对民营企业装备承制单位资格日常监督的思考

我国针对装备采购实行承制单位资格审查制度,军事代表负责对装备承制单位资格进行日常监督,但随着军事代表运行机制不断深化调整,军事代表队伍人员流失较多,监管任务激增,普遍面临人少事多的矛盾。针对越来越多民营企业“参军入伍”的实际情况,结合装备承制单位资格日常监督的内容和要求,分析了对民营企业开展装备承制单位资格日常监督中的典型问题和军事代表调整改革后的现状,针对性地提出了更加有效开展装备承制单位资格日常监督的建议。

基于声誉模型的武器装备承制商失信行为防范分析

武器装备承制商的失信行为造成装备采办的"拖进度、降性能、涨费用"现象,严重阻碍我军装备的建设与发展。分析了导致承制商失信行为的原因以及重复博弈形成声誉效应的机理,构建了武器装备承制商声誉模型,结果表明该模型能够激励承制商积极建立好声誉、减少失信行为。通过建立信用评价体制能够确保声誉机制更好地发挥作用,在一定程度上防止承制商发生失信行为。

装备承制单位知识产权规范化管理的现状分析及研究

企业知识产权贯标是指企业以《企业知识产权管理规范》(GB/T29490-2013,以下简称《企标》)为标准,建立一整套管理体系,将所有与知识产权活动相关的行为进行规范化管理,使企业能够降低和规避知识产权方面的风险,挖掘、保护和利用企业自有知识产权。自2013年3月1日《企标》出台至今,贯标工作已经经历了8年的经验摸索。

GJB 5713-2006《装备承制单位资格审查要求》武器装备试验靶场应用研究

武器装备试验靶场获得装备承制单位资格是其科研能力不断提升、向研究型靶场发展的重要标志。本文从靶场发展建设的实际出发,依据GJB 5713-2006《装备承制单位资格审查要求》的相关规定对靶场承制装备进行了分析和范围界定,研究了质量管理体系要求和装备承制单位资格审查要求之间的相互关系,分析了靶场以质量管理体系为基础申请装备承制单位资格应关注的主要问题,提出了相应的建设措施。

GJB 5713-2006《装备承制单位资格审查要求》武器装备试验靶场应用研究

武器装备试验靶场获得装备承制单位资格是其科研能力不断提升、向研究型靶场发展的重要标志。本文从靶场发展建设的实际出发,依据GJB 5713-2006《装备承制单位资格审查要求》的相关规定对靶场承制装备进行了分析和范围界定,研究了质量管理体系要求和装备承制单位资格审查要求之间的相互关系,分析了靶场以质量管理体系为基础申请装备承制单位资格应关注的主要问题,提出了相应的建设措施。

浅谈《装备承制单位知识产权管理要求》的实施工作

为规范装备承制单位的知识产权管理体系,全面推进装备承制任务知识产权工作高质量发展,助推装备建设创新发展和提质增效,我国在2017年底出台了《装备承制单位知识产权管理要求》(GJB9158-2017)(以下简称《国军标》)。《国军标》以《企业知识产权管理规范》为基础,以A+B的形式,增加了在装备预先研究、型号研制、生产、维修保障等各阶段以及招投标。

基于合作博弈模型的武器装备承制商信用成本与收益研究

良好信用是航空武器装备承制商获得跟军方合作机会的基础，权衡信用成本与所得收益是承制商与军方合作并守信的重要条件。分析了航空武器装备承制商信用成本与收益关系以及承制商守信与失信条件，将博弈论运用到承制商与军方合作条件的研究中，通过建立航空武器装备承制商与军方合作博弈模型，证明了在航空武器装备采办过程中考虑信用成本的双方合作条件能够制约承制商失信行为，为双方带来更多的收益。

浅谈装备承制单位的负激励机制

负激励是激励机制的有机组成部分之一,发挥着正激励无法替代的作用,军品市场管理应该善于运用负激励。探讨了军方应该采取的负激励措施,为科学制定激励措施提供借鉴。

装备承制单位信用分析研究

阐述了企业信用国内外研究现状，从信息经济学意义、市场经济发展要求、装备承制单位信用环境、装备承制单位资格审查等方面论述了装备承制单位信用分析的必要性，给出了装备承制单位信用概念和内涵，确定了装备承制单位信用分析目标和影响要素选取方法，在专家综合分析和判断的基础上，用解释结构模型对装备承制单位信用影响要素进行了分析，建立了装备承制单位信用评价指标体系。

装备承制单位如何深化质量管理体系建设

概述了现阶段装备承制单位质量管理体系运行的现状及不足,对如何弥补这些不足,深化质量管理体系建设,更高质量地完成装备承制任务,提出了探讨性的建议。

装备承制单位可靠性系统工程能力评价研究

可靠性系统工程是一种在产品全寿命过程中与故障作斗争、优化装备质量特性的工程技术。着力探究可靠性系统工程能力评价,对推进装备承制单位可靠性系统工程能力建设,实现以评促改,具有十分重要的研究意义和研究价值。首先,回顾总结国内外已有研究现状,系统地论述了承制单位的资格审查机制与可靠性系统工程能力特性;其次,分析了当前研究在评价机制和评价方法等方面存在的局限性;然后,合理指出形成成熟的军方主导的可靠性评价机制这一领域的研究价值;最后,简要梳理完善研究的总体思路,初步构想了综合评价过程,为后续深入探索研究提供了借鉴参考。

基于DEA的装备承制单位评估选择研究

针对我国装备承制单位在评估与选择中所存在的主观因素影响大及测算精度低的问题,利用数据包络分析规模效益不变条件下的C2 R模型和规模效益变化条件下的BC2模型,对装备承制单位进行"有效性"分析与承制单位名次优先排序,从而实现承制单位的评估与选择。最后,借用数据包络分析对某型军用载重车辆装备承制单位进行评估选择,充分证明其可行性与适用性。

装备承制单位资格日常监督研究

针对军事代表室在装备承制单位资格日常监督工作中存在的问题,阐述加强装备承制单位资格日常监督的重要意义和基本要求,分析当前存在的主要问题,提出加强资格日常监督的对策建议。该研究可为军事代表室在落实法规法章和确保监督效果方面提供参考。

装备承制单位资格审查工作研究

装备承制单位资格审查工作是我军武器装备采办发展过程中,维护军队利益的重要举措。该文提出了新时期控制军方风险,增强资格审查有效性以及深化装备承制单位资格审查工作应把握的重点。

关于装备承制单位资格日常监督中典型问题的思考与对策

日常监督是装备承制单位资格年度监督工作的重要组成部分,我室监管的承制单位数量多、企业类型多,在资格日常监督中遇到了许多新情况、新问题,本文针对装备承制单位资格日常监督工作中发现的典型问题,分析研究对策,提出有益的见解。

对民营装备承制单位质量监督的思考

本文从军事代表对民营企业开展日常质量监督的视角,分析了在当前装备采购制度调整改革背景下,对民营装备承制单位开展质量监督所遇到的普遍性问题,探讨了问题原因及解决的方法途径,给出关于加强对民营装备承制单位监督工作的建议。

浅谈装备承制单位应具有的质量保证能力——学习《装备采购条例》的思考

一、引言 为了保证装备研制与生产过程的质量,驻装备承制单位的军事代表通过几十年的不断努力,对装备的研制与生产质量起到了一些重要的促进和把关作用。但我军的装备并没有达到人们所期望的水准。例如:战技指标达不到相应的规定;可靠性、维修性、保障性较差;性能不满足使用要求;外观质量精制滥造等等。针对这些问题,有人提出装备质量是设计出来的,有人提出装备质量是生产出来的,还有不少人认为要提高装备质量须通过科学的管理来实现,等等。这些观点无疑都是正确的。

江南集团通过装备承制单位资格监督审查

4月25-26日,中国兵器工业集团江南工业集团有限公司顺利通过了装备承制单位资格监督审查。审查组由陆军装备部、海军装备部、空军装备部联合组成。兵器集团军品经营部副巡视员张宇飞、军品经营部副处长郝志,陆军武汉军代局综合计划处处长袁龙、参谋刘洪良等全程陪同审查。

装备承制单位如何贯彻国家军用系列标准

在武器装备生产过程中,贯彻国家军用系列标准是_项重要的基础性工作,对于搞好军代表质量监督工作、保证武器装备质量水平具有重要的意义。本文主要分析了装备承制单位贯彻国家军用系列标准可能存在的问题,提出了企业贯彻国军标的建议,并指出了贯彻国军标的重要意义。

装备承制单位综合能力评价机制初探

本文就“四个机制”如何在军事订货领域应用与实践做了探讨，对军事装备承制单位综合能力评价的必要性与可行性做了论述，