论中国行政战略体系下行政决策机制的改革与完善

在新的历史时期,中国共产党十分重视行政战略体系下按科学发展观的要求提高行政决策水平。但是,行政战略体系下现行行政决策机制存在一些尚待完善的问题。因此,进一步改革和完善行政战略体系下的行政决策机制,就显得非常重要。

论公共行政战略的理性精神——一种三维理性范式观

公共行政战略无论在静态的文本意义上,还是在动态的行为意义上,都需要一种朝向公共利益这一终极价值的精神。而这一精神的实现需要一种理性的支持与规约。公共行政战略的理性精神是公共行政组织及人员在行政战略的价值定位、问题认知、工具选择等方面权衡、取舍的思维与行为范式。它是公共行政战略活动的价值意义、运营哲学和行为准则的整体概括。价值理性不断通过事实理性外显化、通过工具理性加以实践的过程就是公共行政战略理性精神的实现过程。虽然,公共行政战略的理性基础是一种历史的发展,但其只有以融合"价值—工具—事实"的三维理性为基础,才能真正彰显其精神内在。

深入开展行政战略研究 全面提升行政战略管理能力——在全国第五届行政哲学暨行政战略研讨会上的讲话

行政战略管理已经成为当今政府,尤其是地方政府管理的核心内容和必须致力于解决的重要管理问题之一。为此,深入探讨行政管理的深层次问题,克服传统公共行政学的局限性,实现公共行政学研究形式的转换,具有十分重要的意义。研究的目的是为了落实科学发展观,推进行政管理体制的改革,构建社会主义和谐社会。

略论行政战略的基本内涵和框架体系

行政战略在我国行政学研究中还是一个尚需开拓的领域,因而需要阐明行政战略的基本内涵、特征及其重要意义,构建行政战略的框架体系,并确定行政战略的指导思想、基本目标与重点,以及规划行政战略的主要原则。

优质导向的创新强校行政战略

新时代高校之间的质量竞争越来越激烈。只有确立并实施正确的创新强校行政战略才能在日臻激烈的省级、国家级竞争中勇立潮头。申报全国教学资源50强,国际影响力50强和服务贡献50强是创新强校行政战略。

浅谈构建服务型政府过程中人事行政战略的变革

在我国构建服务型政府过程中,公务员队伍的管理是实现服务型政府的重要保障,我国政府传统的人事管理模式已经不能满足服务型政府发展的需要。这就意味着在服务型政府构建过程中,对人事行政方式提出了新的挑战。本文论述了在构建服务型政府过程中人事行政战略变革的必然性;构建服务型政府过程中人事行政战略变革的基本内容;构建服务型政府过程中人事行政战略变革的基本路径。

从政府人事管理到政府人力资源管理——一种人事行政战略的确立

传统政府人事管理是一种战术型管理,政府人力资源管理是一种战略型管理,二者在管理的性质、管理的内容、管理的地位和功能上表现出不同的特点。政府传统人事管理向人力资源管理模式的转变,是一种人事行政战略的确立。推进这一人事行政战略,必须转变战略观念,制定战略规划,强化战略职能。

影响行政战略目标实现过程要素的分析

简要分析影响行政战略目标实现过程要素。

行政战略的分析框架及其中国意义

行政战略是与行政策略相对而言的,它是指在一个行政系统内,为实现行政价值或行政目标而进行的全局性、整体性、宏观性的生存与发展的行政设计。依据不同的标准,可以将行政战略划分为不同类型。行政战略模型主要有线性模型、系统模型和过程模型。目前中国行政战略中存在一些问题和不足,这些问题和不足在一定程度上影响了政府职能的发挥和行政价值的实现,必须予以纠正和克服。

行政法治发展战略问题引论——30年行政法治发展路径与方向的反思与前瞻

行政法治发展战略问题的核心在于行政法治的理想图景及其实现途径。行政法治发展战略思维是把握行政法治实践的基本结构、根本矛盾及其运动形态的思维原则、方法的总称,具有基础性、系统性、根本性和价值性等特征。要清醒地将我国行政法治发展定位于基础阶段,在制度建设上着力防范和克服法治进程中"制度失灵"与"泛形式化"的消极后果,必须强调和突出行政法制的"秩序重建"与"价值共识"的双重功能,着力解决其中的民主行政、组织法制、实体正义与监督合力等行政发展战略的重点问题。

行政发展战略的历史回顾及发展展望

思路决定出路,布局决定结局。战略问题是某一领域中带有全局性、决定性、关键性、整体性、宏观性和方向性的问题。行政发展战略是对行政发展未来方向的期待和选择,是对重大行政发展问题的提出和解决,是对行政发展目标、行政发展动力和行政发展路径的整体规划和宏观设计。政治-社会主导的行政发展战略和经济-自我主导的行政发展战略在指导中国行政发展,推动20世纪中国社会的伟大变迁方面都发生了重要影响,取得了显著成绩,但是也存在一些不足和缺陷。指引未来行政发展的战略是以公民志愿为本的社会-公民主导的行政发展战略。

浅析行政发展战略

行政发展战略在行政战略中居于核心地位,是各种行政战略的总战略。行政发展战略具有理论性与实践性的统一、科学性与人文性的统一、多样性与整体性的统一、进步性与目的性的统一的特征。研究行政发展战略对于公共行政发展具有重要的理论与现实意义。在对行政发展战略理论解析的基础上,对当代西方行政改革中探求行政发展战略的理论维度及实践选择进行了梳理,并在此基础上探讨当代中国科学发展观视域下的行政发展战略创新,以求为中国未来行政发展战略提供借鉴。

怎样实现低代价行政管理

行政战略就是维持和推进行政组织的良好生存和发展的宏观战略思路与方法。从行政战略视阈,推进和实施低代价行政管理已是我国政府部门的当务之急,这有助于深化行政管理体制改革,加快建设服务型政府。

我国发展低碳经济面临的问题与对策探析

低碳经济是一种以低能耗、低污染、低排放为基础的经济发展模式。如何发展低碳经济已经成为我国经济社会发展中必须思考和解决的一个重要课题。我国发展低碳经济面临着很多问题,正确的战略决策至关重要。

“战略行政学”引论

社会的内在需要和需求呼唤学术界必须对"行政战略"进行思考。"行政战略"是一个自古有之的行政现象,且具有丰富的哲学内涵,但不同历史阶段有不同的表现形式。"行政战略"概念的提出开启了一个崭新的行政管理学研究领域。专门研究"行政战略"的学问就是"战略行政学"。

模糊优选模型在产品组合管理的应用

本文把模糊优选模型应用到传统数学难以综合描述的产品组合管理问题 ,并举了一个大型企业集团的多样化经营例子加以实证。

政府法治论在摆脱“东北困境”中的意义和作用

摆脱"东北困境"是中国治理体系与治理能力现代化在历史转型过程中的一个考验。内向型经济结构的历史惯性、计划经济体制的严重残留、地方行政机构的缺位错位,是"东北困境"的症结所在。以政府法治论为行政法治实践抓手,从立法层面的治理限权、行政问责层面的治理改良、善治取向层面的治理多元、平权层面的治理职能等维度推进,有助于走出"东北困境"。从政府法治论来讲,应提高民众对行政参与的响应性,加强对平权政府建设的监管,提高对政府民生问题的关注和政府对民众意见的接纳性。以党的十九大报告中关于政府职能与法治政府的科学论断为指导,东北振兴应当明确政府角色定位,调整政府行为方式,并加快修复东北地区传统治理模式中的政府中心主义漏洞。

浅析我国政府应对公共关系从尴尬走向超越的蜕变——以非典时期中央到地方政府的应对为例

2003年春在中国大地上爆发的非典疫情，考量着中国公共卫生体系应对的同时，也使得中国政府在应对的过程中经历了一个由行政管理战略模式到公共事业关系管理战略的转变。行政手段的管理模式突出的表现是低关注度、信息垄断、无序运作等，而公共事业关系管理战略的突出表现是高关注度、信息公开透明、有序运行。

认真贯彻实施《资产评估行业财政监督管理办法》不断提升资产评估行业监管水平

为贯彻落实《资产评估法》，进一步加强资产评估行业财政监督管理，2017年4月21日，财政部部长肖捷签署财政部令第86号，公布《资产评估行业财政监督管理办法》（以下简称《办法》），自2017年6月1日起施行。《资产评估法》颁布实施以来，财政部率先制定发布了资产评估行业监督管理办法，这是贯彻落实《资产评估法》的重要成果，也是贯彻依法治国、依法行政战略的重要举措。资产评估行业要深刻认识《办法》出台的重大意义，准确把握《办法》的主要内容，切实做好《办法》的贯彻实施工作，不断提升行业自律监管水平。