西方人力资本理论与我国企业的人力资源开发

当前，如何加大企业人力资源开发的力度，以适应国内外市场日益激烈的竞争要求，已经成为摆在我国各类企业面前的一大课题。而如何借鉴西方人力资本理论中蕴涵着的合乎科学的因素，对我国企业的人力资源开发具有重要的现实意义。一、关于西方人力资本理论从本世纪五六十年...

评当代西方人力资本理论

本世纪50、60年代,“人力资本”理论在西方逐步产生。所谓人力资本是相对于物质资本而言的,它是指体现在劳动者身上,以劳动者的数量和质量表示的资本。一般说来,劳动者的知识、技能、体力(健康状况)是构成人力资本的具体内容。人力资本这一概念现在为国际学术界广泛使用。深入研究这一课题有很大的现实意义。本文先就西方人力资本理论的产生和形成作一点回顾分析,然后着重就这一理论作一些初步的评析。

资本扩张方式转变与新发展理念——基于对西方人力资本理论的经济哲学批判

西方经济学用人力资本理论来解释要素不增加情况下的经济增长。但这种解释局限于生产要素的物质关系分析,只描述现象而未解释本质,缺乏对其背后的社会关系力量的深刻把握,未能真正揭开经济发展之谜。而马克思、恩格斯创立的政治经济学从社会关系力量和生产力系统双重维度出发,深刻地洞悉了现代经济发展的动力源与机制——资本和资本扩张机制,阐明了以资本增殖为目的的资本扩张通过增加生产要素来实现经济增长,由此导致系列发展危机,造成社会经济增长的不可持续。因此,只有颠倒资本与人的发展之间的关系,以人的发展为目的,将剩余劳动价值引导到人的素质的建设与发展上,通过人的发展来注入经济发展新动力,才能实现经济的创新发展、绿色发展和共享发展,开辟新的经济增长路径。

浅论不发达地区农村剩余劳动力的转移

1、1.美国经济学会会长、西方人力资本理论权威、芝加哥大学教授西奥多·舒尔兹,一九七九年十二月在接收经济学诺贝尔奖学金时发表了一篇题为《穷国经济学》的演说,认为世界上大多数人是贫穷的,是靠农业养活自己的。由此我们懂得了农业经济学,也就大体上懂得了真正主要的经济学。既然世界上的穷国主要靠农业经济维持生存。

智力投资与经济发展关系初探

经济发展的历史表明,智力投资与经济发展的速度及质量有密切联系.纵观世界各国经济增长速度,大体上与智力投资增长成正比例关系.在本世纪初,科学技术物化为生产能力,在生产力增长部分中只占10～20%,而其余部分要靠物质和劳动力的投入.到了六十年代,科学技术成果物化为生产力的比重提高到60～80%.于是经济学家、社会学家、未来学家。

马克思主义人力理论的基本框架和内容体系初探

马克思主义人力理论的基本框架和内容体系初探李克明本世纪四、五十年代以来，由于科学技术的巨大进步，社会生产条件的变化以及其他社会历史性因素的影响，使得人力资源在社会经济发展中的地位和作用日益显著起来。这一客观历史趋势和背景导致了西方人力资本投资理论的应...