切实加强高职院校行政管理干部队伍素质建设

目前,高职院校的行政管理干部从知识结构和来源,都很难适应新时期高职教育的发展要求,严重影响了职教的发展。只有进一步加强管理干部队伍建设,提高管理干部的素质,才能推动高等职业教育的又好又快的发展。

浅析高职院校行政管理干部队伍素质及建设

从学校科学发展的战略高度看,高职院校行政管理干部队伍的个体和整体素质现状还不符合应有的要求,为此,行政管理干部应针对存在的问题,加强自身的素质建设,同时,学校要建立健全机制,创造有利条件,培养高素质的行政管理干部队伍。

浅谈高等院校行政管理干部队伍素质

高等学校是培养具有创新精神和实践能力的各类专业人才的重要基地。如何更好地为学校的教学、科研服务,与高等院校行政管理干部的自身素质有着密切的关系。为适应形势的要求,努力建立一支高素质、高效率的行政管理队伍,是提高高等院校管理质量,坚持社会主义办学方向的根本。本文就高等院校行政管理干部队伍应当具备什么样的素质及其提高素质的途径作一探讨。 一、高质量的管理需要高素质行政管理干部队伍

市场经济条件下工商行政管理干部队伍素质的培养与提高

随着社会主义市场经济的发展,提高干部队伍素质既是工商行政管理机关履行国家所赋予的监管市场和行政执法职能的需要,也是提高工作绩效和工作质量的决定性因素.那么,怎样才能培养造就一支与任务和要求相适应的工商行政管理干部队伍呢?下面,就上述问题谈谈自己的认识和体会.一。

提高工商行政管理干部队伍素质

一、随着经济体制的改革深入,工商行政管理部门的任务越来越重,一方面工商行政管理是国家经济管理的一种重要手段,在社会主义市场经济中发挥十分重要的作用;另一方面随着社会主义市场经济体制的建立,对工商行政管理的要求越来越高,需要不断更新和充实知识,改进管理.因此,建立一支高素质的工商行政管理干部队伍,是时代发展的要求,是担当重任的需要.

继往开来，为建设高素质教育管理干部队伍做出更大贡献——在庆祝国家教育行政学院建院50周年大会上的讲话

各位来宾、老师们、同志们：今天是国家教育行政学院建院50周年的喜庆日子。我谨代表教育部向学院表示热烈的祝贺！同时，作为国家教育行政学院的兼任院长，对海内外的各方朋友光临今天的庆典大会表示热烈欢迎！也借此机会衷心感谢大家多年来对学院事业发展给予的关心和支持！

为建设高素质的首都工商行政管理干部队伍而努力

一、强化理论建设,提高政治素 质 坚持“以科学的理论武装人”, 在十四届六中全会《决议》中,被列 为第一位的任务。这些年来,我市 各级工商行政管理机关按照中央、 市委的具体部署,采取多种形式,认 真抓干部队伍的政治理论教育,取 得了明显成果。仅1994年以来,市 工商局就组织处级领导干部理论 研讨班五期,160人参加培训。同 时,指导区县工商局对科所长和全 体干部分别进行了建设有中国特 色社会主义理论的短期轮训。可 以说,一个以学习建设有中国特色 社会主义理论为中心内容的理论 学习活动,已在全市工商行政管理 采统开展起来,并且不断向深度与 广度发展。

高校涉外管理干部队伍素质探析

随着我国改革开放的深入和正式加入世界贸易组织,国际交流活动愈来愈广泛。正确对待国际交流,提高涉外管理干部队伍的素质,提高国际交流工作的效益,对促进我国高校与国际接轨,提高学科建设水平,提高知名度具有非常重要的作用。

浅谈高等院校来华留学生管理干部队伍素质的提高

来华留学生的教育工作是我国高等教育事业的有机组成部分。随着我国经济的发展和国际地位的提升,来华留学生的人数逐年递增,这给留学生的教育和管理工作提出了更高的要求。高校留学生管理人员是来华留学管理工作的主力军、教育战线上的外交官,建立一支高素质的来华留学生管理队伍的是发展和完善留学生管理工作的保证。

对建设高素质工商管理干部队伍的思考

当前工商行政管理工作面临着市场监管体制改革的崭新课题。只有依法管理,建设一支高素质的干部队伍,才能在各种严峻的考验面前立于不败之地。为此,要严格教育,提高工商管理队伍的政治法律素质;严格管理,保持工商管理干部队伍的组织纪律性和战斗力;严格考评,激发工商管理干部队伍的生机和活力。

论高素质管理干部队伍的建设

高校办公室在教育行政工作中具有特殊的地位和作用。我国教育事业的蓬勃发展和各项教育改革的不断深化，使办公室的工作从职能、内容到地位、作用都发生了新的变化。教育改革与发展的实际，也使办公室工作不可避免地遇到新矛盾、新挑战。有许多新东西需要我们去学习；有许多新困难。

适应时代发展,建设高素质的高校管理干部队伍

时代的进步和高校实现跨越式发展 ,都要求高等院校建设一支高素质的管理干部队伍 ,本文从高校管理干部的素质要求、培养措施、选拔和使用等方面作了探讨。高校管理干部要具有良好的政治素质、过硬的业务素质和全面的管理素质。人事组织部门要在思想政治方面、业务水平方面、管理实践方面对管理干部进行培养 ;要严格用人标准 ,规范选拔程序 ,健全管理机制、严格考核制度 ,加强有效监督 ,保证队伍纯洁。

强化八种意识 提高高校管理干部队伍综合素质

胡锦涛总书记在十七大报告中提出的"优先发展教育","提高高等教育质量"的战略思想,进一步明确了教育在经济和社会发展中的重要地位和高等教育现阶段的主要任务。如何提高高等教育质量,实现高校又好又快发展,对高校管理干部提出了更高的要求,因此必须强化八种意识,促进高校管理干部队伍综合素质的提高。

努力建设高素质的专业化国家行政管理干部队伍

江泽民总书记在十五大报告中指出：要“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。现在笔者就这个问题谈谈自己的认识。一、高素质的专业化国家行政管理干部队伍的基本要求先谈谈国家行政管理干部队伍和专业化...

端正学风 求真务实 建设一支高素质的工商行政管理干部队伍──在第一期“WTO与工商行政管理”专题培训班开学式上的讲话

今年，国家工商总局组织的“WTO与工商行政管理”专题培训班开学。WTO中国工作组的谈判已经全部完成了，11月将相关议定书提交WTO总理事会和第四届部长级会议通过，这只是一个程序。国务委员吴仪同志在近日主持召开的中国入世工作领导小组会议上，提出要采取一系列的应对措施，要重点抓好三项工作，其中很重要的一项工作就是要搞好培训。吴仪同志指出，现在的培训不再是泛泛的培训，而是要联系各个部门的具体工作实际来进行；第二项工作就是要清理所有的法规文件，这项工作很早就在进行了；第三项工作就是各个部门要根据与WTO有关的内容，制定应对的具体措施。一年来，总局党组结合工商行政管理工作实际，正在紧锣密鼓的运作这三项工作，法律法规的清理已完成了一部分；牵涉到工商行政管理方面应该采取的应对措施，还要有一个比较长一点的时间过程。尽管降低关税、放开贸易等方面的问题，与我们没有直接联系，但是所有的市场行为监管都与我们有直接的联系，这方面的工作量很大。