际案例的分析,探讨地铁内情绪传播的必然性,并尝试梳理地铁情绪传播的机制和特点,目的是为了阐释城市地铁建设运行过程中,在这一特殊环境组成的特殊群体内发生的情绪感染过程及其对城市文化氛围所带来的...
作者基于对理论的参照,通过对实际案例的分析,探讨地铁内情绪传播的必然性,并尝试梳理地铁情绪传播的机制和特点,目的是为了阐释城市地铁建设运行过程中,在这一特殊环境组成的特殊群体内发生的情绪感染过程及其对城市文化氛围所带来的影响。分析过程采用文献研究法、观察法、个案分析等研究方法,其重点在于地铁情绪传播机制研究,并希望为未来的城市交通建设管理思路分析以及相关社会学、传播学论题研究提供可供参考的基础。
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关键词
地铁情绪传播
情绪感染
行为激发机制
精神文明
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职称材料
题名
组织公民行为的有益探索——《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》书评
1
作者
孙怀平
机构
南京农业大学
出处
《人力资源管理》
2017年第12期418-419,共2页
文摘
《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》一书是基于经济新常态时代背景下,对企业员工组织公民行为问题的探析,为经济新常态下中国企业如何提升员工组织公民行为实施有效的管理策略和启示。
关键词
《企业组织公民
行为
的
激发
机制
和影响效应研究》组织公民
行为
激发
机制
影响效应
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
地铁情绪传播研究
2
作者
杨泠旋
机构
中国传媒大学新闻传播学部电视学院
出处
《东南传播》
2018年第6期84-86,共3页
文摘
作者基于对理论的参照,通过对实际案例的分析,探讨地铁内情绪传播的必然性,并尝试梳理地铁情绪传播的机制和特点,目的是为了阐释城市地铁建设运行过程中,在这一特殊环境组成的特殊群体内发生的情绪感染过程及其对城市文化氛围所带来的影响。分析过程采用文献研究法、观察法、个案分析等研究方法,其重点在于地铁情绪传播机制研究,并希望为未来的城市交通建设管理思路分析以及相关社会学、传播学论题研究提供可供参考的基础。
关键词
地铁情绪传播
情绪感染
行为激发机制
精神文明
分类号
G206 [文化科学—传播学]
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题名
作者
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1
组织公民行为的有益探索——《企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究》书评
孙怀平
《人力资源管理》
2017
0
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职称材料
2
地铁情绪传播研究
杨泠旋
《东南传播》
2018
0
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