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视屏作业者人口学特征与肌肉骨骼疾患相关分析
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作者 胡浩 温庆良 杨志强 《辽宁医学杂志》 2023年第4期5-8,共4页
目的探讨视屏作业者个体人口学特征与肌肉骨骼疾损伤患病率相关性,为干预不良人类工效学危害因素提供依据。方法采用横断面调查方法,在10家单位采用随机抽样法选取视屏作业工作人员514名,通过发放职业性肌肉骨骼疾患调查问卷,对视屏作... 目的探讨视屏作业者个体人口学特征与肌肉骨骼疾损伤患病率相关性,为干预不良人类工效学危害因素提供依据。方法采用横断面调查方法,在10家单位采用随机抽样法选取视屏作业工作人员514名,通过发放职业性肌肉骨骼疾患调查问卷,对视屏作业人员的骨骼肌疾患发生情况进行调查与分析,采用logistic回归分析法分析视屏作业者人口学特征与肌肉骨骼疾患患病率相关性。结果视屏作业人员职业性肌肉骨骼疾患的年总患病率为43.56%,其中颈部患病率(39.6%)和缺勤率(7.7%)都是最高。颈部和肩部的肌肉骨骼疾患患病率女性高于男性(χ^(2)=6.061,P=0.014;χ^(2)=12.258,P=0.000);而手腕/掌MSDs患病率低年龄组患病率较高,差异有统计学意义(χ^(2)=6.301,P<0.043)。结论视屏作业人员职业性肌肉骨骼疾患的患病率较高,患病率的高低与视屏作业人员的人口学特征有关,职业性肌肉骨骼疾患采取功效学干预措施时,需要关注人口学特征方面的影响。 展开更多
关键词 视屏作业者 肌肉骨骼疾患 人口学特征 相关分析
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视屏作业人员职业紧张分析 被引量:6
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作者 宋辉 刘贺荣 +2 位作者 朱玲勤 汪岭 张振祥 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2003年第4期2-5,共4页
目的 探讨视屏作业者的职业紧张程度、紧张反应及有关的影响因素。方法 采用职业紧张调查表 (OSI)对宁夏某银行 177名视屏作业者进行问卷调查。结果 视屏作业者的紧张因素总分、工作负荷、人际关系以及家庭 /工作平衡因素的得分显著... 目的 探讨视屏作业者的职业紧张程度、紧张反应及有关的影响因素。方法 采用职业紧张调查表 (OSI)对宁夏某银行 177名视屏作业者进行问卷调查。结果 视屏作业者的紧张因素总分、工作负荷、人际关系以及家庭 /工作平衡因素的得分显著高于对照组 (P <0 0 5或P <0 0 1) ,工作满意感及工作本身满意感与工作组织满意感的得分显著低于对照组 (均P <0 0 1)。逐步回归分析结果显示 ,视屏作业人员的工作满意感与心理卫生的强预测因素均为人际关系 ,躯体不适的强预测因素为工作负荷。视屏作业人员紧张水平的主要影响因素为对工作的影响力。结论 视屏作业者的紧张水平高于对照组 ,主要的职业紧张因素有工作负荷、人际关系与家庭 /工作平衡 ,紧张反应主要为工作满意度的降低 ;其紧张程度与紧张反应除受职业紧张因素与中和缓解因素的影响外 。 展开更多
关键词 视屏作业者 职业紧张 紧张反应 缓解因素 背景因素
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职业紧张对视屏作业人员心理健康的影响 被引量:4
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作者 宋辉 刘贺荣 +2 位作者 朱玲勤 汪岭 张振祥 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2003年第12期1478-1479,共2页
目的 探讨不同性别视屏作业者主要的职业紧张因素及其心理健康状况。方法 采用职业紧张调查表(OSI)对宁夏某银行视屏作业者进行问卷调查。结果 男性视屏作业者认知负荷、心理卫生、心理满足、心情平静与竞争性的得分显著高于女性 (P ... 目的 探讨不同性别视屏作业者主要的职业紧张因素及其心理健康状况。方法 采用职业紧张调查表(OSI)对宁夏某银行视屏作业者进行问卷调查。结果 男性视屏作业者认知负荷、心理卫生、心理满足、心情平静与竞争性的得分显著高于女性 (P <0 0 5或P <0 0 1) ,而工作负荷与躯体不适因素的得分明显低于女性 (P <0 0 5或P<0 0 1)。逐步回归分析结果显示 ,男性工作满意感、心理卫生及躯体不适最主要的影响因素分别为对工作的影响力、其它紧张来源与家庭 /工作平衡、工作负荷 ,女性分别为人际关系与对工作的影响力、人际关系与工龄、其它紧张来源与管理角色。结论 不同性别视屏作业者主要的职业紧张因素及其心理健康状况不同 ,影响心理健康的主要因素也不完全相同。 展开更多
关键词 视屏作业者 职业紧张因素 心理健康
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视屏作业职业紧张及有关影响因素的探讨 被引量:1
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作者 宋辉 何晓琴 +6 位作者 朱玲勤 张振祥 汪岭 丁文清 李丽萍 陆芬 王辉 《宁夏医学院学报》 2006年第1期13-16,共4页
目的探讨不同工种视屏作业者的紧张程度、紧张反应及有关的影响因素。方法采用职业紧张调查表(OSI)对某银行173名视屏作业者进行问卷调查,根据是否进行软件开发工作将研究对象分为软件开发组和应用操作组。结果软件开发组紧张因素总分... 目的探讨不同工种视屏作业者的紧张程度、紧张反应及有关的影响因素。方法采用职业紧张调查表(OSI)对某银行173名视屏作业者进行问卷调查,根据是否进行软件开发工作将研究对象分为软件开发组和应用操作组。结果软件开发组紧张因素总分、工作负荷、家庭/工作平衡、管理角色以及认知负荷因素与应付策略的得分显著高于应用操作组(均P<0.05);逐步回归分析的结果显示,软件开发组紧张反应的预测因素明显多于应用操作组,其方程的预测力也明显高于应用操作组。软件开发组工作满意感、心理卫生与躯体不适的强预测因素分别为组织气氛、人际关系与饮酒指数、饮酒指数;应用操作组分别为人际关系、婚姻状况与其它紧张来源、婚姻状况。结论不同工种视屏作业者的紧张水平不同,软件开发者比应用操作组经历了更多的紧张;其紧张反应的预测因素也多于应用操作组。 展开更多
关键词 视屏作业者 职业紧张 紧张反应 缓解因素 背景因素
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职业紧张与精神卫生研究 被引量:26
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作者 余善法 谷桂珍 +4 位作者 王志炜 贾小芳 吴昌奇 刘成 李渌 《河南医学研究》 CAS 1995年第3期214-218,共5页
本研究采用Goldberg普通健康调查表和Mclean职业紧张调查表,对363名视屏作业者和279名货车司机进行了调查。研究发现视屏作业者和货车司机在消极性陈述方面问题均多于积极性方面。视屏作业者精神卫生异常率为21... 本研究采用Goldberg普通健康调查表和Mclean职业紧张调查表,对363名视屏作业者和279名货车司机进行了调查。研究发现视屏作业者和货车司机在消极性陈述方面问题均多于积极性方面。视屏作业者精神卫生异常率为21.5%,而货车司机为21.86%,视屏作业者的应付能力好于货车司机(P<0.01),而货车司机的工作满意感好于视屏作业者(P<0.01),视屏作业者的职业紧张程度大于货车司机(P<0.0l)。结果提示职业紧张因素、应付能力和工作满意感对精神卫生存在着影响,其中应付能力影响最大。 展开更多
关键词 视屏作业者 司机 精神卫生 职业紧张 劳动卫生
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