国有企业规章制度体系建设完善策略

自20世纪90年代我国国有企业开始进行制度改革后,大型国企基本都在各个领域占据着重要地位,具有决定性影响。习近平总书记关于中国特色现代国有企业制度的重要论述,是对我们党领导国有企业改革发展丰富实践和历史经验的科学总结,是运用马克思主义立场观点方法对国有企业发展理论的重大创新,是坚定走中国特色国有企业改革发展道路的科学指南。国有企业必须不断加强中国特色现代企业制度建设,进而持续提升国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

论高校规章制度体系建设

加强高校规章制度体系建设是建立现代大学制度的必然要求。高校规章制度体系建设应遵循合法性、系统性和稳定性等原则,在规章制度体系建设过程中,高校应高度重视,成立专门的工作机构;培养一支高素质的管理干部队伍;规范规章制度的制定和修改程序;加强规章制度体系的动态管理。

论公立高职院校规章制度体系的构建

建立健全规章制度体系是公立高职院校践行依法治校的前提和基础,是高校办学自主权的重要内容。当前公立高职院校的规章制度建设取得一定成绩,但仍存在一些问题,如大学章程缺失、制度程序和内容缺乏合法性、内容间的相互冲突及执行不到位等。高职院校规章制度建设工作的重心在于规章制度的合法合理制定和有效执行两个方面。

航天型号院优化规章制度体系、提升治理水平的实践探索

党的十九届四中全会提出,要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,更要把治理体系和治理能力现代化作为头等大事来抓。企业规章制度是治理体系的基础,是规范各项工作流程和工作行为的依据,也是依法经营、依规治企的重要保障。“用制度管人,用流程管事”是企业管理的“法宝”,有章可循管理才能够走向规范化、科学化。

基于新形势下规章制度体系建设管理创新实践

我国国有企业是在计划经济的条件下建立和发展起来的,企业的一系列管理体制和运行机制也是在计划经济的条件下建立并不断完善起来,航天系统企业亦是如此。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的确立和完善,这种管理体制中一些深层次的问题和矛盾也逐渐凸显出来。对于企业来说,规章制度是企业内部的"法",企业的一切管理和运行行为都是在规章制度的框架约束下开展的.

发挥规章制度体系建设优势 推进企业管理科学化、规范化水平

十九大以来,中央高度重视国家治理体系和治理能力现代化建设,治理能力现代化是实现社会主义现代化的重要手段,而制度体系则是治理能力现代化的支撑和保障。对国有企业而言,重点是深化国企改革,而建立与社会主义市场经济发展相适应的、有中国特色的现代企业制度和经营机制是深化国企改革的必经之路。针对当前形势任务,规章制度体系建设的重要性日益突显,为此,很多企业通过强化制度顶层设计,优化制度体系框架,全面推进制度修订完善,加强规章制度执行情况监督检查和评估工作,建立规章制度信息化系统等工作机制。

网络环境下的规章制度体系建设研究

为贯彻好、落实好和执行好公司制度体系建设取得的成果,结合公司实际,探索出一条以网络平台促进公司制度体系建设成果转化的新路。本文是对规章制度进行宣贯过程中的认识和工作方式方法的总结。

油气工程企业规章制度体系建设探析——以中国石油川庆钻探公司为例

分析了川庆钻探工程有限公司重组整合后在规章制度方面存在的一些问题,阐述了加强建设公司规章制度体系的必要性,提出了构建综合性油气工程技术企业规章制度体系的基本构想,包括基本原则、主要内容、基本框架及方法途径等。

基于结构化的铁路信息化规章制度体系框架研究

构建科学、合理、系统的铁路信息化规章制度体系是铁路信息化建设的一项重要工作。借鉴系统工程的方法论与分析逻辑,结合铁路信息化工作流程与管理需要,基于结构化方法,对铁路信息化进行纵向、横向双重维度的要素划分,构建铁路信息化规章制度体系框架模型。系统地梳理信息化规划计划、工程建设、运行维护等的管理流程和管理制度,提出铁路信息化制度体系文件制定建议,论述各体系文件的适用范围和约束内容,有效地解决铁路信息化规章制度纷繁杂乱、层次模糊且不成系统的问题,为建立健全铁路信息化规章制度奠定了基础。

浅论企业档案工作规章制度体系

档案工作是国家社会、经济、政治建设中一项基础工作,是一项社会的公益事业,而不仅是党和国家的政治性活动。企业档案工作则是企业的一项十分重要的基础性工作,企业档案是企业发展历史和成长历程的重要载体,对企业文化的传承、创新和发展具有重要作用;企业档案是企业技术成果、知识产权和无形资产的重要载体,对企业科学技术的传承、创新和发展具有重要作用;

试论高校后勤规章制度体系

规章制度是管理的基本手段和重要依据。高校的后勤管理,必须制定并遵循体系完备、科学可行的规章制度,才能使后勤工作制度化、规范化,才能实现后勤为教学、科研和师生员工生活服务的目的。本文所说的高校后勤,是包括基本建设、计划财务、物资设备、房地产、饮食服务、车辆运输、医药卫生、安全保卫。

新时期航天产品化规章制度体系研究

在分析前期产品化研究成果和新时期产品化工作管理流程及对象的基础上,提出新时期航天产品化规章制度体系构建的原则和思路,开展规章制度体系顶层设计,按照“废、改、立、留”的原则,构建出“1+3+N”的新时期航天产品化规章制度体系架构,全面覆盖产品化管理、通用产品管理和队伍建设等工作,理清产品队伍职能分工,加强统筹管理,以夯实产品化工作管理基础,提升管理规范化、科学化水平,为新时期产品化工作提供规章制度支撑保障。

制度是这样硬起来的——中国航天三江集团万峰公司加强规章制度体系建设纪实

无宪法不足以立国。同理,无规章制度企业无法远行。十二五期间,中国航天三江集团万峰公司把规章制度体系建设摆在首要位置,全面推进经营管理模式和运行机制法治化,有力促进了企业科学健康发展。强化法治意识升级管理理念部门边缘职责不清、个别制度内容打架、少数制度操作性不强……2011年,万峰公司在规章制度执行和检查过程中发现存在问题。

档案库房规章制度体系建设合理性分析

档案库房管理制度的建立,就是要将档案库房安全管理、档案安全检查、档案进出库以及档案库房安全责任制进行整合,构建起档案库房统一的标准化的档案库房规章制度管理平台,为档案资源的综合管理、开发利用、安全防护提供支撑和技术保障。档案库房规章制度体系建立要以主动预防、全面防范为原则,在政策支持下构建出一个健全的安全机制,同时依照对应的标准、制度以及法规,采取相应的方法完成风险评价,最后获得四种能力,即基础支撑能力、保管维护保障能力,档案开放利用管理的能力以及社会影响力。

以依法合规为准则的规章制度体系优化

随着企业规模的扩大和外部市场经济环境的变化,以及国家规范管理的要求不断提高,制度体系优化成为企业重点工作,依法合规成为企业规章制度运行和体系存在必须遵循的根本底线。长庆油田分公司第一采油厂(下称安塞油田)地处陕西省延安市,管辖矿权面积1.9万平方千米,下属三级管理单位33个。

商业银行如何构建流程规章制度体系

银行员工执行的标准与制度文件脱节,原因在于文件固有问题、有章难循与无章可循并存以及信息流不畅。银行应构建以“流程指导书”为基础的流程规章制度体系。构建方法有文献整理法等方法,汲取失败经验,流程指导书应易操作、易获得和持续更新。

劳动规章制度体系的构建(一)

2007年下半年我刊邀请了有关专家对《劳动合同法》作了原则性的解读。为了帮助用人单位更好地理解、执行《劳动合同法》,本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式就如何执行《劳动合同法》作进一步的解读。第一个专题是劳动规章制度制定、完善中的相关问题。

劳动规章制度体系的构建(二)

《劳动合同法》颁布、实施前，部分企业虽然与员工依法订立了劳动合同，但并未就劳动合同的管理制定清晰的制度。细究起来，原因有二：一是《劳动法》对劳动合同的订立，变更，终止、解除等程序的规定较为概括，各种类型劳动合同之间的衔接相对简单，没有出现类似连续订立两次固定期限劳动合同后须订立无固定期限劳动合同等的技术性规定；

法治央企建设视域下国有科技型企业规章制度体系的构建与实践——以A公司为例

科学规范的规章制度体系是企业依法合规经营的重要保障,也是企业健康可持续发展的基石。国务院国资委发布的《关于全面推进法治央企建设的意见》明确了完善企业规章制度体系是中央企业依法规范管理的重点工作之一。本文以转制科技型企业A公司为例,通过对其规章制度体系存在问题进行深入调查和系统分析,研究提出了规章制度体系"一体化"融合建设方案,经过近三年的建设与实践,规章制度体系实际运行效果已逐步显现,为科技型企业建设规章制度体系提供有益的探索和借鉴。

中国国家铁路集团有限公司及其路局规章制度体系构建研究

1.1研究问题中国国家铁路集团有限公司(以下简称"国铁集团")是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。2019年,为了响应党的十九大提出的"加强铁路等基础设施网络建设,建设交通强国"的号召,铁路物资工作强调要强化顶层设计,全面推进标准化制度体系建设,重点推进采购、库存、监督评价领域制度建设,建成覆盖各管理对象、管理环节和管理层级的制度体系。铁路规章制度体系作为涵盖物资管理工作的指导性基础性文件,如何构建出适用于全路共享的规章制度体系,是一个亟需研究的问题。