装备机关业务档案数字化管理研究

数字化档案资料管理是当前条件下文档资料管理的必然趋势。本文分析了军队装备机关业务档案资料管理现状,提出建设装备机关数字化业务档案管理信息系统,对系统的目标、功能及建设中的关键环节进行了分析。

装备机关数字化文档资料管理系统构建

档案资料数字化管理是信息时代文档资料管理的主要方式。本文对装备机关数字化业务文档资料管理信息系统的设计思路、体系结构和配置模式进行了研究。

对加强战役装备机关队伍建设的思考

分析了战役装备机关的地位作用和建设中存在的短板弱项,并结合当前实际及未来作战需求等多种因素,从塑造意识形态基础、强化优良素养支撑、着眼人才全程培养、健全制度机制建设4个主要方面,提出了加强战役装备机关队伍建设的对策。

基于HLA的装备管理机关联邦成员的开发

针对构建维修保障分布式仿真系统的需求,基于HLA技术、应用基于Web的分布式工作流管理系统LiveFlow开发了装备管理机关联邦成员。在分析装备管理机关功能的基础上,开发了联邦成员的仿真对象模型(SOM)和联邦成员仿真运行管理的通用框架;基于LiveFlow建立了装备管理机关的工作流仿真模型,并与联邦成员进行了紧密集成;最后完成了装备管理机关联邦成员的开发。这项工作对于装备管理机关人员的合理设置、训练、绩效考核以及业务流程的改进都具有重要的意义,同时也促进了“联合作战”下的维修保障体系的建设与发展。

基于熵的装备指挥机关两种专业设置模式比较研究

装备指挥机关专业部门的设置有按照装备类型设置和按照保障职能设置两种专业设置模式,在定性分析两种设置模式利弊的基础上,用时效熵和质量熵分别对装备指挥机关信息流通的时效性和质量性进行度量。通过对两种专业设置模式的比较,得出装备指挥机关按照保障职能来设置专业时其效率更高的结论,可为装备指挥机关的专业设置决策提供科学依据。

基于网络法的战时装备指挥机关工作优化研究

采用网络法的有关理论,以战斗准备阶段装备指挥机关工作为例,建立初始网络图模型;以此模型为基础,进行时间参数和关键指标的计算分析,对初始网络图进行优化;定量分析装备指挥机关的工作,使其满足既定的作战条件和要求。为战时装备指挥机关工作优化研究,提供一种新的思路和定量优化方法。

运用工作流软件的装备管理机关仿真

针对构建维修保障分布式仿真系统的需求,我们基于HLA技术、应用LiveFlow工作流软件开发了装备管理机关联邦成员。在分析装备管理机关功能的基础上,基于LiveFlow建立了装备管理机关的工作流仿真模型,并与联邦成员进行了紧密集成;最终完成了装备管理机关联邦成员的开发。这对于装备管理机关人员的合理设置、训练、绩效考核以及业务流程的改进都具有重要的意义,也促进了“联合作战”下的维修保障体系的建设与发展。

车辆装备机关对汽车修理分队训练的筹划

汽车修理分队训练，不仅地位特殊，而且对象多、内容杂、组织难、要求高。新大纲课目设置起点高、训练内容变化大、专业训练创新点多，对车辆装备机关组织指导训练提出了更高的要求。从修理分队训练整体上看发展不平衡、针对性不强、层次不高；从训练实效看内容不全、方法不活，尤其是战训结合不紧，训保脱节的问题还比较突出，直接影响了军事斗争准备的整体质量。做好年度汽车修理分队训练工作，必须坚持与时俱进，开拓创新，围绕打赢目标，搞好整体筹划。

按科学发展观的要求搞好装备机关建设

科学发展观是我们党的最新理论成果．是我们做好军事斗争准备，应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的行动指南。装备机关．在部队建设中．肩负着用高新技术手段实施装备全时、全维、全程管理和保障，促进人与装备和谐发展的历史重任．必须不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，找准落实的着力点和切人点．引领和指导部队有效提高现有武器装备的作战效能，

瞄准问题改进基层思想政治教育

习主席指出:“思想政治教育要取得实效,就要奔着现实问题和活思想去。”要有效解决当前基层思想政治教育中存在的突出问题,就必须瞄准问题、找准对策。一、基层思想政治教育存在的主要问题——重要地位认识不够。政治工作是我军的生命线,其主要内容就是思想工作和组织工作,而思想工作的主体就是思想政治教育。《思想政治教育大纲》明确规定:“各级司令、政治、后勤、装备机关和各类干部,应当结合工作实际,主动参与,形成合力,共同做好思想政治教育工作。”

第二炮兵某通信团——创新训练模式 加速战斗力提升

前不久，在高低起伏的陌生地域。第二炮兵某通信团一辆辆疾驰的野战通信车在行进途中演练“动中通”、“抗中通”、“毁中通”。全面检验新装备的作战能力。在远端指挥所．上级装备机关考核组人员时而爆发热烈掌声。这是某通信团以战斗力建设为标准．对新装备训法战法改版升级后带来的喜人景象。