补偿激励下双渠道供应链协调的合同设计

针对电子商务环境下传统零售与网上直销并存的双渠道模式,在促销-价格敏感需求与促销补偿激励等条件下构建了模型,分析、比较了集中式与分散式决策下供应链最优的促销投入、促销补偿投资与定价策略,研究了促使双渠道达成协调的合同设计。研究发现:单独利用两部定价合同不能有效地协调双渠道供应链;而两部定价合同与促销水平补偿合同的组合能够实现供应链协调和渠道成员双赢,且满足这种条件的组合合同有无穷多个。

农业节水补偿激励机制研究

在借鉴国内外发展农业节水先进经验的基础上 ,紧密结合我国的实际情况 ,构建了完整的农业节水补偿激励机制理论框架 ,包括补偿依据、补偿原则、补偿额测算方法、补偿对象、补偿资金渠道和补偿办法等。

基于消费者网络接受度的双渠道供应链补偿激励研究

线上直销渠道与线下零售渠道相结合构成的双渠道供应链是众多公司选择的销售模式,但也引发了线上渠道与线下传统零售渠道之间关于在商品定价、服务投入、信息共享之间的冲突。制造商通过对零售商提供一定的补偿能够有效协调双渠道供应链中存在于上述渠道中的冲突问题。针对这一问题,以消费者的网络接受程度变化为切入点,通过对双渠道供应链中制造商对零售商补偿激励与否的比较分析,得出结论:制造商实施补偿激励的方式能够有效协调渠道之间的冲突,激励零售商增加其销售努力程度,这种情况下存在着定价的最优解;同时,消费者的网络接受程度影响着最优定价策略、补偿激励水平、销售努力程度及供应链利润水平。此项研究为公司平衡线上直销与线下零售的双渠道销售模式提供了借鉴建议。

论道德失范与道德补偿激励机制

从现实社会中存在的道德问题出发,论述社会主义市场经济条件下的道德失范现象,在权衡道德义务与权利的基础上提出构建道德补偿激励机制。在市场经济的有序发展中呼吁道德回归,推动社会和谐、健康、合理、科学发展。

联动关系下制造企业对物流企业的补偿激励机制

制造业与物流业的产业关联度极高,二者的联动发展对提升制造业的竞争力及物流业的服务效率和能力至关重要。在考虑合作关系破裂的补偿因素之后,运用经典的委托-代理理论分析方法,构建了一个植入补偿金变量的激励模型,分析了制造企业和物流企业的最优决策问题及相关影响因素。结果表明:考虑补偿因素后,可诱使物流企业提高努力程度,并有效降低双方合作关系破裂的概率,有利于双方建立良好的联动关系、实现双方融合发展。

完善社会控制系统对网络主体德行的补偿激励机制

市场经济发展引起主体利益意识变化,肯定网络行为主体功利价值追求的合理性,注重交换价值的实现,在资源配置方面存在盲目性弱点,致主体网络道德观念弱化和责任意识缺乏。发挥网络社会控制体系的补偿激励功能,优化主体网络德行选择的网络环境氛围,强化主体网络德行选择的内在动力和高尚信念。健全完善社会诸主体的协同合作,增设国家制度法律硬性规定的长效保障机制,将正义理念上升并细化为具体的法律制度,作为一项软性指标纳入现有政绩考核机制中,发挥政策法规的导向和制约作用。公益性社会团体的奖励性保障。受益人的及时回救与经济保障。推动激励网民积极主动地认同并践履网络法律规制和德得相通及德福一致的动力调节系统,形成公正有效的补偿激励运行机制。

基于拍卖理论和补偿激励的频谱共享新算法

针对认知无线电系统中主次用户频谱共享问题,提出了一种基于拍卖理论和补偿激励的频谱共享新算法,该算法基于简化的VCG(vickrey-clarke-groves)拍卖模型,引入次用户间的合作关系,并运用货币补偿激励原则,建立了相应的合作型竞争的频谱博弈模型。该博弈模型不仅具有非合作博弈模型可自动实施的决策模式特点,还兼有寡头联合模型的公平性的特点。理论分析和仿真结果证明了所提出算法的正确性和公平性。

基于供应商补偿激励的汽车主机厂联合采购策略

针对汽车主机厂标准件采购模式选择问题,分别分析独立采购和联合采购时的最优订货周期、最优订货批量和最低单位时间成本,提出联合采购优于独立采购的条件,构建基于满意度的不对称Nash补偿金额分配模型.研究结果表明,联合采购从供应链总单位时间成本最低角度,确定最优订货策略.虽然主机厂因为库存成本和协调成本的增加,导致其单位时间总成本增加.但是,规模效应使供应商单位时间总成本明显减少,且供应链成本比独立采购时大幅削减.供应商对主机厂做出补偿激励之后,主机厂增加的成本得以抵消,甚至总成本有所降低,具有参与联合采购的动力.

军地协同创新补偿激励机制研究

军地协同创新涉及复杂的多元主体,利益分配、长效激励以及补偿机制等问题仍制约着军地协同创新主体的参与积极性,建立军地协同创新补偿激励机制是激励协同创新参与主体的重要途径。首先对军地协同创新补偿激励机制进行概念界定,分析构建军地协同创新补偿激励机制的必要性;构建包括补偿激励原则、补偿激励主体、补偿激励对象、补偿激励类型等一系列制度安排的军地协同创新补偿激励机制,并以"天河一号"超级计算机军民两用技术协同创新为案例进行应用分析;最后提出完善军地协同创新补偿激励机制的政策建议。

我国耕地保护补偿激励机制建设现状、问题与建议

旨在研究各地耕地保护补偿激励的现状与问题,为完善我国耕地保护补偿激励制度提出建议。通过文献研读、实地调研和经验总结得出,资金缺乏是耕地保护补偿激励政策难以落实的根源性问题;中央层面的指导性文件是耕地保护补偿激励工作开展的制度基础;普惠性"补偿"兼顾绩效性"激励"更能激发基层耕地保护的积极性;实行差别化、多样化的补偿激励政策具有现实意义。

江苏省耕地保护补偿激励机制发展现状、问题及建议

建立完善耕地保护补偿激励机制能充分激发耕地保护内生动力,对保护耕地资源,确保国家粮食安全有重要意义。江苏省在社会经济发展中人地矛盾突出,为缓解矛盾,进一步保护耕地资源,健全耕地保护政策体系,构建完善耕地保护补偿激励机制,从江苏省耕地保护补偿激励机制形成过程、机制现状出发,总结江苏省耕地保护补偿激励机制建设经验做法,分析存在问题,最后提出对策建议。

基于委托代理理论的民用运力征用补偿激励

分析当前民用运力征用补偿激励工作的现状、存在问题和特点,以及民用运力征用的委托代理属性,建立基于征用双方效用的基本模型.根据对被征用方信息掌握程度不同,区分理想状态、实际状态和改进状态3种情况,分别求解征用方效用最大化时的激励强度系数与被征用方努力水平,并对二者的变化趋势、作用机理进行分析.研究发现:通过引入信息反馈机制,能够使努力水平和征用成本朝着有利于征用方的方向变化.

补偿激励和不确定范围的成本降低

该文分析在不对称成本信息条件下如何制定政策。如果公司隐瞒固定成本和边际成本的信息,监管者可以利用补偿激励来限制公司为了降低成本而假报其私有信息的动机。引入"激励性合同"可以促进公司采取隐性地降低成本的努力以降低实际成本。成本扭曲会导致上游公司在有效的水平以上生产,而下游公司在次优的成本和产出水平上生产。

“生态补偿激励机制”探讨

加快建设“两型社会”的进程．途径很多。笔者认为．在众多的途径中建立“生态补偿激励机制”是一项重要选择。 一、建立“生态补偿机制”的必要性 “生态补偿机制”．就是运用“科学发展观的理念．由政府制定有利于实施资源节约、环境保护的政策支持系统．鼓励企业走资源节约环境友好”的科学发展道路。其必要性在于：

四川德阳开展宅基地退出补偿激励机制试点

近日，四川省以农村集体土地确权颁证成果为基础，研究农村宅基地退出补偿激励机制。宅基地退出补偿的对象根据宅基地退出的不同情形分为：自愿退出宅基地到城镇买房或自愿退出宅基地住农村集体建设公寓房的农户；“建新拆旧”过程中愿意使用低于规定面积标准的宅基地的农户。

考虑服务单双向搭便车的定价策略及品牌商激励补偿机制

考虑到消费者服务搭便车行为以及零售商努力程度不易观察的特点,构建不同环境下零售商努力信息可见(不可见)的激励模型,探索不同信息结构对品牌商服务激励契约设计的影响。研究发现:在努力不可见情形下,品牌商可以通过奖惩结合的方式激励零售商,而且零售商获得的补偿奖励与服务升级的潜力呈现非单调性质;当双向搭便车因子满足一定条件时,品牌商在努力信息不可见条件下反而会获得更大的利润,同时双向搭便车情形下,由于存在成本便车效应使得品牌商降低对零售商的信息租金给付;此外只有当渠道交互耦合效应较强以及非对称信息效应较弱时,品牌商才应该促进双向搭便车市场环境的形成。

网络外部性与补偿激励下的非线性定价

本文构建了一个一般性模型用以说明在非对称信息与网络外部性并存时，垄断厂商如何设计非线性价格合约甄别不同类型的消费者。模型表明两者的并存修正了经典逆向选择模型中“顶部无扭曲”和“单向扭曲”的基本结论。具体的消费量扭曲方式取决于网络是否存在拥挤：对于非拥挤性网络，消费量表现为单向扭曲；对于拥挤性网络，表现为双向扭曲；而对于中性网络则仍为顶部无扭曲。此外，本文还分析了引起双向扭曲的另一种原因，即由类型依赖的保留效用引起的补偿激励问题。

构建道德补偿激励机制的经济学分析

本文从经济学视角观熙了道德主体的行为选择问题,建议构建道德行为选择的补偿激励机制。刊发此文,旨在引起大家思考、争鸣。 社会主义道德建设是一项历史使命。怀着责任感认真思考,怀着使命感深入研究,不失为参与其中的正确态度。

黑土地保护的激励补偿机制构建

黑土地是提高东北地区粮食综合生产能力的基石,在持续利用和提高产出的同时,保护工作刻不容缓。然而长期“激励性”黑土地补偿政策的缺位,导致相关主体参与保护损失的外在成本无法“内部化”为收益,相关主体参与保护的积极性不高。从理论分析来看,黑土地作为一种公共物品,明晰其外部效应、产权界定和相关主体的目标诉求是实施激励补偿的前提。从实践经验来看,当前的黑土地保护补偿工作还存在资金来源单一、补偿标准确定简单、配套机制尚不完善等问题。应从区内和区际两方面构建黑土地保护的激励补偿机制,相互依存,互为补充,并配套产权制度、监管体系等保障其运行,形成黑土地保护补偿的长效稳健体系,在保障粮食安全的同时实现黑土资源的可持续利用。

激励补偿机制对恶性增资的治理效应

基于代理理论,采用受试者内的实验方法,检验了经理激励补偿机制对恶性增资的治理效应。研究结果显示:在对一项前景堪忧的项目进行再投资决策时,对经理采取激励措施并不一定会使他们做出有效决策,而惩罚措施会使其更加慎重的对待决策,从而在一定程度上抑制恶性增资的发生。这一研究不但有助于企业制定有效的恶性增资治理机制,也为我国正在建设的国有企业投资责任追究制度提供了理论依据。