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基于角色转变冲击模型医务人员应急能力培训体系的构建
被引量:
1
1
作者
屈耀华
邵汉宏
《中国当代医药》
CAS
2023年第16期148-152,共5页
目的构建医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,为开展医务人员应急能力培训提供一定理论依据。方法以角色转变冲击模型为理论框架,采用文献查阅、小组讨论、半结构访谈等质性与量性相结合的方法,初步构建医务人员突发公共卫生事...
目的构建医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,为开展医务人员应急能力培训提供一定理论依据。方法以角色转变冲击模型为理论框架,采用文献查阅、小组讨论、半结构访谈等质性与量性相结合的方法,初步构建医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,并采取Delphi专家咨询法对培训体系的信效度进行验证。结果两轮专家咨询问卷的有效回收率分别为96.67%、95.45%,专家权威系数0.860、0.884,协调系数0.399、0.475,最终确定医务人员应急能力培训体系包含一级指标4个、二级指标12个、三级指标57个。结论基于角色转变冲击模型构建的医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,具有较好的科学性和实用性,能够为临床开展培训提供一定的理论依据。
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关键词
医务人员
角色转变冲击
应急能力
培训
德尔菲技术
下载PDF
职称材料
基于角色转变冲击模型ICU新护士培训课程体系的构建
被引量:
37
2
作者
薛友儒
张蔚
+5 位作者
孙高翔
陈美
林小红
何良辉
武会芬
巩健
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2019年第2期211-216,共6页
目的构建基于角色转变冲击模型的ICU新护士培训课程体系,用于指导护理实践,科学评价ICU新护士的培训质量。方法以角色转变冲击模型为理论依据,采用文献检索法、专家小组讨论、德尔菲专家函询、半结构访谈等方法,建立ICU新护士培训课程...
目的构建基于角色转变冲击模型的ICU新护士培训课程体系,用于指导护理实践,科学评价ICU新护士的培训质量。方法以角色转变冲击模型为理论依据,采用文献检索法、专家小组讨论、德尔菲专家函询、半结构访谈等方法,建立ICU新护士培训课程体系。结果 2轮专家函询的问卷有效回收率分别为100%和94.44%,专家权威程度系数为0.890,专家意见的协调系数为0.412。最终确定的培训课程体系包括一级指标4个、二级指标17个、三级指标126个。结论基于角色转变冲击模型构建的ICU新护士培训课程体系的科学性和实用性较好,为ICU新护士的培训提供了参考。
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关键词
重症监护病房
护士
角色转变冲击
在职培训
德尔菲技术
原文传递
题名
基于角色转变冲击模型医务人员应急能力培训体系的构建
被引量:
1
1
作者
屈耀华
邵汉宏
机构
山东大学齐鲁医院放射科
出处
《中国当代医药》
CAS
2023年第16期148-152,共5页
文摘
目的构建医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,为开展医务人员应急能力培训提供一定理论依据。方法以角色转变冲击模型为理论框架,采用文献查阅、小组讨论、半结构访谈等质性与量性相结合的方法,初步构建医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,并采取Delphi专家咨询法对培训体系的信效度进行验证。结果两轮专家咨询问卷的有效回收率分别为96.67%、95.45%,专家权威系数0.860、0.884,协调系数0.399、0.475,最终确定医务人员应急能力培训体系包含一级指标4个、二级指标12个、三级指标57个。结论基于角色转变冲击模型构建的医务人员突发公共卫生事件应急能力培训体系,具有较好的科学性和实用性,能够为临床开展培训提供一定的理论依据。
关键词
医务人员
角色转变冲击
应急能力
培训
德尔菲技术
Keywords
Medical staffs
Transition shock
Emergency capacity
Training
Delphi technique
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于角色转变冲击模型ICU新护士培训课程体系的构建
被引量:
37
2
作者
薛友儒
张蔚
孙高翔
陈美
林小红
何良辉
武会芬
巩健
机构
山东大学齐鲁医院ICU二病区
山东协和学院护理学院
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2019年第2期211-216,共6页
基金
山东大学齐鲁医院科研基金资助项目(2017QLHL14)
文摘
目的构建基于角色转变冲击模型的ICU新护士培训课程体系,用于指导护理实践,科学评价ICU新护士的培训质量。方法以角色转变冲击模型为理论依据,采用文献检索法、专家小组讨论、德尔菲专家函询、半结构访谈等方法,建立ICU新护士培训课程体系。结果 2轮专家函询的问卷有效回收率分别为100%和94.44%,专家权威程度系数为0.890,专家意见的协调系数为0.412。最终确定的培训课程体系包括一级指标4个、二级指标17个、三级指标126个。结论基于角色转变冲击模型构建的ICU新护士培训课程体系的科学性和实用性较好,为ICU新护士的培训提供了参考。
关键词
重症监护病房
护士
角色转变冲击
在职培训
德尔菲技术
Keywords
Intensive Care Units
Nurses
Transition Shock
Inservice Training
Delphi Technique
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
C975 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于角色转变冲击模型医务人员应急能力培训体系的构建
屈耀华
邵汉宏
《中国当代医药》
CAS
2023
1
下载PDF
职称材料
2
基于角色转变冲击模型ICU新护士培训课程体系的构建
薛友儒
张蔚
孙高翔
陈美
林小红
何良辉
武会芬
巩健
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2019
37
原文传递
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