深化党员示范行动推动党建与中心工作互融共促的探索与实践——以华能澜沧江水电股份有限公司检修分公司为研究对象

文章以华能澜沧江水电股份有限公司检修分公司为研究对象,首先,论述了深化党员示范行动的重要性和必要性;其次,通过构建党员示范体系,打造党员示范管理模式,指出要坚持党建引领,深化党员示范,激发内生动力,加快“四个功能中心”建设步伐;最后,总结了深化党员示范行动取得的初步成效。

大连市居民健康生活方式行动示范区知识知晓的变化

目的了解大连市城区居民对合理膳食、规律锻炼等基本知识知晓情况及全民健康生活方式行动工作对示范点人群产生的效果,为有效开展全民健康生活方式工作提供科学依据。方法 2009年在市卫生局与爱国卫生运动办公室领导下,启动了"全民健康生活方式行动"。各示范点通过张贴宣传画,向居民发放宣传资料、控油壶、控盐勺等支持工具及开展健康知识讲座等多种途径,向示范点居民倡导合理膳食、规律运动等健康生活方式。2012年,在大连市12个区(市、县)20个示范点,对3 852名14岁以上的居民进行效果评估问卷调查。结果对膳食知识与身体活动知识共调查13项,居民总体知识总知晓率为62.2%,与2009年比较提高46.0%;其中膳食知识知晓率为71.0%,与2009年比较提高62.8%;身体活动知识知晓率为52.7%,与2009年比较提高55.0%,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论通过在示范点开展的多种形式健康生活方式知识宣传,对提高居民健康生活方式的知识知晓率有一定的促进作用。

国有企业推进“科改示范行动”的实践与思考

“科改示范行动”是继国务院国资委推出国企改革“双百行动”后又一专项工程,旨在推动国有企业深化科技体制机制改革,提升自主创新能力,发挥示范引领作用。本文围绕开展“科改示范行动”的背景与意义,在分析国有企业科技体制机制现状与问题的基础上,总结推进“科改示范行动”的实践与经验,提出思考与建议。

落实“科改示范行动”培育国有科技型企业深化改革尖兵

根据国务院国有企业改革领导小组办公室《百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动方案》,国务院国有资产监督管理委员会2020年4月8日召开“科改示范行动”工作动员部署会议,宣布204户国有科技型企业入选“科改示范企业”,拉开了“科改示范行动”的序幕;同年6月30日,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过“国有企业改革三年行动”方案。

农业农村部浙江省人民政府《高质量创建乡村振兴示范省推进共同富裕示范区建设行动方案(2021—2025年)》解读

介绍了农村农业部、浙江省人民政府《高质量创建乡村振兴示范省推进共同富裕示范区建设行动方案(2021—2025年)》的总体要求、重点任务和保障措施。

“科改示范行动”对国资环保企业提升的研究

我国环保行业市场潜力大,正处于蓬勃发展期,国有企业纷纷进入环保市场。随着近年来国企改革力度逐渐提升,一系列政策逐步出台,多个专项行动陆续开展。国资环保企业可借助“科改示范行动”实现快速发展,强化自身竞争能力,在市场中抢占优势地位。

工信部:110个项目入选智能制造试点示范专项行动

工信部启动智能制造试点示范专项行动1年多来，已有110个项目入选试点。2017年将进一步扩大范围，在全国推广有效的经验和模式。

市水务局关于印发《南京市“百村千塘”示范整治三年行动方案》的通知

宁水农[2019]368号江北新区环保水务局,各相关区水务局:实施农村河塘轮浚,是建设美丽宜居南京,落实乡村振兴战略的一项重要任务。根据南京市农村人居环境整治提升工作相关会议和文件精神,依据省、市已制定的农村河道相关建设和管护工作要求,为全面改善农村人居环境,经研究并征求各区意见,现印发《南京市'百村千塘'示范整治三年行动方案》,请认真贯彻实施。

江苏省发展改革委关于印发《省创业投资企业竞争力提升行动计划及创业投资示范载体建设工程认定管理暂行办法》的通知

苏发改规发[2019]1号各设区市发展改革委、省属有关单位:根据省政府《关于促进创业投资持续健康发展的实施意见》(苏政办发[2017]101号),以及省发展改革委《全省创业投资企业竞争力提升行动计划及创业投资示范载体建设工程实施方案》(苏发改财金发[2018]1216号).

动作示范在体育教学中的作用

有目的的示范可以使学生在头脑中树立正确的动作观,教师在教学中的示范目的是通过观察学生的示范行为,使学生在头脑中形成清晰的记忆形象,进一步内化和加工学生的思维,从而树立正确的动作观。在体育教学活动中,正确的示范动作可以提高学生的学习积极性,无论是教师做示范动作还是学生做示范动作,都要明确示范动作的意义,正确把握示范动作的时机和位置,注意学生的合作程度,通过示范创造情境,激活课堂气氛。

高校讲好“为人民服务”科学高尚人生追求的四维进路

青年是新时代的生力军,青年“为人民服务”科学高尚人生追求的树立是塑造新时代中国好青年的重要内容。讲好“为人民服务”人生追求,理解其历史必然性、信服客观规律性和感悟现实必要性,是为党育人、为国育才的必然要求。讲清历史,“一切为了人民”是中国共产党百年奋斗的价值归属,是百年中国青年主流人生实践的主题;讲透理论,“为人民服务”蕴含马克思主义唯物史观的理论品格;廓清思想迷雾,“为人民服务”是层次性与发展性的统一;讲深现实,增强青年的使命感和担当精神。为新时代青年的人生追求提供价值引领、理论支撑与行动示范,解答“为谁服务”“为何服务”“如何服务”的成长困惑,引领青年成为中华民族伟大复兴的先锋力量。

关于京杭运河船型标准化示范工程全线禁航挂桨机船的公告

经国务院同意，根据交通部、山东省、江苏省、浙江省、河南省、安徽省和上海市人民政府联合公布的《京杭运河船型标准化示范工程行动方案》的要求，自2007年1月1日起京杭运河示范工程全线永久性禁航挂桨机船，禁航范围是：京杭运河全线，山东省济宁市至浙江省杭州市三堡船闸共883公里：长湖申线航道，浙江省长兴县小浦镇至上海市分水龙王庙共157公里；苏申外港线航道，江苏省苏州市宝带桥至上海市分水龙王庙共65公里；

双循环格局下 国有科技型企业改革成效评价体系构建研究

随着构建双循环新发展格局重大战略的实施以及国有企业改革三年行动方案的出台,我国对国有科技型企业改革与发展提出了更高的要求。为检验改革成效,提升国有科技型企业的市场化水平和自主创新能力,本文根据企业绩效管理理论和“科改示范行动”实施要求设计了评价指标,采用AHP层次分析法计算指标权重,从企业治理、经济与社会效应及创新发展三方面构建了评价体系,以期为揭示国有科技型企业的改革成效提供参考借鉴。

深化市场化改革 推动“科改示范行动”走深走实

"科改示范行动"作为"国企改革三年行动"的重要突破口,在深化国企改革中发挥"牵一发而动全身"的重要作用。按照深化市场化改革、提升自主创新能力的专项行动要求,坚持和加强党对国有企业的全面领导,完善公司治理体系;推进经理层任期制和契约化管理,构建完善的人才成长通道,健全市场化选人用人机制;实施工资总额备案制管理,建立工资总额决定机制、全员"分类"考核模型、差异化"精准"考核激励机制,构建市场化激励约束机制,为进一步提升自主创新能力,真正实现科技型企业转型升级打下坚实基础。

以人力资源管理提升为抓手 深入推进科改示范行动

管道工程有限公司按照“科改示范行动”要求部署,以企业新发展时期顶层设计为牵引,以“国际化、多元化、数字化”三大战略为目标,坚持问题导向和市场化方向,系统推进各项改革。围绕职级管理、岗位管理、激励约束机制、干部管理、人才培养等开展人力资源管理提升:建立职级管理体系,拓展人才发展通道;优化岗位管理体系,科学开展人力资源规划;优化激励约束机制,激发人才创效活力;全面开展任期制与契约化管理,激发干部队伍动能;完善人才培养体系,推进教育培训数字化转型。

实体经济振兴:智能制造与制造业企业“脱实向虚”

制造业“脱实向虚”问题严重动摇了制造业的国民经济支柱地位。本文针对制造业“脱实向虚”问题,基于中国2011—2021年A股制造业上市公司面板数据,通过引入智能制造试点示范行动的准自然实验,综合探究了智能制造对制造业企业“脱实向虚”的影响。研究发现,智能制造能够遏制制造业企业“脱实向虚”且该结论在经过一系列稳健性检验和内生性处理后依然成立,其中,激励企业创新投资和提高实体资产收益率是重要作用机制。异质性分析表明,智能制造遏制制造业企业“脱实向虚”的作用效果仅存在于东部地区以及中、低行业竞争和融资约束环境中,在中西部地区以及高行业竞争和融资约束环境下作用效果不明显。进一步讨论证实,生产型智能制造模式和协同型智能制造模式均可以遏制制造业企业“脱实向虚”,但后者作用效果更强。本文相关研究结论提供了一项振兴实体经济的新证据并为推动我国智能制造发展提供了支撑依据。

基于国有资本控股的混合所有制企业改革案例研究

本文以国资委直属央企集团A(以下简称“A公司”)及其二级子公司B(以下简称“B公司”)控股的三级子公司C(以下简称“C公司”)为研究对象,探究了C公司实施国有控股混合所有制改革过程中,如何以建设中国特色现代国有企业制度为基础,充分吸收非公资本社会化优势,增强市场竞争力,加强央企子企业混改和“三会一层”治理机制有机融合,持续完善公司治理和推动企业生产经营,助力国有资产持续保值增值的实践经验,旨在为国有资本控股的混合所有制企业改革提供参考。