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对行政奖励中有关法律问题的思考
被引量:
2
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作者
姬亚平
《商业时代》
北大核心
2007年第1期56-57,共2页
行政奖励是顺应民主政治和市场经济的一种新型行政模式,它能够克服传统命令-服从模式的不足,最大限度调动行政相对人实现行政目标的主动性和创造性,但是行政奖励也引出了理论上的争议。针对这些争议,笔者主张:职务不应当作为奖励的方式...
行政奖励是顺应民主政治和市场经济的一种新型行政模式,它能够克服传统命令-服从模式的不足,最大限度调动行政相对人实现行政目标的主动性和创造性,但是行政奖励也引出了理论上的争议。针对这些争议,笔者主张:职务不应当作为奖励的方式;行政悬赏应当定位为行政合同行为;对行政奖励不服,当事人有权行政复议和行政诉讼。
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关键词
奖励
方式
行政
悬赏
行政奖励复议
行政
奖励
诉讼
下载PDF
职称材料
题名
对行政奖励中有关法律问题的思考
被引量:
2
1
作者
姬亚平
机构
西北政法学院
出处
《商业时代》
北大核心
2007年第1期56-57,共2页
文摘
行政奖励是顺应民主政治和市场经济的一种新型行政模式,它能够克服传统命令-服从模式的不足,最大限度调动行政相对人实现行政目标的主动性和创造性,但是行政奖励也引出了理论上的争议。针对这些争议,笔者主张:职务不应当作为奖励的方式;行政悬赏应当定位为行政合同行为;对行政奖励不服,当事人有权行政复议和行政诉讼。
关键词
奖励
方式
行政
悬赏
行政奖励复议
行政
奖励
诉讼
分类号
DF31 [政治法律—宪法学与行政法学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
对行政奖励中有关法律问题的思考
姬亚平
《商业时代》
北大核心
2007
2
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