提升养老护理员职业吸引力的褒扬激励机制研究

随着我国人口老龄化的日益加剧,养老护理员作为一个新职业种类,引起社会的普遍关注,但其职业吸引力严重不足。在明确职业吸引力内涵、分析养老护理员职业吸引力缺失表现的基础上,建议构建褒扬激励机制,以提升养老护理员职业吸引力。