基于多角色协同交互式仿真实训课程的 教学改革研究与实践--以福建江夏学院“商业银行经营管理实战沙盘”课程为例

“商业银行经营管理实战沙盘”课程是一门专业性、实践性、综合性很强的实训课程。在教学过程中存在教学模式单一、仿真实训系统功能不完善、教学资源欠缺、考核评价体系不全面、思政元素融入不够等问题。为全面提升学生商业银行经营管理的能力,培养理论知识与实践能力相结合的复合型金融人才,提高教学效果,依托角色扮演,角色转换,不同角色之间的交互与博弈,实现教学模式以学生为主体的转变,提升学生的学习兴趣与课程的参与度,不断完善和优化仿真实训系统,建立科学公正的评价体系,实现课程多角度、全方位的改革。

基于角色协同的在线社交网络好友推荐机制

在特定拓扑环境下,在线社交网络推荐机制的友好程度是决定推荐优劣的关键之一,其成功与否受制于关系结构与交互结构的共演化。基于此,以关系结构推动交互结构为演化前提,以"学者"交互为特定领域的在线社交网络"学者网"为应用背景,通过E-CARGO模型建模,采用角色协同方法,针对学者网用户拓扑中的水平好友关系与垂直等级关系设计并仿真了相关好友推荐机制。经实验问卷调查,分别约67.69%与86.16%的用户接受基于拓扑层次与推荐方向的好友推荐方式,相关推荐机制自然、友好,用户评价度较高。

基于角色协同的角色扮演逻辑及其代数模型

基于角色协同(Role-Based Collaboration,RBC)的软件工程与协同计算方法以角色为基础进行研究,能有效促进信息系统的抽象与分类,有利于单元协作与协同计算.为支撑RBC及其角色引擎,本文从元理论角度出发,运用子结构逻辑对RBC的关键元素:群组、角色和代理进行了考量与印证,并提出了系列多项式时间复杂度的角色扮演逻辑系统(Role Playing Logic,RPL)及相关代数模型.通过逻辑强刻画与形式化方法对RBC系统基本关联性和层次结构的剖析,系列角色扮演逻辑可因不同的设计需求做扩充与变化,以支撑RBC做各类工程应用与研发.

信息化视角下的多角色协同式钻井及井控虚拟仿真项目建设

传统的钻井和井控实习实训多是到井场观摩,大部分学生往往无法获得亲自动手操作的机会,学习的积极性和实习的效果被严重削弱。《多机多角色协同式钻井及井控作业虚拟仿真实验》是对传统教学有益的补充、延伸和拓展,学生可以通过该项目系统的认知和熟悉钻井和井控设备及井场布置,亲自动手、协同完成各种角色在钻井和井控作业中的实训工作,与传统教学虚实结合,互为补充,有效提高了实习效果。

毕业论文管理系统的角色协同工作流模型研究与设计

为了改善高校毕业论文的传统人工指导与管理工作模式,根据毕业论文工作流程和参与者角色之间的协同,设计了一种角色协同的工作流模型应用于毕业论文管理系统。根据时间和事件触发机制,对用户指派角色和对角色分配权限。实验结果表明,基于该模型实现的系统能够有效促进师生之间的协同,减轻毕业论文工作的工作量,提高工作效率,监督工作的完成,提高毕业论文指导与管理工作的信息化水平。

教学录像预约系统角色协同的资源冲突消解策略模型

为了改善教师课堂教学录像预约的传统人工预约与管理工作模式,根据教师教学录像工作流程和参与者角色之间的协同工作,采用共享资源冲突消解策略,研究并设计教学录像预约系统的一种基于资源冲突消解策略及角色协同的模型。实验结果表明,通过该模型实现的系统能够有效改善传统预约模式带来的不便,提高工作效率,方便教师和录像工作人员的工作,提高高校教师教学工作的信息化水平。

基于角色协同海岸带生态评估PPGIS系统研究

先介绍海岸带生态的现状和海岸带生态评估PPGIS系统的课题背景,然后对PPGIS技术进行了详细介绍,对用户协同模型进行了全面分析,提出基于角色协同生态评估PPGIS系统模型,详细描述了系统主要模块的实现思路,重点指出系统实现所依赖的关键技术并阐释了实现过程,最后对PPGIS系统进行了总结和展望。

基于角色协同的顶岗实习信息管理系统设计

针对当前顶岗实习教学管理存在的实习地点分散、管理手段落后、沟通交流困难等问题,在用户需求分析的基础上,基于工作流和角色协同的软件设计思想,选用三层B/S体系结构,采用Microsoft.NET3.5框架和Microsoft SQL Server2005数据库管理系统,运用LINQ to SQL、Jquery和AJAX等先进技术开发了顶岗实习管理系统。该系统实现了顶岗实习过程的动态管理以及与高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台数据的合理对接,提高了顶岗实习管理的效率和质量。

基于角色协同的云服务可用性模型

服务的可用性已成为云计算成功运营的一个重要指标,相比于传统IT应用环境,云计算在不同Xaa S层次都存在大量的协同关系,因此传统的可用性建模不再适用于这种分布式多域的协同环境中。本文提出了一种新的协同可用性模型,通过对云计算节点可用性和域间可用性建模,得到云计算系统的角色协同可用性模型。本文从信息论的角度比较不同可用性模型在云计算环境下的性能,通过数值仿真和分析发现,云计算环境下的角色协同可用性模型有更好的性能增益。

基于复杂适应系统理论的学术创业者双元角色协同过程研究

个体的学者角色和创业者角色协同是成功开展学术创业的必要条件。文章将复杂适应系统的特征对应于学术创业者双元角色协同上,借助“刺激—反应”的分析框架,通过纵向案例的方式,探讨了在特殊的复杂的学术创业环境中个体通过认知与行动的交互不断解决角色冲突进而实现双元角色协同的过程。案例发现:个体在解决双元角色的时间冲突、能力冲突和文化表达冲突过程中完成了被动拼凑、核心聚焦和共生协同的演化过程,对环境的适应经历了简单适应、直接适应和复杂适应的阶段。文章提炼的微观层面双元角色协同模型有助于丰富学术创业理论,并为处于不同阶段的学术创业主体成长、调整自身状态提供启示。

支持工人能力模糊度量和角色协同的软件众包任务分配

现有众包任务分配研究缺乏考虑对工人能力不确定性的度量,也未从众包平台的角度实现任务和工人间多对多模式下的协同分配。由此,提出支持工人能力模糊度量和角色协同的软件众包任务分配方法。该方法结合工人的历史表现和任务的需求期望,以模糊区间数评估工人的多属性能力匹配度,使用模糊层次分析法计算工人的综合胜任能力。引入基于角色协同理论,将多对多型任务分配建模为涉及一组任务与相关工人的组合优化问题,综合考虑任务权重、工人数量、潜在冲突等约束,以提高任务分配的效率和成功率,并给出一种基于CPLEX的问题求解方法。仿真实验结果表明,在确保获得全局任务集最佳完成质量的前提下,该方法能高效准确实现多对多模式下的任务分配。

学术创业者角色协同的驱动因素组态效应研究

学术创业是科技成果转化的重要形式之一。运用模糊集定性比较分析法,探讨影响学术创业者角色协同的多重因素及因果路径。结果表明,个体较高的认知柔性是产生协同的必要条件,实现高学术创业者角色协同的路径有3条,即认知柔性、政府支持和高校支持的联动匹配,认知柔性、团队异质性和政府支持的联动匹配,以及认知柔性、政府支持和家庭支持的联动匹配。其中,第一条路径更能有效提升角色协同程度,当政府、高校组织和自身条件有效组合与匹配时,能够显著形成耦合效应。不同路径涉及的要素既发挥协同作用,也产生替代作用,当认知柔性和政府支持力度较高时,只要家庭支持强有力,或者建立异质性创业团队,或者高校各项组织制度较为完善,均可实现高学术创业者角色协同。导致非高学术创业者角色协同的路径有两条,且与高学术创业者角色协同驱动机制存在非对称关系。结论有助于揭示驱动学术创业者角色协同各因素间的组态关系,为学术创业政策设计提供启示。

公车使用政策与人力资源专业经济师角色的协同关系探讨

本文主要探讨公车使用政策与人力资源专业经济师角色的协同关系。在经济师角色的协同过程中,公车使用政策对人力资源管理产生了重要影响。本文首先分析了公车使用政策与人力资源专业经济师角色的背景和作用,然后探讨了公车使用政策对人力资源管理的影响,最后提出了人力资源专业经济师在公车使用政策实施中的协同作用及其重要性。

基于角色协同的参与性评估系统的设计

公众参与项目评估能够在评估结果中反映公众的意见,提高评估结果的可接受性。本文利用CSCW中角色协同的思想,将公众视为评估活动中的一个角色,设计基于角色协同的公众参与评估系统,用于提高网络支持下的公众参与质量。该系统设计可应用于住宅绿色建筑评估、居住区绿色景观评估等公共项目评估,提高这些评估活动中公众参与的质量。

地震灾区中继无人机群组角色指派研究

地震发生后往往会导致通信中断,快速建立和恢复稳定可靠的通信网络是灾区救援的重要任务.无人机可以跨越地理限制作为通信中继快速组网,因此基于群组角色指派对非饱和式救援时期的无人机灾区中继任务分配进行研究.首先利用最小生成树构建通信网络,群组角色指派进行任务最优化分配.由于受机械与电气特性限制,无人机飞行时存在水平与垂直误差,因此直线航距不能作为模型评价的主要依据.对此,设计高效的贪心回溯算法,以尽可能减少误差纠正次数为目标,求解无人机飞行轨迹,并依此建立代价矩阵.实验结果表明,在群组角色指派建模体系下,航迹规划算法与分配算法快速可靠,能高效并精确地部署通信网络,对无人机执行灾区中继救援任务形成重要支撑.

协同教学中教师角色的升华

协同教学的本质内涵对教师提出了更强烈的角色期待,要求教师必须具备自动化的系统思维能力、自主的创新开发能力、科学的沟通反馈能力、灵活的调控协调能力以及习惯化的教学反思能力。这使得教师不仅要继承和创新传统意义角色,更要不断整合新的教师角色,在协同教学中实现角色的升华。

先序约束下的群组角色指派及其优化

在协同工作中如团队分工明确具体,协作将轻松易行,然而复杂的数据耦合、时空冲突等约束关系往往制约了任务的分工和指派.先序约束是最重要而又难于处理的约束之一,其体现了任务分发的先决条件关联.为此本文于指派模型中引入角色,使用角色对任务分工进行抽象与建模,并对先序约束下的指派作表达与计算.相关问题的穷举处理时间复杂度为Σ2P级,为优化加速,论文提出了能快速收敛的多对多线性指派规划算法,并用IMB ILOG CPLEX软件包进行了模拟仿真.经比较,相关方法的优化率可达80%~100%,均值为94%,能满足有限时间内对问题处理规模与团队性能保持的要求,为团队协作与生产管理提供了有效支撑.

基于移动Agent的分布式数据库的协同安全模型

随着各种分布式计算的广泛应用,移动Agent技术引起了人们越来越多的关注。在移动Agent的应用环境中,数据传输、服务器资源、移动Agent运行环境和移动Agent自身安全等方面的安全性问题日益突出。同时移动Agent应用系统中各个数据处理Agent之间的自主进行协商和协调也是一个有待解决的问题。针对这些问题,提出了一种基于移动Agent的分布式数据库的协同安全模型,来初步解决移动Agent的分布式数据库安全性和Agent之间协调工作的问题。

基于Agent的协同生产调度软件构架研究

本文以协同生产管理(CPM)软件开发项目为背景,针对协同生产调度管理软件模型的设计与实现方法进行讨论,提出一个全新的基于多Agent的协同生产调度软件构架,并对构架模型进行描述说明。进而对软件构架如何体现Agent特性和协同特性的技术方法进行描述。随后重点描述软件构架中的合同网结构,并引入规则树与角色协同技术进行模型优化。最后运用KQML语言对部分内容进行可实现性描述。所研究的生产调度模型在实际应用中取得良好效果。

复杂时空网络冲突消解群组角色指派研究

为了解决因孤立时空约束而导致的多项任务指派的协同失效和全局优化性能急剧下降问题,使用角色协同理论(role-based collaboration)及其通用模型E-CARGO的子模型群组角色指派(group role assignment),以机场登机口调度为例,对问题进行指派时空约束形式化建模;分析不同代理承担不同角色、不同代理承担同个角色的协作情况,从而建立量化评估矩阵与协作矩阵;继而对时空约束进行解耦与消解,采用整数规划在追求协作空间利用率最大化的同时,考虑平衡旅客偏好,对问题进行多目标求解。大规模仿真实验论证了模型与方法的一般性、有效性和可靠性。此外,与传统GRA模型相比,主体利益指标提升6.21%,客体偏好指标提升9.72%,实现秒级求解,满足了复杂时空网络下的任务分配快速指派响应要求。