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论素养本位表现性评价设计
被引量:
24
1
作者
郭元勋
张华
《全球教育展望》
CSSCI
北大核心
2022年第9期91-103,共13页
素养本位表现性评价设计呼唤“像教练一样思考”,具有突出设计性、关注过程性、强调参与性、注重反思性的特点。素养本位表现性评价设计建基于“新三维目标”与“单元成功标准”的确立,遵循两条线索展开设计:一是证据线索,这意味着表现...
素养本位表现性评价设计呼唤“像教练一样思考”,具有突出设计性、关注过程性、强调参与性、注重反思性的特点。素养本位表现性评价设计建基于“新三维目标”与“单元成功标准”的确立,遵循两条线索展开设计:一是证据线索,这意味着表现性评价需设计表现性任务、表现性事件等类型丰富的评价证据,以形成学生概念性理解的“证据集”;二是标准线索,这意味着每一类评价证据均需设计相应的成功标准、量规,以评定学生的学习质量。两条线索在逻辑上相互独立,在具体设计层面相互依存、相互交叉、结伴而行,共同维系表现性评价设计的效度与信度。
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关键词
表现性
评价
表现性
任务
表现性事件
新三维目标
成功标准
原文传递
题名
论素养本位表现性评价设计
被引量:
24
1
作者
郭元勋
张华
机构
杭州师范大学教育科学研究院
出处
《全球教育展望》
CSSCI
北大核心
2022年第9期91-103,共13页
文摘
素养本位表现性评价设计呼唤“像教练一样思考”,具有突出设计性、关注过程性、强调参与性、注重反思性的特点。素养本位表现性评价设计建基于“新三维目标”与“单元成功标准”的确立,遵循两条线索展开设计:一是证据线索,这意味着表现性评价需设计表现性任务、表现性事件等类型丰富的评价证据,以形成学生概念性理解的“证据集”;二是标准线索,这意味着每一类评价证据均需设计相应的成功标准、量规,以评定学生的学习质量。两条线索在逻辑上相互独立,在具体设计层面相互依存、相互交叉、结伴而行,共同维系表现性评价设计的效度与信度。
关键词
表现性
评价
表现性
任务
表现性事件
新三维目标
成功标准
Keywords
performance assessment
performance task
performance events
new three-dimensional goals
success criteria
分类号
G632.0 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论素养本位表现性评价设计
郭元勋
张华
《全球教育展望》
CSSCI
北大核心
2022
24
原文传递
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