平台争议解决的缺陷及庭外争议解决机制的创新性回应

平台行使私权力作出“警察性”与“法院性”决定并由此对用户采取相应限制性措施而引发的争议,多由其内部投诉系统完成,但“自查自审”存在中立性不足、专业性欠缺、过程不透明、“治标不治本”、公信力较低等弊病,若以司法诉讼机制补缺则又会导致资源错配。衔接于平台内部投诉系统与外部司法诉讼机制之间的平台庭外争议解决创新机制由此应运而生。基于平台治理理念的差异,美国元宇宙公司从企业自治层面通过签订服务、信托协议的方式创设元审查委员会,欧盟则在政府主导下认证并动态监督庭外争议解决机构。两者都有效回应了平台内部投诉系统的诸多缺陷以及司法诉讼系统的资源错配等问题,但各有侧重。除却平台内部投诉系统与传统司法系统,我国现行平台争议解决机制还包括众包式在线争议解决机制与互联网法院,但两者依旧无法全面回应平台争议解决机制的既有问题。我国可考虑借鉴欧盟的创新路径,同时吸收美国元审查委员会的有益规则,在政府主导下创设符合中国国情的平台庭外争议解决新机制。

我国药品专利链接争议解决机制的困境与对策

我国现行药品专利链接争议解决机制构建了确认是否落入专利权保护范围的司法裁决和行政裁决模式。文章通过梳理我国药品专利链接制度相关法律及政策文件的具体规定,分析了行政裁决与民事诉讼的并行困境,以及这二者与专利无效宣告程序和专利侵权诉讼之间的潜在困境,究其原因是未将仿制药申请上市行为定性为侵权并遵循了传统专利侵权双轨制解决模式和专利确权行政解决模式,并从确立以“拟制侵权”为核心的纠纷解决机制、择一适用行政和司法程序、探索引入专利权无效抗辩事由等角度提出解决对策。

细化消费争议解决机制 激发消费活力

党的二十大报告提出,“增强消费对经济发展的基础性作用,完善公平、竞争、社会信用等市场经济基础制度。”消费是我国经济增长的重要引擎,对促进经济高质量发展、大力发展新质生产力意义重大。今年的政府工作报告提出,“促进消费稳定增长,激发消费潜能,优化消费环境,开展‘消费促进年’活动,实施‘放心消费行动’,加强消费者权益保护。”

海南自由贸易港税收争议解决机制研究

税制安排一直是国际自由贸易港的核心政策和关键竞争要素。公正高效的税收争议解决机制是海南自由贸易港法治化、国际化、便利化和公平、透明、可预期的营商环境的重要内容。以法治化和法治化营商环境保障的高效、透明、便利的税收争议解决机制之目的不仅仅是定分止争和确收确定,更是为企,尤其是是跨国企业的营商投资提供了固根本稳预期利长远的保障,还是从根本上降低企业运营成本和法律风险,促进了良性循环。然而,海南自由贸易港现行税收争议解决机制并不能充分高效解决涉海南自由贸易港税收争议,已成为制约海南自由贸易港建设发展的制度短板。因此,有必要充分借鉴全球有益经验,结合海南自由贸易港和中国实际,切实完善海南自由贸易港税收争议预防调处化解机制。具体应根据《海南自由贸易港法》第四条、第二十七条第一款的规定,制定《海南自由贸易港税务争议预防调处化解条例》,旨在构建与海南自由贸易港相适应的税收争议解决中心(TDRC)及项下基于调解产生的行政和解机制、约束性建议选定仲裁行政和解机制和约束性建议选定仲裁审裁机制作为海南自由贸易港现行国内和跨境税收争议解决机制的补充机制,以图涉海南自由贸易港税收争议解决机制的自由贸易港化。

多层次体育纠纷解决机制中人民法院主管边界的审查路径

2022年新修订版《中华人民共和国体育法》确立了我国由各体育协会内部争议解决机构、中国体育仲裁委员会、人民法院等主管主体共同构建的多层次体育纠纷解决体系,为体育纠纷专业、高效化解提供了多元救济途径。然而,当下对各解纷机制受理纠纷的逻辑关系缺乏梳理,造成当事人救济选择困惑、各机制定位混乱、争议解决效益折损。以一起界定各体育纠纷解决机制间主管边界的司法案件为引,分析各机制的法律属性和裁决效力,厘清各机制间的主管边界,确定主管权的审查规则。从人民法院角度,判断体育纠纷的个案主管权,应当以鼓励体育自治为导向,尊重体育纠纷处理专业性、封闭性的特点与效率要求,同时以司法保障当事人救济权益为底线,确保体育纠纷专业、高效、终局性解决。体育协会内部争议解决的约定不产生排除法院主管权的效果,当事人可就相关纠纷直接提起诉讼。中国体育仲裁委员会仲裁的约定可排除法院主管权,仲裁合意符合《中华人民共和国体育法》相关规定的,法院应裁定驳回起诉。

RCEP下跨境电商在线争议解决机制研究

RCEP协定的签署,将对各成员方的跨境电商领域的发展起到促进作用。而促进跨境电商领域的发展的一个重要推力就是解决好跨境电商争议,因此跨境电商争议领域值得关注。本文首先介绍RCEP背景下跨境电商的发展情况,进而引出RCEP下跨境电商的争议解决问题,解决现行问题的必要性,提出通过ODR;其次介绍ODR的概念、运行模式和ODR解决RCEP下跨境电商争议的优势;再次分析ODR存在的一些问题,并提出一些对策,提出推行ODR的重点是各国对ODR的法律上的认可;最后总结我国如何通过RCEP这个舞台推进跨境电商ODR的发展。

国际工程争议解决的DB机制分析

对于工程项目来讲,快速高效的争议解决机制对于节省当事人之间的时间和经费成本,以及保障承包商的现金流具有非常重要的意义。在国际工程领域,最终的争议解决方式是仲裁或诉讼,但诉讼和仲裁的时间和经费成本都很高,所以引入了替代性争议解决机制来更迅速和经济地解决争议,而其中最典型的就是争议委员会(Dispute Board,以下简称DB)。关于DB,不同的国家或组织机构会使用不同的术语来表达。

“一带一路”背景下国际民商事争议解决机制之建构

"一带一路"建设所覆盖的沿线国家在政治、经济、法律、文化和宗教信仰方面存在巨大的差异。解决我国与沿线国家之间的民商事争议不能仅靠我国自身提高涉外司法水平、提高涉外仲裁质量的方式实现。现有国际争议解决机制对于我国与"一带一路"沿线国家之间而言,存在一定缺陷和不足。我国应当有针对性地积极发起和倡议建设新的国际民商事争议解决机制,采取双边和多边协定并行的方式,推动沿线国家之间就民商事司法协助达成普遍性的协议;推动联合仲裁和建设沿线国家间的国际仲裁机构;推动采用多元化争议解决方式,实现联合调解和国际调解中心调解的法律执行力。通过多层次的系统建构,为"一带一路"建设提供有力的法律保障。同时,也以此作为我国贡献给世界的公共产品,为跨国民商事争议解决提供新的思路和途径。

奥运会裁判执法争议解决机制的完善与展望

2008北京奥林匹克运动会即将举行,这一全球体育盛事涉及诸多法律问题。这些法律问题可能原属于不同法律部门或学科,分别涉及不同类型的法律关系,如国际法律关系与国内法律关系、纵向的管理法律关系与横向的竞赛法律关系、场内竞技法律关系与场外体育商业法律关系等。这些不同类型的法律关系通过国际体育盛会集中表现出来,表明体育法学正在成为一门独立的法学学科,有必要对体育法律问题进行专门研究。本刊邀请部分正在深入研究体育法律问题的学者就奥运会法律热点问题进行笔谈,以期引起法学同行的研究兴趣、为我国体育法的发展建言献策。

RCEP背景下中国—东盟知识产权争议仲裁解决机制构建

随着“一带一路”倡议的逐步落实,中国—东盟之间与贸易有关的知识产权纠纷更多地发生在缔约方国民之间。现有各层面的争端解决机制存在适用困局,大量的私主体之间的知识产权争议无法得到妥善处理。新近签署的RCEP协定项下知识产权新政策与国际商事仲裁框架则为这一争议的私人解决提供了新的可能。未来应当以机构仲裁为主,整合国内现有仲裁机构资源,着力提升知识产权仲裁能力;推动我国与东盟国家仲裁机构之间开展联合仲裁,逐步探索建立中国—东盟知识产权国际仲裁中心。

税务争议替代性解决机制探析

随着纳税人权利意识的增强,税务争议呈多发趋势。而解决各种税务争议多着眼于传统的途径即税务行政复议和税务行政诉讼,使得在税务争议解决实务中已存在的调解、和解、仲裁等替代性税务争议解决方式没有可靠的理论支撑和法律依据。因此,对税务争议替代性解决机制进行研究,以有效解决各种税务争议,成为税法理论界及实务界十分关注的课题。笔者从税法适用的角度,对引入税务争议ADR的法理合法性与现实合理性进行分析,并尝试研究国外税务争议ADR的成因、背景和运作状况,以借鉴其规则或惯例,为我国引进并完善税务争议ADR提出构想。

中国电子商务交易中立网上争议解决机制的构建

就低争议额电子商务交易,司法解决争议的经济和时间成本过于高昂,其争议解决的供给不能依靠司法。公共理性要求提供替代司法的机制实现这类电子商务争议的公平有效解决,为此,需要构建电子商务交易中立网上争议解决机制,这一机制需具有权威性、中立性和非营利性,无法由市场自动生成,需要政府提供。依托网上争议解决平台,组建专门的调解机构并整合现有的仲裁机构资源提供网上争议解决服务,设立自足的执行体系,这一机制可以满足回应性争议解决的需求,并有助于培养当事人理性解决争议的观念和自行解决争议的能力。

法域竞争与法律功能的再审视——中国(上海)自由贸易试验区如何创设争议解决机制?

中国(上海)自由贸易试验区主要是经济试验区,而非法律试验区,其功能并非法律创新试验。自贸区建立后应该清理现有的企业、金融等领域的法律,明确自贸区内不适用的法律的范围。在建立法律"负面清单"的前提下,自贸区的争议解决机制应当处理好两对关系:政府和市场的关系,仲裁、调解和诉讼的关系,并借鉴法域竞争理论,增强自贸区争议解决机制的竞争力。

著作权集体管理组织版权使用费标准争议解决机制探讨

著作权集体管理组织版权使用费标准问题,不仅关系到著作权人与作品使用人之间的利益平衡,而且涉及市场竞争的公平性。著作权财产权自身的价值特征和著作权集体管理组织的市场优势地位决定了建立版权使用费标准争议解决机制的必要性。有必要从比较和借鉴国际上较为成熟的相关理论与制度入手,结合我国的实际,对我国的相关立法加以检讨,并在此基础上,进行必要的制度改革和创新。

我国劳动争议解决机制的改革——以十堰法官被刺事件为例

十堰法官被刺事件的成因折射出我国现行劳动争议解决机制存在的制度性缺陷:程序繁琐,非诉机制不能保障公平且效率低下,非诉与诉讼机制间缺少衔接、协调规则。为此,应减少解决劳动争议必经的法定程序;回归工会劳动者代理人的角色定位,引入政府参与的三方机制,采用仲裁自愿原则并全面实行"一裁终局";构建非诉与诉讼机制间的各种衔接协调规则。只有这样改革现行劳动争议解决机制,才能从根源上避免类似恶性案件再次发生。

劳动争议解决机制的实证调研报告——对C市L区劳动争议解决机制的考察

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对我国劳动争议解决运行机制产生了很大影响。依托对C市L区劳动争议解决机制运行情况的调查报告,根据劳动争议解决机制的基本理论,对劳动争议解决过程中存在的一些新问题进行分析,为进一步优化我国劳动争议解决机制提供一个探索性的思考。

发展在线争议解决机制 促进我国电子商务健康发展

本文就如何及时、有效地解决这些争议,增强人们对电子商务的信心,促进电子商务的健康发展,而提出建立在线争议解决机制(OnlineDisputeResolution,以下简称ODR),以便让大家更进一步了解ODR,用户可以在线解决纠纷,节约时间,降低成本。

WTO框架下国际投资争议解决机制探析

随着国际投资的一些问题纳入WTO规则体系内,WTO争议解决机制在国际投资争议解决方面也成为一个积极的扮演者。与传统国际投资争议解决方法相比较,WTO争议解决机制具有诸多优势,这必然导致越来越多的国际投资争议在WTO框架内解决,导致国际投资争议处理法的巨大变革。

试论现行劳动争议解决机制的不足与完善

我国劳动争议呈逐年上升态势,但现行劳动争议处理体制存在诸如浪费资源、闲置劳动者诉权、违反公平原则等各种理论和实务问题,因此本文主张借鉴国外机制,建立适应中国的仲裁和诉讼的双轨制模式。