浅析库珀的行政伦理理论

行政伦理理论是以特里·L.库珀为代表的，用以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。文章针对对库珀的行政伦理理论做出了简单的概述，梳理出了行政伦理理论的四个思考层次和核心问题，并针对我国的行政伦理建设提出了几点启示和建议。

库珀行政伦理理论视角下公务员行政责任问题研究

本文借助于库珀行政伦理理论视角,探讨了公务员行政责任这一社会性的话题,希望有助于相关工作的高质、高效开展。

库珀行政伦理理论初探

库珀是美国著名的行政伦理学专家,其行政伦理学理论从根本上说是一种责任行政理论。库珀把责任问题视为行政伦理研究的核心概念和逻辑起点,为了实现负责任的行政行为,他提出应提高行政人员伦理思考水平与伦理决策能力,促成行政责任内部控制与外部控制的有效融合,并在此基础上实现个体道德品质、组织制度、组织文化以及社会期待四要素之间的互动与持衡。库珀的行政伦理理论对中国行政伦理学理论和实践的创新具有重要启示。