中职“角色转换能力递进”式人才培养模式构建与研究

中职国际商务专业旨在培养国际商务行业所需的中等应用型人才和技能型劳动者。学校教育应从企业、行业的实际需求出发,以各种能力训练为重要抓手,突出实用性和实践性,提升人才培养质量。"角色转换能力递进"式中职国际商务专业人才培养模式,能很好地实现理论向实践的转变,知识向能力的转化,实现人才培养的目标。