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作业班组全额计件绩效工资在千米立井施工中的实践
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作者 崔喜旺 《河南理工大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2016年第z2期-,共4页
通过对作业班组全额计件绩效工资制度的探索实践,初步建立矿山建设多目标计件绩效管理办法,实现了进度、安全、质量、材料消耗和设备运行等指标量化考核的薪酬管理模式,对立井建设具有一定参考价值.
关键词 立井建设 计件绩效工资 量化考核
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