“规模-绩效之谜”初探——谁动了建筑业的奶酪

从建筑业的特殊性入手,对"规模-绩效之谜",也就是我国建筑业的结构、行为与绩效之间的关系有悖于产业组织理论的现象进行了探索。构建了面向双重对象的分析框架,提出了基于绩效链的分析思路。分析结果表明,企业与项目之间关系不顺,体制、治理和管理之间的脱节,以及建设交易体制对国情的不适应,是造成我国建筑业规模不经济的主要原因。产业结构调整有必要尝试采用新的思路。

“规模-绩效之谜”再探——建筑业为什么“大而不强”?

在面向双重对象的分析框架内,对"大而不强"之谜,也就是"建筑企业资质等级越高、规模越大,绩效反而越差"的现象进行探讨。分析结果表明,项目治理和建筑交易体制方面的缺陷是"大而不强"的主要原因,项目法人缺失造成的市场参与者行为不规范是其中的"瓶颈"。提出的建议有:明确区分项目管理和项目治理;通过立法解决项目法人的定位问题;对政府投资和非政府投资两种类型的建设项目采取"一手抓、一手放"的方针。