AI背景下高职院校电子档案管理机制与服务路径研究

新一代信息技术的不断发展,尤其是云计算、物联网、大数据、人工智能、移动互联和区块链等技术的迅猛发展与应用,对职业院校智慧校园建设及信息化工作产生了深远影响,高职院校电子档案管理升级与资源利用正面临新的挑战和机遇。从高职院校电子档案管理的现状出发,探讨AI背景下优化的电子档案管理策略、管理机制和一体化服务路径,为电子档案资源利用的互联互通、资源共享提供了平台建设经验,为提高高职院校电子档案管理的效率和水平,提升服务教学、师生、科研和管理等的信息化水平,赋能新时代高职院校智慧校园和职业教育信息化标杆学校建设提供了可借鉴的解决方案。

我国医防融合困境中的管理和服务机制剖析

本文分析了我国医防融合推进过程中的主要阻力在于重医轻防的观念、条块分割的体系架构、方向相悖的筹资和激励以及服务供给中分工和合作的根本矛盾。尝试从管理和服务机制的角度分析我国医防融合的推进现状和存在的问题,发现其根源在于管理与服务机制不匹配。提出当前医防融合的实践应当首先以服务机制为重点,明确医防融合的服务接口,建立以患者为中心的医防融合服务路径;在服务机制的建立中平衡效率与质量,在分工的基础上整合;再围绕医防融合服务机制进行管理机制的调整,在管理机制改革中协调多方主体利益,控制改革成本。

深化体制改革 创新管理机制 构建人口和计划生育服务机构县乡一体发展新格局

为贯彻落实国家人口计生委《关于推进县乡人口和计划生育服务机构管理机制改革的指导意见》，创新县乡服务机构管理体制和机制，加强人口计生基层基础工作，提高优质服务能力和水平，促进人口计生公共服务均等化，吉林省人口计生委于2009年底启动了人口和计划生育服务机构“县乡一体化”改革试点工作。

以好的管理机制支撑好的物业服务

从“住有所居”向“住有宜居”升级,是新时代人民对美好生活的普遍追求。“好的物业服务”就是要着力营造更加舒适、整洁、美观、和谐的宜居环境。实现“好的物业服务”需要有“好机制”来保障。

建立适应市场经济体制的流动人口计划生育管理服务机制势在必行——广东省流动人口计划生育管理服务调研报告

近期,国家计生委派出调研组对广东省流动人口计划生育管理服务情况进行调研,认为广东省在探索建立适应市场经济体制的流动人口计划生育管理服务机制方面起步早,积累了有益的经验。

支付方式改革与医疗服务综合管理协同机制研究

医疗保险支付方式改革作为医药卫生体制改革中的重要举措,应该处理好与医疗服务价格调整、公立医院薪酬绩效改革、成本核算的优化、卫生信息化建设、医疗服务质量控制等医疗服务综合管理政策的衔接问题,充分发挥协同作用,形成政策合力,从而更充分地发挥支付机制改革的作用。

福建省团队(法人)科技特派员管理机制与服务模式的问题与建议

科技特派员制度是中国特有的一项制度,针对福建省团队(法人)科技特派员管理服务机制运行中存在的具体问题,从完善选派机制、创新协同机制、完善激励机制等方面构建福建省团队(法人)科技特派员制度长效运行机制。要深化和创新团队(法人)科技特派员选认机制,将科技特派员服务延伸至工业领域,实现一二三产业全覆盖;要推进团队(法人)科技特派员建设,推动“单人单点”服务向“组团联动”服务转变;要延伸团队(法人)科技特派员服务链,探索科技特派员组团开展跨专业、跨领域、跨区域的全方位创业和技术服务创新模式;要提升团队(法人)科技特派员创新创业服务的深度,与农民、专业合作经济组织、龙头企业等服务对象结成利益共同体。

国家示范高校知识产权管理机制与服务模式研究

从中美高校知识产权管理和服务现状出发,探寻我国示范高校知识产权机构的发展路径。以《国家知识产权试点示范高校建设工作方案》为理论指导,提出了国家示范高校专业机构把控、多部门协同、图书馆知识产权中心内部全方位质量管控的管理机制,并构建了“质量、效益和保护”三位一体、协同联动的知识产权信息服务新模式。

体育服务行业标准化管理的机制与实施策略研究——以运动员培训和赛事组织为例

体育服务行业是一个涉及广泛的领域,涵盖培训机构、赛事组织等各种形式。随着体育产业的发展和社会对体育服务的需求增加,标准化管理成为提升体育服务质量和竞争力的重要手段。基于此,研究体育服务行业标准化管理的机制和实施策略具有重要的理论和实践意义。本文采用文献研究和案例分析相结合的方法,基于查阅相关文献和实地调研,梳理和总结运动员培训和赛事组织的标准化管理机制和实施策略,分析其优缺点,并提出改进建议。同时,还以基于相关统计数据的分析,评估标准化管理的效果和影响。本研究认为,体育服务行业标准化管理的机制和实施策略是提升体育服务行业管理水平和服务质量的重要手段。基于构建科学合理的管理机制和实施策略,以构建高质量、高效率的体育服务体系,推动体育服务行业的规范化发展。

高校志愿服务全方位实践育人管理机制的构建研究

以志愿精神力量引领青年学生,以志愿精神润泽青年成长,以志愿服务践行社会责任,是新时代赋予高校教育以文化人、以文育人的重要任务。新形势下,高校志愿服务要发挥自身优势,建立“五位一体”志愿者管理工作机制,从志愿者的推荐遴选、建档立案、能力培训、考核监督、奖惩规定等五个方面进行全链条的跟踪管理,构筑志愿服务全方位实践育人管理机制。

我国农村计划生育服务机制与转型研究

采用典型案例研究方法,对我国农村计划生育服务发展和转型模式进行研究。我国农村计划生育服务拓展和转型是多重因素共同作用的结果,与当地人口发展、妇幼保健、公共卫生资源和经济社会发展水平密切相关。需要完善计划生育服务财政投入体制,为服务转型和可持续发展提供可靠的制度保证,确立以家庭为基础的计划生育/生殖健康/家庭保健优质服务的战略指导框架,把农村计划生育服务机构建设成促进人口和家庭健康的公共服务系统。

民航运输服务质量管理机制优化浅谈

民航运输服务质量是满足旅客需求、提升民航运输企业竞争力的重要因素。随着民航业的快速发展,旅客对于民航运输服务的期望日益提高。民航运输服务质量包括安全性、准时性、舒适性和便捷性等方面,提高民航运输服务质量对于促进民航业的可持续发展至关重要。文章介绍了影响民航运输服务质量的关键因素,分析了当前民航运输服务质量管理机制方面存在的问题,提出了优化我国民航运输服务质量管理机制的建议,以期为提高民航运输服务质量提供有益参考。

基于知识管理的图书馆学科服务机制构建对策

图书馆学科服务作为一种现代服务方式,突破了传统信息检索模式的局限,旨在直接为用户提供精准的文献资讯,以促进其文化素质和专业知识的提升。本文论述了公共图书馆如何借助知识管理的理念和技术来优化学科服务的资源配置和管理流程,提升服务质量,探讨了结合知识管理和学科服务的新型管理模式,以应对快速变化的信息环境,确保图书馆服务的持续创新与发展。

探索管理与服务育人的评价标准、长效机制、践行为国育才神圣使命

在当今社会,管理与服务在培养人才方面的作用日益凸显。本文旨在探讨管理与服务在育人过程中的评价标准、建立长效机制的必要性,以及如何将这些实践与国家培养人才的使命相结合。本文通过调查研究、案例分析等方法,提出了一系列可行的建议和实践指南,以期促进管理与服务在育人过程中的有效实践。

建立以“赋能服务”为核心的股权投资投后管理新机制思考

本文以重庆A公司为案例,在深入分析其实践经验和存在问题的基础上,提出了建立以“赋能服务”为核心理念的股权投资投后管理新机制。这包括不断提升投后管理能力、健全信息化平台、完善基础性条件,从而推动国有投资机构投后管理的健康发展。

科研兴校:构建服务式校本科研管理机制

教育科研是学校迈上新台阶的最佳突破口,能帮助学校找到新的发展点。学校需秉承以教育科研为先导的持续发展观,抓住多样化特色发展的契机,以教育科研主导教育教学改革,并力争在科研兴校、科研促教上出成果、出经验、出示范。基于教育科研在学校内涵发展、教师专业成长和学生全面进步中的关键作用,探讨如何通过服务式校本科研管理机制,促进教育科研的可持续发展,并以此为核心竞争力,推动学校高品质发展。

对军队离退休干部服务管理体制机制的落实进行分析

当前,我国政府高度重视军队离退休干部的服务管理工作,通过一系列政策文件的出台,构建较为完善的政策体系,在实际操作中强调各方积极配合,确保离退休干部能顺利移交并享受应有待遇。同时,在服务管理方面,重点聚焦提升服务质量和保障水平,通过精准施策和创新服务方式,满足离退休干部的多元需求,切实保障离退休干部的生活和权益。

财务共享服务的风险管理及其应对机制探讨

财务共享服务在企业财务管理中扮演着越来越重要的角色,通过集中化和标准化的财务流程,大幅提升了企业的运营效率并降低了成本。然而,这一过程中也伴随着诸多风险,包括操作失误、合规挑战、信息安全威胁和管理不善等。本文分析了这些风险的具体表现,并提出了相应的应对策略,旨在帮助企业在实施财务共享服务时,有效防范和管理潜在的风险,从而确保财务共享服务的顺利运行和持续优化。

我国三大经济地区村级计划生育服务与管理的比较分析

近些年,在西部地区开展的计划生育/生殖健康项目和优质服务工作取得了喜人的成绩,说明在社会经济发展相对滞后的地区完全有可能将“难点”变为“亮点”。对农村社区计划生育服务与管理进行跨地区的研究和分析,旨在为增强西部农村地区的计划生育管理,改善当地装备条件和服务能力提供科学依据,以期进一步满足农村地区育龄人群日益增长的计划生育/生殖健康需求,促进人口、资源和环境的协调发展,共同构建和谐的新农村。本刊刊登“我国三大经济地区村级计划生育服务与管理的比较分析”一文,旨在倡导就有关促进中部地区崛起和西部地区大开发过程中的计划生育管理和服务问题展开务实的交流和讨论。