我国高校解决危机的对策

我国高校经过了20多年的发展，已经从拓展期向深化期转化，在转化的过程中，竞争的格局也在发生潜在的变化，竞争态势的变化要求我国高校像我国的企业一样与时俱进，去解决我国高校面临的竞争危机。本文从公共关系的危机管理的角度提出了我国高校解决危机的相关对策。

解决危机,也要探寻背后的隐性问题

作为社工,我经常会遇到服务对象陷入危机急需帮助的情形。一天,我接到了深圳市龙华区生命关爱社会工作室的转介电话,得知情绪激动的徐姐有自杀倾向。我立即与徐姐取得联系,进行紧急介人,在安抚她的情绪后,与她慢慢建立专业关系,了解到了她的故事。

如何不让民勤变成第二个“罗布泊”——落实温总理批示,解决民勤水危机的几点思考和建议

研究目的:探讨解决民勤地区水危机问题的措施,为制定相应的解决方案和政策法规提供依据。研究方法:野外调研。研究结果:提出了4项参考建议:(1)退耕四分之一耕地;(2)全民参与基层水管理制度;(3)全流域统一水价;(4)建立生态文化经济特区。研究结论:在参考建议得到很好实施的情况下,可以从根本上解决民勤的水危机问题。

企业需要危机管理

危机管理对于企业的发展是十分必要的,企业必须建设良好的危机预警机制,同时,当危机来临时,企业要积极地寻求解决危机的方法。在发展中,质量危机和人才危机对企业的正常发展影响是巨大的,企业必须用危机管理为其发展保驾护航。

数学史上的三次危机

数学发展史上发生过三次重大危机,对数学的发展产生了巨大影响.就三次数学危机的产生以及危机的解决方面进行梳理,从数学史的视角给出了三次数学危机的启示.

浅谈三鹿集团危机公关管理的问题

本文采用实证研究方法对三鹿集团危机公关管理问题进行了分析。结合实地调研所得到的信息,分析得出企业在顺境中应心存危机感,心负社会任责感。并总结了一些企业在危机公关中的出色表现。希望在企业应对公关危机中起到指导作用。

知危不危--曹德旺的四次危机自救

做企业总在经历大大小小的危机,应对危机是最考验一个真正的优秀经营者的智慧,也最能见证一个企业家的精神、胆识与洞见能力的。福耀玻璃在发展过程中出现过几次大的危机,当时情况怎样?创始人曹德旺又是如何看待、解决危机的?笔者编选一些曹德旺的亲述及福耀集团的应对策略,分享给企业界读者。

透视高校形象建设中面临的危机及其对策

高校形象建设在改革开放的今天已经越来越重要,文章在阐述了高校形象建设的必要性和重要性,分析了高校形象的构成因素后,提出了高校形象建设中可能面临的危机,并对这些危机的解决提出了一些对策,希望能为高校形象建设特别是高校面临形象危机时提供参考作用。

危机与传播中的新媒体问题研究

2003年,中国爆发了"非典"疫情,这一灾难让国人认识到了危机传播的重要性,更让国人看见自身在这方面的不足。随着人们的日常生活被越来越多的新媒体围绕,危机传播也遇到了新的机遇和挑战。本文则介绍新媒体在危机传播中的作用,尤其是危机解决期的适用性。

全球安全倡议汇聚世界和平磅礴力量

2022年4月,习近平主席提出全球安全倡议。2023年2月,中国正式发布《全球安全倡议概念文件》。中国维护世界和平的新思维、破解安全困境的新方案、解决危机冲突的新立场,为国际社会适应深刻调整的国际格局、应对复杂交织的安全挑战指明了方向。

为真实的世界设计

世界经济在高速增长、发展获得瞩目成就的同时,也逐渐面临着技术进步和长期非可持续增长产生的众多且严峻的负面影响,各种弊端在过去的三年里陆续暴露出来,人们被动地停下来、慢下来,反思过往,有些东西被摧毁,有些东西在萌发。猝不及防的12月囫囵着过完,2023年就这么来了。中国是个发展中的大国,世界最大的经济体之一,不管面对发展的挑战还是可持续的挑战,我们都必须作出自己的应对。而设计正在被越来越多的人认为是解决危机的钥匙。

人质劫持案件谈判策略之心理博弈——警察、劫持分子及人质心理应用

我国社会正处于转型期,各种矛盾不断出现,人质劫持案件也逐年增多。过去这类案件多以武力强攻作为首选处置方式,随着我国法制建设的推进,以语言和心理博弈为内容的谈判处置形式得到广泛应用。因此,研究和分析人质劫持案件中警方、劫持分子和人质三方的心理特征,针对不同主体提出较之武力进攻更科学、合理和有效性的心理应对策略,对我国建设完备谈判体系,建立规范谈判队伍,创造高效谈判策略有着重要意义。

管理名言警句

1.管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇2.管理者的最基本能力:有效沟通。——L·威尔德3.卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·德鲁克4.预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特5.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利。

NASA的“自杀式任务”

20世纪80年代末,一颗可能毁灭人类文明的小行星与地球擦肩而过。人类第一次意识到来自太空的此类威胁。数十年来,科学家们始终在寻找解决危机的办法。今天,人类终于要进行一场实验,来验证自己是否已经准备好保卫地球安全了。

钢铁是怎样炼成的(七) 关爱基层就是底线思维

面对危机到来时,会展中心需要形成有关解决危机问题的有效逻辑,它是一个严密的组织系统,也是具有可接受、可操作的运营系统。一旦系统被确定下来,对于会展中心组织的全体成员而言,就不会产生焦虑和排斥,并可以凭借底层逻辑-核心是以关爱基层员工作为生命线的运营政策,形成我们面对危机的运营地图,始终必须确定一个过程,就是《钢铁是怎样炼成的》中的苦难辉煌,来帮助会展中心组织成员在危机中知道如何采取行动。

人生的危机与任务

德国心理学家埃里克松认为,人的心理发展将持续终生,总共分为8个阶段,每一个阶段都存在特定的危机,积极地解决危机就是该阶段的任务。

2020年订单暴跌50%,孟加拉国皮革制品出口陷入极度困境

据业内人士称,由于孟加拉国皮革制品出口订单不断减少,导致资金短缺,皮革制品和鞋类出口继续面临严重困难。2020年的出口订单将减少50%以上,企业在经历了8个月的亏损后,难以继续维持经营。此外,孟加拉国目前没有解决危机办法,许多小型制造商将不得不关闭他们的工厂。莫妮(Munni)是鲁比娜设计公司(Rubina)的老板,她说,受新冠疫情影响,她公司的国际买家样品订单减少约1千万塔卡收入。由于没有任何来自国外的订单以及资金短缺,公司不得不解雇部分员工。

“起武”的南亚“大象” 印度国家安全战略的选择及能力解析(2)

印度战略文化形成的基础及其特点所谓的战略文化是指由历史形成的一个国家与文明形态的民族特性、价值追求以及文化心理在战略领域的集中反映。美国学者肯·布斯则认为,战略文化是“关于一个国家的传统、价值、态度、行为方式、习惯、象征、适应环境变化和解决危机或使用武力的特殊方式”。