深入推进警务管理体制改革应当做到“四必须”

警务管理体制改革是公安机关为了更好完成勤务工作,履行法定职责,在自身的机构设置、人事管理、职权划分及运行机制等制度上变革、调整和完善。为全面落实科学发展观,当前,各地警务改革必须立足现有经济基础,遵循法治精神,强化权力监督,提高服务水平。

创新与发展:江西新余、萍乡警务改革模式之评析

新余模式和萍乡模式迎合了警务管理体制改革的发展方向,符合中央对基层警务的发展要求,为我国警务管理体制改革提供了范本和试验平台。但是其不具有典型意义且不完整。从依法治国方略、警务效率追求、便利群众原则和精兵简政角度,萍乡模式更切合我国公安实际。警务管理体制改革的目标应当是加强公安基层工作和一线实战;警务管理体制改革的重心是改革基层警务管理体制,特别是县级公安机关机构改革。

组织行为学视野中的公安派出所改革

公安派出所是公安机关的基层组织之一,它象其他组织一样具有四个特征:特定目标、一定的资源、合理的结构及同外部环境的协调关系。从组织行为科学的视角来考察和评价传统公安派出所及当前的公安派出所改革,可以看出,当前公安派出所改革中侧重于对公安派出所资源与结构的调整,而对于公安派出所的目标定位、公安派出所同外部环境之间的协调关系方面则重视不够,亟待改善。

辽源市就关于做好农村税费改革档案工作发出通知

辽源市档案局在市区公安警务管理体制改革中,下发了《关于做好市区公安警务管理体制改革中档案处置的有关规定》,对档案的处置做出硬性规定。近日,辽源市撤销市区的三个公安分局及所属十九个派出所,新设立八个警察署。为确保变动单位的档案安全和完整,做好档案处置工作,辽源市档案局制定了《关于做好市区公安警务管理体制改革中档案处置的有关规定》,要求机构变动的单位做好档案的收集、整理。