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论领导干部“关键少数”宪法观念的培育 被引量:1
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作者 濮燕屏 郭跃 《安徽农业大学学报(社会科学版)》 2018年第4期120-125,共6页
领导干部"关键少数"宪法观念所具有的关键性表现为:其宪法观念具有提升个人宪法素养、推动法治国家建设和增强示范群众效果的作用。领导干部"关键少数"宪法观念是由宪法至上、依宪执政、权力受监督、权利受保障共... 领导干部"关键少数"宪法观念所具有的关键性表现为:其宪法观念具有提升个人宪法素养、推动法治国家建设和增强示范群众效果的作用。领导干部"关键少数"宪法观念是由宪法至上、依宪执政、权力受监督、权利受保障共同构成其核心的宪法观念体系。基于"关键少数"宪法观念的这种关键性,通过"宪法人"引入、巩固传统宪法知识培训、开展特色宪法主题教育实践活动和实施宪法考核等措施来培育领导干部"关键少数"宪法观念就尤为迫切。 展开更多
关键词 领导干部 “关键少数” 依宪治国 宪法观惫 培育
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观念的近代化与中国早期近代化的启动——对中国近代化初始阶段的几点思考
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作者 管伟 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2004年第5期119-120,共2页
19世纪 5 0 -60年代 ,也就是咸丰和同治两朝统治时期 ,是中国近代化发展的初始阶段。它的萌生 ,在很大程度上是源于开明士人官僚形成的近代化观念的推动 ,同时 ,他们对近代化的不同理解和认识 ,也深深地影响着中国近代化的本质和路向。... 19世纪 5 0 -60年代 ,也就是咸丰和同治两朝统治时期 ,是中国近代化发展的初始阶段。它的萌生 ,在很大程度上是源于开明士人官僚形成的近代化观念的推动 ,同时 ,他们对近代化的不同理解和认识 ,也深深地影响着中国近代化的本质和路向。从观念领域分析 ,咸同之际所萌现的近代化观念在推动了中国近代化启程的同时 。 展开更多
关键词 观惫 中国早期近代化 西学 成同之际 传统 转型
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