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从主动边缘化到被动边缘化——农转工人员的进城行为研究
被引量:
18
1
作者
张汝立
《农业经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第3期36-39,共4页
农转工是我国在计划经济体制下建立的安置因建设征地而失去土地的农民进城工作的一种制度。在这种制度安排下 ,尽管农转工人员在进城之初所从事的多为城里人所不愿做的边缘性工作 ,但由于自建国以来我国实行的城乡分割和城市偏向政策 ,...
农转工是我国在计划经济体制下建立的安置因建设征地而失去土地的农民进城工作的一种制度。在这种制度安排下 ,尽管农转工人员在进城之初所从事的多为城里人所不愿做的边缘性工作 ,但由于自建国以来我国实行的城乡分割和城市偏向政策 ,使农民的生存状况与城里人相比存在着巨大的差距 ,因此 ,农民为改善自身及家庭生活状况往往千方百计地农转工 ,主动边缘化的倾向非常突出。然而 ,随着计划经济体制的松动 ,在逐渐失去国家庇护的情况下 ,安置农转工人员的单位效益普遍下滑 ,因此他们往往是在边缘化的基础上被进一步边缘化 ,即呈再边缘化的特征。在这一现象的影响下 。
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关键词
主动
边缘化
被动边缘化
农转工人员
中国
农业效益
失地农民
户籍制度
生存状况
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职称材料
浅析知识密集型企业的员工被动边缘化现象
被引量:
1
2
作者
张长达
《商场现代化》
北大核心
2008年第29期287-288,共2页
本文对我国知识密集型企业存在的一种员工被动边缘化现象进行了界定与分析,发现这种因非主营业务从业人员的职业发展通道问题而产生的被动边缘化现象,降低了这部分员工的组织承诺水平,致使员工更可能考虑离职,这对企业的可持续发展和核...
本文对我国知识密集型企业存在的一种员工被动边缘化现象进行了界定与分析,发现这种因非主营业务从业人员的职业发展通道问题而产生的被动边缘化现象,降低了这部分员工的组织承诺水平,致使员工更可能考虑离职,这对企业的可持续发展和核心竞争力的形成提出了挑战。最后本文还针对员工的职业发展问题提出了三方面的建议。
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关键词
知识密集型企业
员工
被动边缘化
现象
非主营业务
组织承诺
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职称材料
员工边缘化问题研究
3
作者
蔡宁伟
《上海市经济管理干部学院学报》
2014年第5期21-27,共7页
21世纪,员工边缘化问题越来越多地受到社会关注。在分析了员工边缘化问题的渊源、概念和影响,界定了角色边缘化等概念的基础上,通过剖析一则中国历史案例,归纳了员工边缘化问题的成因。最后,尝试划分了员工主动、被动和综合边缘化的三...
21世纪,员工边缘化问题越来越多地受到社会关注。在分析了员工边缘化问题的渊源、概念和影响,界定了角色边缘化等概念的基础上,通过剖析一则中国历史案例,归纳了员工边缘化问题的成因。最后,尝试划分了员工主动、被动和综合边缘化的三种分类,并依据人力资源管理流程,归纳出员工边缘化的形成与应对模型,据此提出应对员工边缘化的十项措施。
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关键词
员工
边缘化
角色
边缘化
主动
边缘化
被动边缘化
综合
边缘化
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职称材料
乡村振兴背景下文化治理现代化的价值意蕴与政策路径
4
作者
孙刚
罗昊
《新华文摘》
2021年第23期121-125,共5页
乡村文化植根于以血缘和地缘为基础的熟人社会之中,是传统乡村社会秩序的基础所在。然而,在现代性的冲击下,乡村文化面临着被动边缘化和日益衰微的困境和挑战。随着乡村振兴战略向纵深领域推进,乡村文化在基层治理场域中的作用和功能得...
乡村文化植根于以血缘和地缘为基础的熟人社会之中,是传统乡村社会秩序的基础所在。然而,在现代性的冲击下,乡村文化面临着被动边缘化和日益衰微的困境和挑战。随着乡村振兴战略向纵深领域推进,乡村文化在基层治理场域中的作用和功能得以凸显出来,文化治理也由此构成了当前乡村振兴实践的重要面向和政策切入点。
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关键词
乡村振兴
熟人社会
政策路径
价值意蕴
作用和功能
乡村社会秩序
被动边缘化
困境和挑战
原文传递
题名
从主动边缘化到被动边缘化——农转工人员的进城行为研究
被引量:
18
1
作者
张汝立
机构
北京师范大学法律与政治研究所
出处
《农业经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第3期36-39,共4页
文摘
农转工是我国在计划经济体制下建立的安置因建设征地而失去土地的农民进城工作的一种制度。在这种制度安排下 ,尽管农转工人员在进城之初所从事的多为城里人所不愿做的边缘性工作 ,但由于自建国以来我国实行的城乡分割和城市偏向政策 ,使农民的生存状况与城里人相比存在着巨大的差距 ,因此 ,农民为改善自身及家庭生活状况往往千方百计地农转工 ,主动边缘化的倾向非常突出。然而 ,随着计划经济体制的松动 ,在逐渐失去国家庇护的情况下 ,安置农转工人员的单位效益普遍下滑 ,因此他们往往是在边缘化的基础上被进一步边缘化 ,即呈再边缘化的特征。在这一现象的影响下 。
关键词
主动
边缘化
被动边缘化
农转工人员
中国
农业效益
失地农民
户籍制度
生存状况
分类号
C912.8 [经济管理]
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职称材料
题名
浅析知识密集型企业的员工被动边缘化现象
被引量:
1
2
作者
张长达
机构
北京交通大学经济管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第29期287-288,共2页
文摘
本文对我国知识密集型企业存在的一种员工被动边缘化现象进行了界定与分析,发现这种因非主营业务从业人员的职业发展通道问题而产生的被动边缘化现象,降低了这部分员工的组织承诺水平,致使员工更可能考虑离职,这对企业的可持续发展和核心竞争力的形成提出了挑战。最后本文还针对员工的职业发展问题提出了三方面的建议。
关键词
知识密集型企业
员工
被动边缘化
现象
非主营业务
组织承诺
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
员工边缘化问题研究
3
作者
蔡宁伟
机构
中国工商银行运行管理部
出处
《上海市经济管理干部学院学报》
2014年第5期21-27,共7页
文摘
21世纪,员工边缘化问题越来越多地受到社会关注。在分析了员工边缘化问题的渊源、概念和影响,界定了角色边缘化等概念的基础上,通过剖析一则中国历史案例,归纳了员工边缘化问题的成因。最后,尝试划分了员工主动、被动和综合边缘化的三种分类,并依据人力资源管理流程,归纳出员工边缘化的形成与应对模型,据此提出应对员工边缘化的十项措施。
关键词
员工
边缘化
角色
边缘化
主动
边缘化
被动边缘化
综合
边缘化
Keywords
staff marginalization role Marginalization active marginalization passive marginalization comprehensive marginalization
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
乡村振兴背景下文化治理现代化的价值意蕴与政策路径
4
作者
孙刚
罗昊
机构
华中科技大学艺术学院
华中科技大学社会学院
出处
《新华文摘》
2021年第23期121-125,共5页
文摘
乡村文化植根于以血缘和地缘为基础的熟人社会之中,是传统乡村社会秩序的基础所在。然而,在现代性的冲击下,乡村文化面临着被动边缘化和日益衰微的困境和挑战。随着乡村振兴战略向纵深领域推进,乡村文化在基层治理场域中的作用和功能得以凸显出来,文化治理也由此构成了当前乡村振兴实践的重要面向和政策切入点。
关键词
乡村振兴
熟人社会
政策路径
价值意蕴
作用和功能
乡村社会秩序
被动边缘化
困境和挑战
分类号
F32 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从主动边缘化到被动边缘化——农转工人员的进城行为研究
张汝立
《农业经济问题》
CSSCI
北大核心
2004
18
下载PDF
职称材料
2
浅析知识密集型企业的员工被动边缘化现象
张长达
《商场现代化》
北大核心
2008
1
下载PDF
职称材料
3
员工边缘化问题研究
蔡宁伟
《上海市经济管理干部学院学报》
2014
0
下载PDF
职称材料
4
乡村振兴背景下文化治理现代化的价值意蕴与政策路径
孙刚
罗昊
《新华文摘》
2021
0
原文传递
已选择
0
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