浅谈市场经济条件下劳动关系的规范问题

市场经济条件下发展经济成为我国社会发展的重要目标,而建立规范稳定的劳动关系则是市场经济发展的题中之义。当前党和政府始终高度重视维护和促进劳动关系的规范稳定,然而规范劳动关系却存在诸多问题,发展规范的劳动关系是一项庞大的社会系统工程,必须从政策完善、法律规范、观念变化等方面整合社会各种力量共同努力。文章针对新时期规范劳动关系的过程中出现的问题及危害成因进行分析,并提出了规范劳动关系的一些对策。

市场经济条件下劳动关系的规范问题分析

本文重点从市场经济条件下劳动关系的规范手段入手,对劳动关系所存在的问题进行阐述,并针对所存在的问题提出针对性解决措施。

建立融洽的短期合同工劳动关系初探

本文通过分析目前短期合同工劳动关系的现状,提出了不规范劳动关系产生的原因,危害,以及构建融洽的劳动关系的具体办法.