浅谈基于政府行政低效的激励机制

当前,我国政府行政效率低下已成为一个不容忽视、及待解决的问题。本文从分析造成政府行政效率低下的制度性原因入手,提出必须引入积极有效的激励机制来完善公务员制度以及政府绩效评价制度,从而达到提供行政效率的目的。

关于教育行政低效问题的探析

教育行政效率反映了教育工作的基本状况。文章通过对当前我国教育行政低效原因及现象的分析,指出了提高教育行政效率的基本对策。

中国行政效率的公共选择理论分析

从公共选择理论看来,政府在弥补市场失灵的同时,自身也会产生失灵。但是,中国在从计划经济向市场经济转型过程中,政府行政低效问题主要原因在于自身制度不够完善,如组织的约束机制和组织监控机制的不完善等。主要表现为政府决策达不到帕累托最优、无法评价市场机制与政府干预,何者的作用更大等。因此,必须通过引入竞争机制、进行成本-受益分析和加强监督等措施加以解决。