基于仿真技术的铁路计算机联锁培训系统的研究

本文主要介绍了铁路计算机联锁培训系统的基本构成、功能 ,实现模拟联锁的设计思想、模拟联锁机硬件的设计方案及专家子系统和考试子系统的实现方案。

工业锅炉计算机混合仿真培训系统

为提高油田锅炉工的技术素质 ,开发了这套工业锅炉混合仿真培训系统。本文对这套仿真培训系统的硬件系统的结构与功能、锅炉系统的数学模型及数学模型的软件、教员监控、学员培训处理予以详尽的阐述。现场应用表明 ,该仿真系统功能强大 。

VF6.0课程设计实例——计算机等级考试培训报名系统

学习VF6.0的最终目的是利用所学数据库理论开发一个数据库应用系统。本课程主要以VF6.0表单设计开发一个计算机等级培训报名系统,简单介绍如何设计数据库、表单、报表等,最后连成一个完整的可执行程序。

门式起重机司机计算机仿真培训系统的设计

为了缩短培训时间、减低培训费用和提高教学质量,我们拟开发一个进行门式起重机司机培训的计算机实时仿真系统。本文简要介绍该系统的功能、总体结构、系统运行环境和支撑软件等。

计算机培训考核评卷系统开发

本文对计算机初级（DOS、WPS、FOXBASE）考核评卷系统的设计思想、具体的实施步骤做了说明及论证，并对在开发过程中遇到的关键性问题做了详细的论述。

桌面式计算机组装与维护虚拟仿真培训系统

虚拟现实技术在教学中的应用越来越广泛，通过创建桌面式计算机组装与维护虚拟仿真培训系统，为高等学校节约成本的同时又给计算机专业学生的学习带来了非常重大的意义，具有重大的发展前景。

关于建立工厂电子绩效支持系统(FEPSS)的设想

工厂电子绩效支持系统是以电子绩效支持系统为基础而进一步构建出的用于工厂非教学支持的新型学习环境。在提出工厂电子绩效支持系统这一概念后,通过对该系统与传统培训方式及与基于计算机的培训系统的比较,以及对该系统构成的详细描述,进一步阐述了该系统进行学习的独特性、有效性。

东方仿真所出手不凡

民营科技企业是我国科技界的一个创举。它的历史只有十几年,但它从一出现起,就以起点高、机制新、活力强而有别于乡镇企业等其它非国有制经济。近期我们通过对北京东方仿真技术研究所发展过程的考察和分析,认为它的发展在民营科技企业中具有一定的普遍性。北京东方仿真技术研究所是一所普通的民营科技研究所,成立之初只有3.6万元,8名工作人员。

加强仿真培训 为安全生产提供保障

安全是企业和社会永恒的主题,培养综合素质高、技术能力强的操作人员是安全生产的前提和保障,安全培训工作是一项基础性工作,是治本之策。安全培训一是可通过增加受训者的安全知识,提升安全理念,从而提高其安全素质;二是通过强化受训者的操作技能,提高其对异常问题的应急处理能力,以达到预防事故的目的,二者是提高安全生产水平的重要途径。在石油化工生产企业,计算机仿真培训是安全培训中的一种重要的模式,是提高操作人员动手能力和应急反应能力的重要手段。加大计算机仿真培训的力度,强化事故处理培训,可为安全生产提供有力的保障。