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奎文国税局构筑稽查新格局
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作者 赵洪华 《安徽税务》 1997年第9期31-31,共1页
奎文国税局构筑稽查新格局奎文区国税局以税务稽查为突破口,通过实行征查分离模式,建立新稽查格局,并以动态等级管理为核心,以“五制保廉”为重点,完善内部制约机制和保廉体系,确保了整个征管运行机制的正常运转。实行专业稽查,... 奎文国税局构筑稽查新格局奎文区国税局以税务稽查为突破口,通过实行征查分离模式,建立新稽查格局,并以动态等级管理为核心,以“五制保廉”为重点,完善内部制约机制和保廉体系,确保了整个征管运行机制的正常运转。实行专业稽查,提高稽查整体效能他们首先实行稽查人... 展开更多
关键词 国税局 稽查人员 等级管理 税务稽查 稽查工作 分权制约 见习员 新格局 分局局长 制度建设
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朝鲜战场突围纪事
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《党史博采(上)》 1997年第10期23-25,共3页
1951年在朝鲜战场上曾发生过中国人民志愿军180师被数倍于己的敌军包围的惨烈的战斗,本文作者所记叙的即是当时某些史实。 抗美援朝第五次战役第二阶段开始前。
关键词 抗美援朝第五次战役 掩蔽部 敌人 公路 见习员 宣传科 报话机 志愿军 侦察机 继续行进
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构筑国有商业银行的内部激励机制
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作者 陈文政 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》 2003年第6期28-29,共2页
关键词 国有商业银行 内部激励机制 民主管理 员工积极性 反向激励 岗位聘用制 信贷管理 目标管理 任期目标 见习员
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“考评”效应
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作者 骆玉清 《中国农村金融》 1998年第2期35-35,共1页
“考评”效应骆玉清针对所辖农村信用社干部职工素质偏低的现状,唐山市农金体改办公室运用优胜劣汰机制,制定下发了《唐山市农村信用社干部职工考评办法》。考评工作分评议和考试两部分,对现职人员按工作岗位划分为信贷、会计、出纳... “考评”效应骆玉清针对所辖农村信用社干部职工素质偏低的现状,唐山市农金体改办公室运用优胜劣汰机制,制定下发了《唐山市农村信用社干部职工考评办法》。考评工作分评议和考试两部分,对现职人员按工作岗位划分为信贷、会计、出纳、综合四个岗位,对每个岗位以县联社... 展开更多
关键词 农村信用社 考评办法 考评成绩 见习人员 业务员 见习员 考评工作 唐山市 考评分数 河北省
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