面向地方需求的乡村振兴基层规划人才培训教学改革路径

全面推进乡村振兴是“三农”工作重心的历史性转移,基层规划人才是乡村振兴工作的重中之重。为缓解乡村振兴基层规划人才问题,提高高校服务地方人才需求的能力以及提高地方基层规划人才的专业能力,探索符合地方需求的乡村振兴基层规划人才培训培养的教学路径,从制订培训计划、策划培训内容、保障培训效果三个维度探讨基层规划人才培训的教学改革举措,取得了较好的教学效果。

2022年邵阳市免疫规划人力资源现况调查

目的了解邵阳市免疫规划人力资源配置现状,为相关部门科学制定免疫规划人力资源配置策略提供参考依据。方法于2023年2月对邵阳市13个疾病预防控制中心、216个乡镇(街道)预防接种单位从事免疫规划人员的相关情况进行横断面调查并进行描述性分析。结果2022年邵阳市从事免疫规划工作人员共772名,其中市疾控9名、县市区疾控52名、乡镇(街道)预防接种单位711名;县市区疾控机构、乡镇预防接种单位免疫规划人员每万人分别配置0.08名、1.10名;≤7岁儿童每万人分别配置1.11名、15.24名;每km2分别配置2.50名、34.14名;县市区疾控机构免疫规划人员以年龄>29~39岁、女性、<5年免疫规划工作、在编、中级职称、本科、预防医学为主,分别为36.54%、55.77%、34.62%、86.54%、51.92%、55.77%、38.46%;乡镇(街道)预防接种单位以年龄>29~39岁、女性、<5年免疫规划工作、在编、初级职称、大专、护理学为主,分别为34.60%、83.54%、50.63%、72.15%、60.90%、46.69%、60.06%。结论邵阳市免疫规划人力资源配置低且区域间不均衡、人员流动性大,需要进一步合理配置及完善相关服务能力。

城市规划人口规模预测问题的反思与改进——基于38个重点城市七普人口与规划人口的比较分析

规划人口规模预测作为城市总体规划的重要编制内容,影响着城市资源承载、土地开发、公共服务供给和基础设施配置的可持续性。通过对38座重点城市总体规划的人口规划值与七普人口实际值差距比较分析,发现2020年规划人口和实际人口呈现不同规模等级城市的差异化系统性偏离状况,进而对其成因展开剖析,最后面向新时期国土空间规划编制和实施工作,提出需要正确定位规划人口预测的作用,加强从技术预测逻辑到政策调控逻辑的转变,创新人口类型认知概念体系、多情景推演模型方法和动态精准响应机制,加强规划全生命周期弹性应对等建议,以期更好地提升国土空间治理现代化水平。

2023年扬州市江都区免疫规划人员配置情况

目的 了解扬州市江都区预防接种单位免疫规划工作人员现状,为科学配置免疫规划人力资源,加强人员培训提供参考。方法 使用江都区2023免疫规划工作人员在岗培训报名表,收集年龄、学历、职称、执业类别等人员基本信息。结果 2023年江都区医疗机构从事免疫规划的专兼职人员共有645人,均通过江都区预防接种门诊运行与管理培训,取得上岗证。其中,免疫规划专职人员110人,占17.05%。免疫规划专职人员与常住人口总数之比为1.09/万,与6岁以下儿童总数之比为3.39‰。不同预防接种单位工作人员的性别、年龄、学历、专业、职称等的分布不同,差异均有统计学意义(P值均<0.05)。结论 江都区免疫规划工作人员总体数量配备充分,但年龄构成、职称和执业类别分布不够合理,需进一步完善人员结构。

为生活做预算——规划人员退休计划

会议和活动可以提供信息和乐趣,但在某些时候,是时候退休了。提前制定计划至关重要。对于会议策划者来说,活动管理的关键之一是要从长远的角度考虑如何在预算范围内制定解决方案。规划者在为个人生活做预算和计划时,包括为自己的退休生活做计划时,也可以利用同样的深谋远虑。可以花多少钱以及如何在预算内生活设定一个框架,这既适用于成功的会议,也适用于个人生活。

爆炸超压场景下危化品社会风险对允许规划人口密度的影响分析

为研究危化品重大危险源基于社会风险基准的规划管控影响,采用我国标准规定的定量风险评价方法,TNT当量炸药简化方法,针对最大TNT当量炸药、事故发生总累计频率、人口密度分布控制参数等不同工况条件,对比分析国土开发强度的允许人口密度受社会风险约束影响的变化规律。研究结果表明:人口密度指数分布控制参数N_(k)与N_(b)的允许取值随最大TNT当量炸药和事故发生总累计频率降低而提高;确定工况下,允许总人口规模受最大TNT当量炸药影响很小;在最大TNT当量炸药大于100 t或事故发生总累计频率小于1×10^(-8)次/a时可按最大事故场景进行规划控制分析。

免疫规划人员对预防接种异常反应商业保险补偿态度调查分析

目的了解免疫规划人员对山西省实行商业保险补偿的态度,为将来实行商业保险补偿提供依据。方法采用调查问卷对146名免疫规划人员进行问卷调查,分析调查对象对现行补偿办法的满意度,对实行商业保险补偿态度。结果40%的免疫规划人员对现行的补偿办法满意,95%的免疫规划人员支持政府实施保险补偿。46.4%的认为接种人员需要购买商业补充保险用于发生预防接种事故时对受种者进行补偿,非免疫规划专职人员、县级疾控机构人员、AEFI知识判断为不知晓人员、未处置过AEFI病例人员的认为接种人员更需要购买商业补充保险。结论免疫规划人员对现行的补偿办法满意度不高,认为补偿办法会影响预防接种工作的开展。多数免疫规划人员支持商业保险补偿,政府可以考虑由财政直接补偿向基础保险与补充保险相结合的保险补偿模式转换。

乡村振兴战略下城乡规划人才培养模式与实践

乡村振兴人才是关键。服务乡村振兴战略的人才培养是地方高等院校城乡规划专业建设的迫切需求。在剖析响应乡村振兴战略的乡村规划人才培养体系改革重点的基础上,从“德-知-技”三个维度构建服务乡村振兴战略的城乡规划专业人才培养模式,并以湖南科技大学为例,归纳总结了地方高校城乡规划专业人才培养模型改革的经验和实践。可为全国其他地方高校培养服务地方社会经济发展人才需求提供参考。

“虚拟现实”技术支持下乡村规划人才培养研究

乡村振兴,人才是关键。培养一支既懂农业农村又懂规划的人才队伍对于推动乡村振兴至关重要,而人才培养要有优质的乡村规划教学和与时俱进的方法技术作为支撑。当前乡村规划人才培养存在较多问题,如:教学体系不完善,教学内容单一,教学方式固化,实用性、应用性不足,缺乏地方特色,等等。“虚拟现实”技术为课程教学提供了模拟现实的操作环境,将其应用于乡村规划人才培养中,能使学生产生身临其境的现场感,可以更好地激发学生的求知欲望,使其更好地掌握乡村规划设计方法。针对乡村规划课程存在的问题,提出乡村规划虚拟现实观,结合虚拟现实技术的优势,从人才培养目标、方法和过程等角度构建虚拟现实技术支持下的乡村规划人才培养模式,旨在创新教学方法和过程,培养与时代发展、社会需求相匹配的乡村规划设计人才。

韩日两国“六次产业化”规划人教育培训比较研究

通过对韩日两国"六次产业化"规划人教育培训的比较发现,韩日两国不仅均将"六次产业化"教育培训纳入了国家法律,还具有注重培养"六次产业化"规划人的经营实践能力,教育培训形式及课程设置突出多样性和灵活性的相同点,以及教育培训运作、承担教育培训费用的主体和"六次产业化"规划人工作内容的不同点。基于此,中国应制定"六次产业化"教育培训政策,扩大财政投入,创建和完善"六次产业化"规划人教育培训体系,组建师资队伍,使其成为一个产业的启示。

关于城市人与规划人互动的理论初探——在我国城乡规划理论中的地位和作用

中国城镇化率达到50%以后,城市发展面临的转型对我国城乡规划理论的发展提出新的挑战。本文尝试提出在我国城乡规划理论的现有框架中增加与城市人与规划人主体地位相关的理论,认为城市人与规划人的互动视角可以加强城市理论与规划理论的内在一致性,并进一步探讨了二者的互动关系。最后,总结了当前我国规划人面临的挑战,并提出价值观和方法论方面的新选择。

基于CDIO的林业高校城市规划人才培养课程总体优化研究

在分析城市规划专业现有课程体系的基础上,以培养工程应用型规划设计人才为导向,以CDIO工程教育教学平台为基础,提出城市规划人才培养模式与课程体系优化的框架,并以东北林业大学城市规划专业课程体系设置为实证,改变原有的3+2课程体系,探索优化更加合理的课程体系,提高城乡规划人才专业教学效果,提升学生规划设计能力和专业技能。

规划引领城市建设 三代巫溪规划人谈使命与担当

2002年,巫溪历史上第一次设立“规划科”,彼时“城市规划”这个概念都尚未建立,到后来,众人眼前那个乱城、旧城、老城,慢慢变身成为如今的林城、宁城、灵城,城市的美好蓝图,在代代巫溪规划人手中,一步步变为现实。

大学发展规划人员专业化问题与对策

大学发展规划应当遵循一定的专业模式来建设和发展,以使规划更好地服务于大学发展。大学发展规划人员专业化主要存在对规划的专业性认识不足、专业修养亟待提高、贯穿规划全程的专业实践有限、专业交流平台欠缺等问题。因此,需深化规划人员对大学发展规划的专业性认同,提升规划人员的相关知识储备与技术水平,拓展规划人员在大学发展规划实施管理与评估领域的实践,增进规划人员在规划领域的专业交流,加强规划理论与技术的研究工作,着力培养一批大学发展规划方向的理论与技术人才。

新时期下粤港澳大湾区生态型高铁新城规划人才集聚的研究

新时期高速铁路的快速发展在促进沿线经济发展的同时,同样是区域中心城市和附近中小城市联动的桥梁。在我国铁路建设力度日益提升的现况下,一些依赖于站点规划的新型发展片区相继出现,而这种新型发展片区还会被称作高铁新城。广东省惠州市博罗县罗浮新城便属于一个典型的特色生态型高铁新城,其不仅是依赖于广汕高铁与国家级风景名胜区罗浮山所建设,同样是粤港澳大湾区边缘城市对接核心发展圈层的核心空间载体。本文主要针对新时期下粤港澳大湾区生态型高铁新城规划人才聚集进行简略的研究。

丹东江海经济带规划人口支撑问题

我国一些城市扩张出现的所谓"鬼城"现象,说明人口要素是城市扩张的一个重要和决定性的支撑点,而且我国一些城市扩张的人口大多是靠外来人口实现的。本文分析丹东地区近十年的人口增长的数据,发现本地人口供给不足,人口数量难以支撑江海经济带的五个组团规划人口的需求;从近十年外来人口机械增长的情况看,迁移人口规模小且发展缓慢。基于丹东独特的国际地缘政治环境、辽宁省内区域环境、地区周边人口迁移环境的分析,短时期内不会产生人口快速集聚的效应。

远程教育课程规划人员专业化研究

为顺应终生学习的时代潮流及加入WTO后对高等教育的冲击,各院校无不积极转型,尤其是在大学推广教育的扩展上,更是不遗余力,加上信息科技及计算机网络的蓬勃发展,远程教育的推广蔚为风潮。本文就远程教育专业人员所需具备的专业能力进行了概略性的分析与归纳,以期为远程教育课程规划人员与培训机构提供参考。

基于GIS的配电网规划人工智能方法(一)──配电网规划智能决策支持系统概述

考虑到配电网规划的复杂性，将地理信息系统（ＧＩＳ）及人工智能（ＡＩ）方法引入配电网规划问题研究，结合了地理信息系统空间及网络分析的拓扑特性和人工智能方法的鲁棒性及高效性两者的优点。论述了用于配电网规划的智能决策支持系统（ＩＤＳＳ）的结构和组成，该系统不仅减轻了规划人员的工作量，而且极大地改善了规划质量。

和谐规划:城市规划人本主义的回归

长期以来,城市规划重物质形态构筑而轻人们的本质需求,缺乏人本主义思想和人性化关怀,造成城市公共设施和基础设施缺乏、绿地减少、道路拥挤、环境恶化等城市问题。城市规划应坚持以人为本的理念,协调经济发展与社会民生,注重提供公共绿地和开敞空间,关注弱势群体,以维护社会公平,促进城市和谐发展。

基于知识需求的高校国土空间规划人才培养体系改革

2019年5月发布的《中共中央 国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》提出“研究加强国土空间规划相关学科建设”的要求。2020年7月11日,南京大学组织“基于知识需求的高校国土空间规划人才培养体系建设座谈会”,来自城乡规划和土地利用规划行业、政府管理部门、教育界及相关企业的专家从人才需求的角度,重点研讨了国土空间规划的人才培养体系改革的方向和建议,以期对高校人才培养体系建设有所启示。