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NIS的人才结构优化战略
1
作者
管顺丰
汪秀婷
胡树华
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2003年第4期100-103,共4页
一切创新来源于人才。国家创新系统中最重要的因素是人的因素。系统工程理论告诉我们 :系统的结构决定功能 ,因而国家创新系统的人才结构直接决定着国家创新系统创新能力的发挥。本文通过对国家创新系统及其人才结构的分析 ,设计了衡量...
一切创新来源于人才。国家创新系统中最重要的因素是人的因素。系统工程理论告诉我们 :系统的结构决定功能 ,因而国家创新系统的人才结构直接决定着国家创新系统创新能力的发挥。本文通过对国家创新系统及其人才结构的分析 ,设计了衡量人才结构优化的四个指标 。
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关键词
人才培养
NIS
国家创新系统
人才结构
优化战略
系统工程理论
衡重指标
政府领导
企业家
科技人才
下载PDF
职称材料
题名
NIS的人才结构优化战略
1
作者
管顺丰
汪秀婷
胡树华
机构
武汉工业学院经贸学院
武汉理工大学管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2003年第4期100-103,共4页
文摘
一切创新来源于人才。国家创新系统中最重要的因素是人的因素。系统工程理论告诉我们 :系统的结构决定功能 ,因而国家创新系统的人才结构直接决定着国家创新系统创新能力的发挥。本文通过对国家创新系统及其人才结构的分析 ,设计了衡量人才结构优化的四个指标 。
关键词
人才培养
NIS
国家创新系统
人才结构
优化战略
系统工程理论
衡重指标
政府领导
企业家
科技人才
Keywords
National Innovation System
structure of person with abilities
optimum strategy
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
NIS的人才结构优化战略
管顺丰
汪秀婷
胡树华
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2003
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