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不平衡的双向呈现:社交媒体“打卡者”与行为领袖的关系研究——基于微博博主“卤水二妹姐”的观察
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作者 周瑞 《新媒体研究》 2023年第3期115-120,共6页
基于微博平台展开对社交媒体中的“打卡者”与“行为领袖”之间关系的观察,发现有着共同目标的微博用户每天会在他们所关注的博主的话题下进行“打卡”,这种看似平等互惠的关系其实是不平衡的,博主们成为“行为领袖”且粉丝用户会对其... 基于微博平台展开对社交媒体中的“打卡者”与“行为领袖”之间关系的观察,发现有着共同目标的微博用户每天会在他们所关注的博主的话题下进行“打卡”,这种看似平等互惠的关系其实是不平衡的,博主们成为“行为领袖”且粉丝用户会对其产生依赖,用户与“行为领袖”之间隐含着三重不平衡关系,分别体现在管理规范、情感链接和商业角色三个方面。对这些不平衡关系的探讨也能更好地解释当下社交媒体时代众多平民化的“行为领袖”(如健身直播、学习直播、音频直播和其他沉浸式陪伴类等直播博主)与用户之间的关系。 展开更多
关键词 打卡行为 行为领袖 自我呈现 策展式呈现 不平衡关系
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传媒政治时代的领导者公共形象传播与形塑逻辑:一种技术分析 被引量:3
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作者 秦德君 《学习与实践》 2007年第3期129-136,共8页
现代传媒网络构建了新的社会形态,而网络化逻辑的扩散,实质性地改变了生产、经验、权力与文化过程中的操作和结果。强大的传媒系统一方面主导着国家政治—行政过程;另一方面又深入地影响和干预着现代领袖群体的行为方式。在高密集传媒... 现代传媒网络构建了新的社会形态,而网络化逻辑的扩散,实质性地改变了生产、经验、权力与文化过程中的操作和结果。强大的传媒系统一方面主导着国家政治—行政过程;另一方面又深入地影响和干预着现代领袖群体的行为方式。在高密集传媒网络形态中,领导者公共形象传播具有何种形塑逻辑和制约特性?在人与传媒的互动中,有哪些新的技术特征?这是今天“领袖行为艺术”和领导者公共形象建构必须面对和解决的。本文于“时代—人物”交互点上,分析、论证了新的网络形态中领导者公共形象传播的六种客观特性。 展开更多
关键词 传媒政治时代 高密集网络形态 领导者公共形象 领袖行为艺术 政府传播
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对灾害的反应——社会学的考察(之一) 被引量:4
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作者 郭强 《社会》 北大核心 2001年第11期24-27,共4页
关键词 社会学 灾害 个人行为反应 领袖行为 自私行为 利他行为
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领袖风格的行政绩效考察
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作者 秦德君 《探索与争鸣》 2007年第8期42-47,共6页
领袖的个体风格特点决定着社会历史事件的个别外貌,影响着历史的进程和命运。对领袖行为艺术进行高质量技术形塑的前提,是深入研究领袖个体的风格特征和政治——行政过程中的领袖个性因素。于是,在领导科学中,需要询讯、求证和解析这样... 领袖的个体风格特点决定着社会历史事件的个别外貌,影响着历史的进程和命运。对领袖行为艺术进行高质量技术形塑的前提,是深入研究领袖个体的风格特征和政治——行政过程中的领袖个性因素。于是,在领导科学中,需要询讯、求证和解析这样一个问题:领袖的个性风格与领导绩效之间,究竟是怎样一种内存关联? 展开更多
关键词 领袖行为艺术 个体风格 行政绩效 技术形塑 领导科学
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领导者角色表演的范式分析
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作者 秦德君 《科学社会主义》 CSSCI 北大核心 2014年第4期86-90,共5页
领导者角色是由社会文化塑造的,领导者角色又是"个体在一个特定职位中作出的典型反应"1。这种"典型反应"各人不同,于是领导场上形成了不同的领导行为模式,形成了本色表演与模仿表演、真实表演与假面表演、清晰表演... 领导者角色是由社会文化塑造的,领导者角色又是"个体在一个特定职位中作出的典型反应"1。这种"典型反应"各人不同,于是领导场上形成了不同的领导行为模式,形成了本色表演与模仿表演、真实表演与假面表演、清晰表演与模糊表演、规范表演与另类表演的分析类型。提升领导绩效的一个前提,是有良好的角色认知和角色确定,即对领导角色有"应然"的认识和把握,然后人们才能按角色的文化情景规定,"实然"地去扮演角色和完成角色,有效提升领导力。 展开更多
关键词 领导者 角色扮演 领袖行为模式 角色行为分析
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Postconflict behavior among Rhinopithecus roxellana leader males in the Qinling Mountains, China 被引量:3
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作者 Haitao ZHAO Xiaowei WANG +9 位作者 Jiaxuan Li Jian ZHANG Chengliang WANG Xiaoguang QI Songtao Guo Rongtao WANG Ke SHI Xiaoyan WANG Chaoyu YUE Baoguo LI 《Current Zoology》 SCIE CAS CSCD 2016年第1期33-37,共5页
Since reconciliation was first described more than 20 years ago, a large number of postconflict be- haviors have been observed among females in many polygynous primate species. However, few studies have been conducted... Since reconciliation was first described more than 20 years ago, a large number of postconflict be- haviors have been observed among females in many polygynous primate species. However, few studies have been conducted among males, perhaps due to the rarity with which they maintain friendly relationships with one another and their aggressive competition for resources. Although this is true for many primate males, Sichuan snub-nosed monkeys Rhinopithecus roxellana represent a potential exception as male cooperation has been known to occur. In this study, using postconfiict/ matched-control(PC-MC) and time-rule methods, we analyzed postconflict behavior among males and the possible occurrence of bystander affiliation or reconciliation. A total of 246 PC-MC pairs among leader males were obtained. On average, each leader male exhibited only 0.04 aggressive be- haviors per observation hour, and conciliation among leader males occurred at a low rate (2.03%) relative to other primate species. The occurrence of consolation-affiliation interactions between focal males and group members other than former opponents differed significantly between PCs and MCs, which is the first time this has been confirmed among R. roxellana males. We discuss the results in light of recent theories concerning consolation in primates. The patterns of postconflict contact demonstrated that R. roxellana may be a unique species among colobines. 展开更多
关键词 Rhinopithecus roxellana RECONCILIATION CONSOLATION leader male.
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