高校大学生职业生涯规划价值取向偏差的成因及其对策

大学生就业价值取向对大学生就业选择具有导向作用,科学合理的就业价值取向有助于大学生顺利就业,促进个体的职业发展。文章从大学生主体意识缺失、就业环境不成熟以及教育体系不健全等方面浅析了大学生职业生涯规划价值取向偏差的形成原因及解决之道,同时为各个高校大学生职业生涯规划教育提出建议,旨在帮助当代大学生明晰职业生涯奋斗目标,实现个体价值与社会价值的统一。

试论推进中心商务区(CBD)改造与建设的价值取向

推进中心商务区(CBD)改造与建设是当今世界国际大都市、区域中心城市功能转变的必然要求。从20世纪90年代以后,我国特大城市区域中心城市纷纷在原有基础上改造或者选择新址规划建设中心商务区,凸显现代性、国际性、功能复合性、交通规划的超前性等规划价值取向。文章在考察国内外经验的基础上,明确提出忽视城市历史文脉的保护、不珍惜民力、一哄而上、资源超强度利用、重复建设,将是对CBD改造建设价值取向的扭曲。最后讨论了建设"大大连"与中心商务区的定位和优先选择。