从未成年人保护视角谈交通事故残疾赔偿金计算年限的完善

我国现有交通事故残疾赔偿相关法律制度欠缺对未成年人的保护,特别是在交通事故残疾赔偿金计算年限设定方面对未成年人极为不公平,缺乏逻辑统一性,也没有从现实层面考虑到未成年人所面临的求偿风险,严重违背了未成年人利益最大化原则。结合我国当前人均寿命和法定退休年龄相关数据,宜将交通事故中未成年受害人残疾赔偿金年限设定在年满十六周岁至法定退休年龄之数差与年满十六周岁至人均寿命之数差之间。

论人身损害赔偿案件中抚养费计算年限的确定

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》(以下简称《解释》)已于2004年5月1日起施行。该《解释》的颁布为人身损害赔偿案件处理过程中抚养费的计算提供了较为简便的计算方法,但由于多方面的原因,笔者发现在适用《解释》计算被扶养人生活费时经常会产生一些问题,现结合案例进行分析,以求与读者探讨。

非因本人原因被安排到新用人单位工作时,经济补偿金的年限能否连续计算?

实践中,有部分用人单位为了规避支付经济补偿金的义务,减少计算年限,在用工主体不变的情况下,往往通过各种方式与劳动者解除原劳动合同,签订新劳动合同,企图逃避相关义务。但实际上,若劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿的工作年限时,劳动者是可以要求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的。

关于引文评价指标中的三个问题

在调查的基础上对期刊被引频次﹑影响因子和反应速率三个指标进行了客观的分析。结果表明,简单的以被引频次对科技期刊进行学术排名、不加以区分的一律按照"两年制"计算影响因子和以期刊出版年界定期刊被引时间都是不够严谨的。