十堰创新政协监督机制 向行政执法单位派驻民主监督员

13日下午，十堰市政协派驻市地税局民主监督员小组请企业家座谈，听取意见和建议。随后，由6名政协常委和3名政协委员组成的民主监督员小组，整理出集体意见反馈给地税局。

富裕县行政执法单位听证评议活动揭晓：国土资源局名列第二

在富裕县行政执法单位听证评议活动中，富裕县国土资源局以总分95分的成绩名列第二。

新形势下行政执法单位如何做好职工思想政治工作

本文对加强职工思想政治工作的重要性和意义进行了讨论,并对当前行政执法单位的思想政治工作现状进行了介绍和分析,对新时期行政执法单位如何有效的做好职工思想政治工作进行了探究,提出了几点对策和建议。

行政执法单位如何有效遏制渎职行为

预防腐败是队伍建设的重要环节，作为一个行政执法单位，为有效预防失职与渎职行为的发生，采取了行之有效的措施，在建立和完善规章制度的基础上，注重抓思想、抓落实、抓习惯，于无声中筑起勤政廉政的壁垒。

优化经济发展环境 营造安全消费环境 做人民满意的行政执法单位——开鲁县工商行政管理局

开鲁县工商局作为整顿和规范市场经济秩序、服务地方经济发展、保护企业和消费者合法权益的行政执法部门。内设企业登记管理、公平交易、市场规范管理、商标广告管理、收费管理、价格管理等12个职能股室以及消费者协会、个私协会两个协会，1个信息中心，

新形势下行政执法单位如何做好职工思想政治工作

近年来,依法治国是发展社会主义市场经济的客观需要,是国家民主法治进步的重要标志,建设中国特色社会主义文化的重要条件,是国家长治久安的重要保障。我国一直通过加强政府部门工作人员的思想道德意识来积极推进反腐倡廉建设。行政执法单位作为政府部门的重要组成部分,加强执法人员的思想道德建设显得更为重要。

云南省档案局被评为2007年度云南省优秀行政执法单位

日前，云南省人民政府对2007年度优秀行政执法单位给予了通报表彰，云南省档案局再次被评为优秀行政执法单位，这是省档案局继2006年连续两年荣膺云南省优秀行政执法单位。

包头等三市一旗人防部门荣获自治区“人民满意的行政执法单位”称号

为进一步促进各级行政执法机关依法全面履行职责，提高依法行政水平，加快建设法治政府进程，2007年年底，内蒙古自治区党委宣传部、自治区人民政府法制办公室、自治区人大常委会法制工作委员会、自治区政协社会和法制委员会联合举办了第二届“人民满意的行政执法单位”评选活动。全区共有365家行政执法单位参加了此次评选。在这次由公众参与的评选活动中，按照评选程序，经组委会严格评审，最终评出了288家“人民满意的行政执法单位”。包头市人防办、鄂尔多斯市人防办、乌海市人防办和兴安盟科右中旗人防办获得了“人民满意的行政执法单位”的荣誉。其中包头市人防办已是第二次获此殊荣。

行政执法单位领导者识用“庸人”、“能人”艺术

'庸人'、'能人'是任何一个组织中大家印象最深刻的两类人,也是任何一个组织中都有的两类人,如何更好的识别、任用两类人,这对组织事业的成败至关重要。本文从熟悉的行政执法单位入手,在领导者必须慧眼识别'庸人'、'能人',成为本单位伯乐;必须坚持使用所熟悉、了解的人,即用人所知;必须坚持把正确的人放到正确的位置,要用人所长;必须摒弃个人好恶,要人尽其才等四个方面探讨了如何更好地发挥领导者的识人、用人艺术,以期对实践有所帮助。

关于加强行政执法单位党员领导干部思想作风建设的几点思考

当前行政执法单位的党员领导干部思想作风建设主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题，主要集中反映在人品、官德、党性、精神等方面。对此，我们必须高度重视，切实按照“三个代表”要求，下大力加以研究解决。

衡水地矿局荣获“行政执法文明单位”称号

近年来，衡水市地矿局以党的十五大精神和江泽民“三个代表”重要思想为指导。深入开展文明执法创建活动，以全心全意为人民服务为宗旨，依法行政、严格执法、规范执法、热情服务、勤政为民，受到人民群众的称赞和各级政府的表彰，1999年被衡水市政府授予“文明执法单位”称号。2000年通过市政府法制部门严格审查、评选，省政府验收小组检查验收，我局被省政府授予“行政执法文明单位”荣誉称号，并颁发了奖牌。

行政执法档案管理初探

行政执法档案是行政执法单位在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查及其他执法活动中形成的各种文字、图表、声像、电子载体等形式的历史记录，它属于文书档案的一部分，是重要的信息资源。行政执法档案是执法活动的载体和依法执法的证据，具有体现法定程序，载明法定事项，确定执法责任的作用。它的主体是特定的，形式上是规范的，法律效力上不具有可重复适用性。

浅析行政执法档案信息化应用的社会效益

行政执法档案是行政执法单位在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查及其他执法活动中形成的各种文字、图表、声像、电子载体等形式的历史记录,属于文书档案的一部分,是重要的信息资源。行政执法档案是执法活动的载体和依法执法的依据,具有体现法定程序,载明法定事项,明确执法责任的作用。[1]行政执法档案兼具主体特定性、形式规范性、法律效力不可重复适用性的特点。

行政执法案卷质量忧思

行政执法单位，一方面承担着执法责任，是法律的执行者；另一方面，其执法工作将受到公众的监督，一旦执法者与法律责任承担人之间发生争议，法律责任承担人对执法部门提起诉讼，那么行政执法单位即将成为被告，在这种情况下，作为直接反映行政执法具体行政行为的行政执法...

规范行政执法,“有权不可任性”——访省司法厅党委委员、副厅长陈宏

有了《规定》和《办法》,民众就可以据此衡量行政执法人员在执法过程当中是不是按照相关规定进行的。一旦出现程序违法、权力滥用,民众就可以拒绝接受并进行举报。相关部门可以据此追究无视行政执法程序,执法不文明、不规范、不公平、不公正的行政执法单位和人员的责任。随着全面依法治国的不断深入,人民群众对执法部门公平公正、规范执法的期望值也越来越高,全面推进执法能力建设已成为日益紧迫的时代要求。

我省行政执法新规定：滥用职权、故意刁难,可取消执法资格

自2018年1月1日起施行的《黑龙江省行政执法责任制规定》要求,行政执法单位对按照有关规定聘用的行政执法辅助人员,应当明确其身份性质、适用岗位、职责权限、权利义务等,并严格进行管理.行政执法辅助人员着装和标识应当与行政执法人员有明显区别.行政执法辅助人员不具有行政执法资格,可以协助行政执法人员开展行政执法辅助工作,不得单独从事行政执法行为,其履行职责行为的法律后果由所在行政执法单位承担.行政执法人员在履行岗位职责过程中有违背规定的,视情节轻重由行政执法单位给予通报批评、取消年度评选先进资格、暂扣行政执法证件、离岗培训、调离行政执法岗位、取消行政执法资格等处理.

行政执法人员规范化着装问题与对策分析

行政执法制服是行政执法部门的标志,展示了行政执法部门的良好形象,是神圣、威严而庄重的。但在现实实践过程中,部分行政执法人员不愿着制服、制服与便服混搭乱穿、非工作需要违规着制服的现象时有发生,严重影响了行政执法部门的形象和权威,需要引起相关部门的高度重视。一、行政执法人员规范化着装的重要意义行政执法人员是行政执法部门履行法定职责的主体,是行政规范的最终实施者。其衣着服饰、言行举止关系到行政执法部门的整体形象与权威。规范化着装不仅有利于规范行政执法人员的言行、提升执法部门的整体形象,还有助于强化执法部门的权威,具有重要的现实意义。