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中国公务员行政惩戒制度研究
被引量:
4
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作者
陆伟明
《西南政法大学学报》
2004年第5期72-77,共6页
中国公务员行政惩戒制度经过建国以来的初创、破坏和恢复发展三个阶段,取得了一定的成效。但是依然存在诸如没有行政惩戒法、惩戒种类单调、保障不够等问题,应加快制定行政惩戒基本法律和完善相关配套体制。
关键词
中国
公务员
行政惩戒制度
惩戒
种类
行政
处分
行政
监察机构
下载PDF
职称材料
题名
中国公务员行政惩戒制度研究
被引量:
4
1
作者
陆伟明
机构
西南政法大学
出处
《西南政法大学学报》
2004年第5期72-77,共6页
基金
2003年联合国开发计划署与中国监察部合作研究项目<中国廉政建设>的子课题<中国公务员行政惩戒制度研究>的主要成果(CPR/01/526/B/01/99)。
文摘
中国公务员行政惩戒制度经过建国以来的初创、破坏和恢复发展三个阶段,取得了一定的成效。但是依然存在诸如没有行政惩戒法、惩戒种类单调、保障不够等问题,应加快制定行政惩戒基本法律和完善相关配套体制。
关键词
中国
公务员
行政惩戒制度
惩戒
种类
行政
处分
行政
监察机构
Keywords
China
civil servant
disciplinary system
分类号
D922.11 [政治法律—宪法学与行政法学]
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中国公务员行政惩戒制度研究
陆伟明
《西南政法大学学报》
2004
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