中国社会工作行政化发展模式及其转型

我国社会工作行政化发展模式包含行政化推动、行政化支持和行政化管理三个基本要素,具有政出多门、外延发展、政社关系失衡、社会治理目标等基本特征。行政化模式极大地推动了我国社会工作的发展,但是也导致社会工作事业面临一系列困境。要突破这些困境,就必须推动行政化发展模式向专业化发展模式转变。专业化发展模式的三个基本要素是行政化推动、社会化支持和专业化管理,其主要发展路径是:从政策化推动向法制化发展转变;从单一的行政化支持向多元的社会化支持转变;从单向的行政化管理向双向的专业化管理转变。

中国社会工作行政化发展模式及其转型

社会工作作为我国一项利于民生的工作形式,从欧洲被引入我国只在我国政府和民间团体的大力开展之下取得了长足的进步。在社会工作的进展过程中,由于我国发展社会工作职业化的进程较为缓慢并且时间较短,而且我国人数众多,所以在社会工作行政化过程中出现了一些问题。怎么解决这些问题,成了我国社会工作行政化转型的重要问题。中国特色社会主义发展下的社会工作性质需要符合中国的国情以及政府和民间团体之间的合作协调性较好。