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三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系的构建研究
被引量:
11
1
作者
欧阳明
林倩
于雅楠
《中国卫生事业管理》
北大核心
2018年第5期335-339,共5页
目的:构建一套科学合理的三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系。方法:运用文献研究法和思维导图构建指标体系理论框架,再使用专家访谈法构建指标体系初稿,最后通过德尔菲法确定指标体系权重及终稿。结果:经过两轮专家咨询,专...
目的:构建一套科学合理的三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系。方法:运用文献研究法和思维导图构建指标体系理论框架,再使用专家访谈法构建指标体系初稿,最后通过德尔菲法确定指标体系权重及终稿。结果:经过两轮专家咨询,专家意见达成一致,构建了一套包含5个一级指标、22个二级指标的三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系。结论:该指标体系能够为科学合理考核医院职能部室中层干部工作打下基础、提供依据。
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关键词
三级医院
行政职能部室
中层干部
考核
指标体系
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职称材料
题名
三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系的构建研究
被引量:
11
1
作者
欧阳明
林倩
于雅楠
机构
广州市第一人民医院
南方医科大学
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2018年第5期335-339,共5页
基金
2016年广州市卫计委重大招标项目"广州市市属公立医院运营管理与绩效评估机制研究"
文摘
目的:构建一套科学合理的三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系。方法:运用文献研究法和思维导图构建指标体系理论框架,再使用专家访谈法构建指标体系初稿,最后通过德尔菲法确定指标体系权重及终稿。结果:经过两轮专家咨询,专家意见达成一致,构建了一套包含5个一级指标、22个二级指标的三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系。结论:该指标体系能够为科学合理考核医院职能部室中层干部工作打下基础、提供依据。
关键词
三级医院
行政职能部室
中层干部
考核
指标体系
Keywords
Hospital
Administrative department
Middle - level cadres
Assessment
Index system
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
三级综合医院行政职能部室中层干部考核指标体系的构建研究
欧阳明
林倩
于雅楠
《中国卫生事业管理》
北大核心
2018
11
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