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上下级关系对员工建设性越轨行为的激活机制研究:一个被中介的调节模型
被引量:
23
1
作者
崔智淞
王弘钰
《预测》
CSSCI
北大核心
2019年第1期8-14,共7页
本文基于特质激活理论,探讨中国文化情境下建设性变革责任感对建设性越轨行为的影响、上下级关系和心理安全感的调节作用以及心理安全感的中介调节作用。通过分阶段的调研方式,收集27家中国本土企业的203份问卷数据,采用验证性因子分析...
本文基于特质激活理论,探讨中国文化情境下建设性变革责任感对建设性越轨行为的影响、上下级关系和心理安全感的调节作用以及心理安全感的中介调节作用。通过分阶段的调研方式,收集27家中国本土企业的203份问卷数据,采用验证性因子分析、层次回归分析和Bootstrap法进行实证检验。研究结果表明,建设性变革责任感对建设性越轨行为有正向预测作用;上下级关系强化了建设性变革责任感和建设性越轨行为之间的正向关系;上下级关系对心理安全感有正向预测作用,并且心理安全感强化建设性变革责任感和建设性越轨行为之间的正向关系;心理安全感中介了上下级关系对建设性变革责任感和建设性越轨行为间关系的调节作用。
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关键词
建设性变革责任感
上下级关系
心理安全感
建设性越轨行为
被中介的调节模型
下载PDF
职称材料
二元制度环境、制度能力对新兴经济体创业企业加速国际化的影响
被引量:
28
2
作者
黄胜
叶广宇
+2 位作者
周劲波
靳田田
李玉米
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2015年第3期71-84,共14页
新兴经济体(EE)创业企业在与母国缺失的制度环境互动的过程中形成制度能力。运用大规模访谈和扎根理论方法,本文提炼出制度能力的概念及其三个维度:制度适应力、制度关系力和制度创业力。在此基础上,本研究通过融合制度理论和组织能力理...
新兴经济体(EE)创业企业在与母国缺失的制度环境互动的过程中形成制度能力。运用大规模访谈和扎根理论方法,本文提炼出制度能力的概念及其三个维度:制度适应力、制度关系力和制度创业力。在此基础上,本研究通过融合制度理论和组织能力理论,采用探索性案例研究设计,探讨了二元制度环境、制度能力与E E创业企业加速国际化之间的关系,并构建了一个被中介的调节模型。研究结果显示:(1)完善的母国制度环境减轻了东道国缺失的制度环境对EE创业企业加速国际化的阻碍作用,而母国缺失的制度环境则提升了完善的东道国制度环境对E E创业企业加速国际化的促进作用;(2)母国缺失的制度坏境有助于E E创业企业开发制度能力,而完善的母国制度环境则不利于E E创业企业制度能力的开发;(3)东道国缺失的制度环境对制度能力较强的EE创业企业加速国际化的抑制作用较弱;完善的东道国制度环境对制度能力较弱的EE创业企业加速国际化的激励作用较强;(4)E E创业企业的制度能力中介母国制度缺失性对东道国制度缺失性和加速国际化之间关系的正向调节作用。本研究有助于E E政府创造国际创业友好型制度环境和创业企业加快实施"走出去"战略。
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关键词
加速国际化
二元制度环境
制度能力
创业企业
新兴经济体
被中介的调节模型
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职称材料
领导行为示范、工作复杂性、工作调节焦点与创造力
被引量:
18
3
作者
尚玉钒
李磊
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2015年第6期147-158,共12页
构建并验证了一个解释创造力的被中介的调节模型,通过对中国5家企业340位员工及其直接领导的考察,研究得出以下结论:(1)员工工作调节焦点中介了领导行为示范与员工创造力间的关系;(2)工作复杂性调节了领导行为示范与员工创造力间的关系;...
构建并验证了一个解释创造力的被中介的调节模型,通过对中国5家企业340位员工及其直接领导的考察,研究得出以下结论:(1)员工工作调节焦点中介了领导行为示范与员工创造力间的关系;(2)工作复杂性调节了领导行为示范与员工创造力间的关系;(3)员工工作调节焦点中介了工作复杂性在领导行为示范与员工创造力关系间的调节作用。
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关键词
创造力
被中介的调节模型
领导行为示范
工作
调节
焦点
工作复杂性
原文传递
题名
上下级关系对员工建设性越轨行为的激活机制研究:一个被中介的调节模型
被引量:
23
1
作者
崔智淞
王弘钰
机构
吉林大学商学院
出处
《预测》
CSSCI
北大核心
2019年第1期8-14,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(71872069)
教育部人文社会科学规划基金资助项目(18YJA630108)
文摘
本文基于特质激活理论,探讨中国文化情境下建设性变革责任感对建设性越轨行为的影响、上下级关系和心理安全感的调节作用以及心理安全感的中介调节作用。通过分阶段的调研方式,收集27家中国本土企业的203份问卷数据,采用验证性因子分析、层次回归分析和Bootstrap法进行实证检验。研究结果表明,建设性变革责任感对建设性越轨行为有正向预测作用;上下级关系强化了建设性变革责任感和建设性越轨行为之间的正向关系;上下级关系对心理安全感有正向预测作用,并且心理安全感强化建设性变革责任感和建设性越轨行为之间的正向关系;心理安全感中介了上下级关系对建设性变革责任感和建设性越轨行为间关系的调节作用。
关键词
建设性变革责任感
上下级关系
心理安全感
建设性越轨行为
被中介的调节模型
Keywords
felt responsibility for constructive change
supervisor-subordinate guanxi
psychological safety
constructive deviance
mediated moderation model
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
二元制度环境、制度能力对新兴经济体创业企业加速国际化的影响
被引量:
28
2
作者
黄胜
叶广宇
周劲波
靳田田
李玉米
机构
华南理工大学工商管理学院
广西师范大学经济管理学院
广东培正学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2015年第3期71-84,共14页
基金
国家社会科学基金重点项目(12AGL003)
中央高校基本科研业务费专项基金项目(20BPY09)资助
文摘
新兴经济体(EE)创业企业在与母国缺失的制度环境互动的过程中形成制度能力。运用大规模访谈和扎根理论方法,本文提炼出制度能力的概念及其三个维度:制度适应力、制度关系力和制度创业力。在此基础上,本研究通过融合制度理论和组织能力理论,采用探索性案例研究设计,探讨了二元制度环境、制度能力与E E创业企业加速国际化之间的关系,并构建了一个被中介的调节模型。研究结果显示:(1)完善的母国制度环境减轻了东道国缺失的制度环境对EE创业企业加速国际化的阻碍作用,而母国缺失的制度环境则提升了完善的东道国制度环境对E E创业企业加速国际化的促进作用;(2)母国缺失的制度坏境有助于E E创业企业开发制度能力,而完善的母国制度环境则不利于E E创业企业制度能力的开发;(3)东道国缺失的制度环境对制度能力较强的EE创业企业加速国际化的抑制作用较弱;完善的东道国制度环境对制度能力较弱的EE创业企业加速国际化的激励作用较强;(4)E E创业企业的制度能力中介母国制度缺失性对东道国制度缺失性和加速国际化之间关系的正向调节作用。本研究有助于E E政府创造国际创业友好型制度环境和创业企业加快实施"走出去"战略。
关键词
加速国际化
二元制度环境
制度能力
创业企业
新兴经济体
被中介的调节模型
Keywords
Accelerated Internationalization
Dual Institutional Con- texts
Institutional Capability
Entrepreneurial Enterprises
Emerging Economies
Mediated Moderation Model
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
领导行为示范、工作复杂性、工作调节焦点与创造力
被引量:
18
3
作者
尚玉钒
李磊
机构
西安交通大学管理学院
国家统计局西藏调查总队
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2015年第6期147-158,共12页
基金
国家自然科学基金项目(71473191
71032002
71232014)
文摘
构建并验证了一个解释创造力的被中介的调节模型,通过对中国5家企业340位员工及其直接领导的考察,研究得出以下结论:(1)员工工作调节焦点中介了领导行为示范与员工创造力间的关系;(2)工作复杂性调节了领导行为示范与员工创造力间的关系;(3)员工工作调节焦点中介了工作复杂性在领导行为示范与员工创造力关系间的调节作用。
关键词
创造力
被中介的调节模型
领导行为示范
工作
调节
焦点
工作复杂性
Keywords
creativity
mediated moderation model
leader role modeling
regulatory focus
job complexity
分类号
C933 [经济管理—管理学]
F273.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上下级关系对员工建设性越轨行为的激活机制研究:一个被中介的调节模型
崔智淞
王弘钰
《预测》
CSSCI
北大核心
2019
23
下载PDF
职称材料
2
二元制度环境、制度能力对新兴经济体创业企业加速国际化的影响
黄胜
叶广宇
周劲波
靳田田
李玉米
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2015
28
下载PDF
职称材料
3
领导行为示范、工作复杂性、工作调节焦点与创造力
尚玉钒
李磊
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2015
18
原文传递
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