期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
企业员工“跳槽”现象的原因及举措探析 被引量:3
1
作者 丁承学 《知识经济》 2016年第22期81-82,共2页
在分析企业员工跳槽的现状及对企业产生影响的基础上,探讨了引起员工跳槽的三方面因素:社会环境因素、企业因素和员工自身因素;然后提出了解决企业员工跳槽问题的建议,最后探讨了减少人才流失对企业产生影响的措施。
关键词 企业员工跳槽 引起原因 解决跳槽的建议措施
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部