装备订购合同机制及有效性分析

装备订购合同有效性是装备建设的一个重要问题.以解决信息非对称为核心,建立了相应数学模型来对装备订购合同机制进行建模分析;并在此基础上,提出了加强装备订购合同有效性的对策思路.

基于双层决策的装备订购多因素激励定价模型与算法

装备订购价格是军方与承制单位双方利益争执的焦点,为全面调动承制单位生产积极性,选择成本、质量和进度同时作为激励因素,在将三因素整合到同一函数表达式的基础上,统筹考虑订购双方利益,构建了装备订购多因素激励定价双层决策模型。分别以军方的激励系数方案和承制单位的努力程度方案为模型的上下层决策变量,并以军方军事经济效益和承制单位期望效用最大化为上下层决策目标。为求解模型得到相对最优激励系数方案,结合粒子群优化算法的快速搜索能力与禁忌算法的全局搜索能力,设计了带检验因子的禁忌搜索粒子群优化(tabu search-particle swarm optimization,TS-PSD)算法。最后,通过算例验证了该模型与算法的有效性,可以引导承制单位向军方期望的目标努力,实现共赢。

在军援装备物资科研订购中引入激励机制探析

军援装备物资的订购筹措是军事援助中较为重要的一项工作.在军援装备科研订购过程中充分利用经济杠杆的调节和行政手段的调控,通过招标竞争、利益诱导、资金保障、实施奖惩等方面的具体措施,通过履行合同、择优订货等环节的激励,最大限度地调动和发挥各方面的积极性,逐步建立适应军援装备发展需要和社会主义市场经济的新型军援装备科研订购体制.