精心培育企业文化 矢志奠定百年基业——抗战时期西北中行企业文化述评

七十多年前,在强敌入侵、战火纷飞、动荡不安的峥嵘岁月里,具有远见卓识、胸怀远大抱负的西北中行管理者恪守"为社会谋福利,为国家求富强"的宗旨,将企业文化建设视为银行永续发展的根本,将培养优秀人才作为振兴民族金融业、复兴国家经济的关键。

我国人造板机械行业的形成与发展

1概况 经历了半个世纪,特别是近10年的发展,我国人造板工业取得了跨越式的进步,其增长速度为世界之最.目前人造板工业已成为林产工业的主要支柱产业.

一个小厂的腾飞—射阳县电器厂搞活经济的调查

一九八五年射阳电器厂以产值一千三百万元的实绩跃入盐城市工矿企业总产值的第十四位。人均创利0.53万元在全市蜚声相传。一个几年前还是默默无闻的乡镇小厂是如何走上振兴发展之路的呢?他们的主要经验是: 信息是资源;管理是关键;优质服务建声誉;横向联系闯新路。

第二次钨钼丝材生产设备国产化会议纪要

由中国钨业协会钨钼材分会和中国照明电器协会专用材料专业委员会联合召开的第二次钨钼丝材生产设备国产化会议,于1993年10月11日至15日在山西省太原市召开,出席会议的有来自有色金属工业总公司、轻工总会、电子工业部、航空航天工业部等系统的钨钼材料厂。

读者来鸿

国营西北机器厂京剧学会: “我会研究新编历史剧《曹操与杨修》,为深入了解两种人物性格相撞的历史源渊,期望知道汉中战役的历史、地理情况……贵学报1989年1期《古道论丛》的帮助、支持很大”。

编读往来

观众来信:四平市环利机电开发有限公司技术部刘鑫忠、核工业北京化工冶金研究院高级工程师周建国、西北机器厂专用设备二厂设计部刘杰、中国三江航天集团生产部李进文、苏州兴达喷雾制品有限公司电气部曾世龙。

我亲历的“功绩制”安置故事

1985年,作为百万大裁军的第一批军转干部,我从兰上州军区政治部转业到陕西省宝鸡市军转办。大裁军期间,宝鸡市每年接收安置600人左右,远超出正常年份的二三百人。那时的军转干部大多由农村入伍,按当时的政策,他们应回县里安置,但不少人不愿回县城,想在市里安置。为此,宝鸡市出台了一项政策:获得作战三等功一次的,平时三次以上三等功或一次二等功以上奖励的,在边疆、高原等艰苦地区服役15年以上的,可照顾在市内安置。这项政策获得军转干部的热烈拥护,够条件的很高兴,不够条件的也服气。