关于推进服务型行政执法营造一流营商环境的对策研究

推进服务性行政执法,对于营造一流营商环境,促进经济高质量发展有着十分重要的现实意义。本文以我市市场监管综合执法为例,从践行服务型行政执法理念的角度,将执法和服务有机结合,深入研究加强严格规范公正文明执法在优化营商环境、服务经济高质量发展中的重要意义、取得成效、存在问题及改进措施,以期通过市场执法营造公平有序、安全放心的市场竞争环境和消费环境,助力全市经济高质量发展。

抓好“三个坚持” 扎实推进服务型行政执法建设

近年来,鹤壁市审计局持续把服务型行政执法建设摆在重要位置,坚持以“党旗飘扬审计路”为引领,以“四个一活动”为载体,以“技术创新”为抓手,推进行政执法方式不断优化、审计成效不断提升。一是坚持以“党旗飘扬审计路”为引领,全方位提升服务型行政执法能力。每周举办一次“在线读书班”,学习党建、法律法规和相关审计业务知识,丰富审计人员知识储备。

服务型行政文化:服务型政府的灵魂

行政文化是行政管理之魂。建设服务型政府,必须把服务型行政文化建设作为重中之重。服务型行政文化所体现参与性、开放性、法理性和效益性是构建服务型政府"民本"、"透明"、"法治"、"有效"要求的应有之义。笔者从行政价值观、行政政绩观、公务员的行政人格和行政制度体系这四个着力点入手来塑造服务型行政文化。

服务型行政管理与高校去行政化改革

高校行政化体现在两个方面,一是政府对学校管理的行政化倾向,二是学校内部管理的行政化倾向。高校内部去行政化的实质是改变行政权力过度膨胀的倾向,合理划分行政权力和学术权力的界限与职能,使二者各安其位、各尽其能。去行政化之后的高校必将更多地引入"服务行政"的理念与管理模式,进而构建服务型行政管理体系,以顺应整个社会行政管理模式变革和高等教育科学发展的要求。应当通过更新管理理念、转变管理职能、创新组织结构、完善服务机制以及加强管理队伍建设等措施,推进高校服务型行政管理体系的建立和完善。

服务型行政文化:特征、意义及其构建

二十世纪六七十年代以来,“新公共管理”运动的发展推动了统治型行政文化和管理型行政文化向服务型行政文化的转变。作为一种新型行政文化,服务型行政文化表现出民本位、有限性、责任性、高效性、参与性等特征。构建服务型行政文化是建设服务型政府的前提条件,是加入WTO后社会发展的必然要求和实现社会主义政治文明的路径选择,其途径是对我国现阶段行政文化内容进行整合。

论高校服务型行政的内涵与方向

我国的高校行政具有浓厚的政府行政和管理主义的色彩。基于公共行政领域兴起的从管制行政趋于服务行政潮流的方兴未艾、计划经济转向市场经济后高校办学体制和办学环境面临重大转轨、高校育人事业存在着终极人文特性等现状,文章分析认为,服务型行政应是新的历史条件下高校行政的内涵及发展方向,我国高校行政应努力向服务型行政转变。

服务型行政文化 特征·意义·构建

20世纪六七十年代以来,“新公共管理”运动的发展推动了统治型行政文化和管理型行政文化向服务型行政文化的转变。作为一种新型行政文化,服务型行政文化表现出民本位、有限性、责任性、高效性、参与性等特征。构建服务型行政文化具有重要的意义,构建的途径应当是对我国现阶段行政文化中的三部分内容分别进行合理扬弃,使其有益成份和先进特征实现内在整合。

转型发展背景下地方高校服务型行政构建

随着国家创新驱动发展战略的提出,地方高校须向应用型转变,其管理理念、体制机制、管理实践须做出系统性的变革。当前,地方高校管理中存在人才培养封闭、治理主体单一、服务效能不高等主要问题。为此,可借鉴新公共服务理论,构建地方高校服务型行政,这是一种有机协调的公共管理体系,具有多元、法制、公开透明和高效的特点。可从4个纬度构建地方高校服务型行政的实现路径,即:转变管理部门的职能,为服务型行政提供组织保障;建立一支专业化、高水平的行政管理队伍,为服务型行政提供人力资源保障;吸纳多元利益相关者参与治理,为服务型行政提供平台保障;完善相关管理规章制度,为服务型行政提供政策保障。

关于健全我国服务型公安行政体制的思考

建立服务型公安行政体制,是新形势新任务的要求。本文通过对服务型公安行政体制的内涵释义,提出了健全服务型公安行政体制的主要途径:1.树立正确的服务观念是健全服务型公安行政体制的前提;2.坚持三个理念是健全服务型公安行政体制的基础;3.落实制度保障是健全服务型公安行政体制的根本。

“双一流”视野下高校服务型行政构建策略探究

服务型行政以服务作为行政管理工作的出发点和落脚点,是高校行政管理体制改革的重要思路,也是"双一流"大学建设的重要突破口。高校建设服务型行政是人才培养质量提高、科学研究水平增强、社会服务功能强化、文化传承与创新实现的重要载体。从切实树立服务为本观念、大力推行服务承诺制、建立健全规章制度体系、改革组织运行体系入手,有利于优化高校行政管理体系,使行政管理更好地服务于学校内涵发展。

服务型行政文化:特征、意义、构建

20世纪60、70年代以来,“新公共管理”运动的发展推动了统治型行政文化和管理型行政文化向服务型行政文化的转变。作为一种新型行政文化,服务型行政文化表现出民本位、有限性、责任性、高效性、参与性等特征。在我国,构建服务型行政文化具有重要的意义,构建的途径应当是对我国现阶段行政文化中的三部分内容分别进行合理扬弃,使其有益成份和先进特征实现内在整合。

论服务型行政文化的构建

20世纪60年代以来,“新公共管理”运动的发展,推动了“统治型”行政文化和“管理型”行政文化向“服务型”行政文化的转变。作为一种新型行政文化,服务型行政文化表现出民本位、有限性、责任性、高效性、参与性等特征。在我国构建服务型行政文化具有重要的意义。构建的途径应当是对我国现阶段行政文化中的三部分内容分别进行合理扬弃,使其有益成分和先进特征实现内在整合。

关于构建服务型行政文化的思考

行政文化是决定行政管理方向和性质的灵魂。建设服务型政府必然要求建立以服务社会与公众为核心价值观的行政文化。目前我国的行政文化存在着信念与信仰的缺失、以民为本的服务意识淡化、创新观念缺乏、官本位思想和特权观念严重、法治意识淡薄等诸多问题。构建服务型行政文化应从行政价值观、行政政绩观、公务员的行政人格和行政制度体系这四方面入手。

建设服务型行政文化

行政文化是行政管理之魂。建设服务型政府,必须把服务型行政文化建设作为重中之重。建设具有民本性、法治性、效益性和责任性的服务型行政文化,使政府体制的"软件"与"硬件"协调配套,相互促进。

服务型行政文化的特征、意义及构建

“新公共管理”运动作为一种新型服务型行政文化,具有民本位、有限性、责任性、高效性、参与性等特征。在我国构建服务型行政文化具有重要的意义。在构建中应对我国现阶段行政文化进行合理扬弃和内在整合。

孟津县国土资源局:“四心”服务全面推进服务型行政执法工作

近年来，河南省孟津县国土资源局积极推行“四心”服务，加快推进服务型行政执法体系建设，不断提高国土资源保发展、守红线、惠民生的能力与水平。

服务型政府——我国行政模式的价值取向

20世纪60年代以来,针对公民对公共服务质与量不断提高的要求,在新公共管理和新公共服务理论的基础上,西方很多国家提出了创建"服务型政府"的目标。其根本理念是:管理就是服务,政府的存在是为了满足社会的需求。构筑服务型政府在我国现阶段不仅具有必然性而且也存在着一些可行性基础。中国政府管理应该积极借鉴西方政府改革的合理理念,立足于中国特色社会主义的现实,构筑面向长远未来的政府范式——服务型政府。

高校去行政化与“服务型”行政管理的思考

随着高校改革的深入发展,中国大学已经逐步意识到行政化在高等教育中的种种弊端。本文针对行政化的存在原因和问题进行的简单阐述,并认为能够解决高校泛行政化的根本是实行"服务型"行政管理,并浅析了"服务型"行政管理的对策。

服务型行政文化:特征·意义·构建

二十世纪六七十年代以来,随着世界政治、经济与社会的发展,针对管理型政府失效的症状,西方各国公共部门中兴起了一场借用"企业化"运作模式、运用市场力量来改造政府的运动.……

服务型公共行政文化的内涵特征及构建路径

公共行政文化是一种新型的行政文化,而服务型公共行政文化则是一种新型的公共行政文化。服务型公共行政文化属于服务型政府建设过程中的文化性要素,它的构建是服务型政府建设过程中必不可少的重要组成部分。服务型公共行政文化具有自身的特征及具体理念,在当代社会构建服务型公共行政文化意义重大,需要从多个方面选择多种方法与路径去构建服务型公共行政文化。