装备体系贡献率的度量与评估方法

对装备体系贡献率开展度量与评估方法研究,有助于统一不同方面关于体系贡献率的认识、提升其在装备建设发展决策中的应用水平。探讨了装备体系贡献率研究中常见的概念内涵、评估目的、评估内容等基础性问题;研究了装备体系贡献率的度量形式和指标;采用“增量”思路建立了装备体系贡献率评估模型;给出了统一规范的装备体系贡献率评估流程。

基于非线性SEM-改进GRA的装备体系贡献率研究

体系贡献率是决定装备建设和发展的重要依据。首先,提出了同时考虑作战效能和经济费用的体系贡献率定义及公式。然后,鉴于体系效能的涌现性特征和作战环理论,采用非线性结构方程模型,构建起装备体系效能评估的指标体系与路径图。在此基础上,将专家评估与改进的灰色关联度分析方法相结合,来确定装备体系综合效能中各项能力的权重。最后,以典型的航母编队体系对抗为例,计算各型号驱逐舰的体系贡献率并排序,验证了上述模型和方法的可行性和合理性。

体系能力模型与装备体系贡献率测度方法

针对作战体系建设与运用中评估体系能力与装备对其作用的需要,研究体系能力模型与装备在体系中贡献率的测度方法。首先,阐述作战体系组成与能力因素,明确装备体系贡献率概念与形式化表征;其次,运用逻辑回归方法,建立符合体系能力特点的作战体系能力模型;然后,在给出体系各能力因素对体系能力贡献的基础上,提出装备对体系贡献率的测度方法;最后,给出应用示例,说明构建的模型和方法可用且有效。能够为评估装备在体系中的贡献率提供借鉴。

基于相关性矩阵的装备体系贡献率概略评估方法

在装备建设规划论证中,如何从大量装备项目中遴选合适的装备纳入规划体系是一关键问题。从装备体系能力生成出发,通过分析装备体系构成,装备体系能力形成,遂行使命任务等方面的贡献作用,采用贡献作用相关性矩阵的数学方法对装备在体系中的“贡献率”评估建模。以装备对多样化使命任务的“贡献率”作为依据,实现不同种类装备之间的横向比较分析,支撑装备遴选择优。通过实证案例分析验证了方法的合理性和有效性。

面向相互比较的装备体系建设贡献率评估

为有效解决当前装备体系贡献率评估结果难以相互比较的难题,从装备体系建设与设计视角,选取装备额定条件下完成体系规定任务率作为装备体系贡献率的度量指标,将装备体系贡献率评估转化为装备体系设计中的装备完成体系规定任务率优化分配。运用求解优化模型的拉格朗日乘数法,得出所求条件极值的可能极值点,并作为装备体系内装备完成体系规定任务率的优化分配结果。针对装备体系内装备之间并联、串联和混联3种类型的关联协作关系,应用概率论和拉格朗日乘数法,分别构建和求解这3种类型的装备体系完成任务率函数和建设贡献率评估模型,实现了装备体系建设贡献率的统一度量和对比分析。算例结果验证了评估模型的有效性和可行性。

装备平行作战试验与评估技术研究

对武器装备作战试验目标进行内场仿真与外场实装平行试验。构建了试验体系、评估体系和数据体系3个维度的装备作战试验架构,提出了装备作战性能、装备作战能力、装备作战效能、装备体系贡献率和装备作战适应性5个层面的装备作战试验评估指标体系。